|
Наша колекція рефератів містить понад 60 тис. учбових матеріалів!
Це мабуть найбільший банк рефератів в Україні.
На сайті «Рефсмаркет» Ви можете скористатись системою пошуку готових робіт, або отримати допомогу з підготовки нового реферату практично з будь-якого предмету. Нам вдячні мільйони студентів ВУЗів України, Росії та країн СНД. Ми не потребуємо зайвої реклами, наша репутація та популярність говорять за себе.
|
Шукаєте реферат - просто зайдіть на Інститут.com.ua! |
|
-
"Анализ обеспеченности торгового предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования
Содержание
Введение 3
Глава I Трудовые ресурсы - статья прямых затрат управленческого учёта 5
1.1. Понятие трудовых ресурсов и их классификация 5
1.2. Характеристика системы анализа трудовых показателей 9
Глава II Анализ использования трудовых ресурсов на примере торгового предприятия ООО "Фарба-Групп" 11
2.1. Значение, задачи и информационное обеспечение 11
2.2.Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами 14
2.3. Анализ производительности труда 23
2.4. Анализ трудоёмкости труда 30
Глава III Совершенствование анализа трудовых ресурсов 33
3.1.Пути совершенствования анализа производительности труда 33
3.2.Совершенствование организации труда 39
Заключение 41
Список используемой литературы 43
Приложения
-
"Анализ обеспеченности торгового предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования
Содержание
Введение 3
Глава I Трудовые ресурсы - статья прямых затрат управленческого учёта 5
1.1. Понятие трудовых ресурсов и их классификация 5
1.2. Характеристика системы анализа трудовых показателей 9
Глава II Анализ использования трудовых ресурсов на примере торгового предприятия ООО "Фарба-Групп" 11
2.1. Значение, задачи и информационное обеспечение 11
2.2.Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами 14
2.3. Анализ производительности труда 23
2.4. Анализ трудоёмкости труда 30
Глава III Совершенствование анализа трудовых ресурсов 33
3.1.Пути совершенствования анализа производительности труда 33
3.2.Совершенствование организации труда 39
Заключение 41
Список используемой литературы 43
Приложения
-
« Совершенствование организации труда и рабочего места мастера цеха»
СОДЕРЖАНИЕ:
Введение…………………………………………………………………………...3
1. Технико-экономическая характеристика приготовительного цеха……...…5
2. Анализ состояния организации труда на рабочем месте……………………7
2.1. Разделение труда и его обоснование…………………………………….7
2.2. Условия труда……………………………………………………………..8
2.3. Нормирование труда……………………………………………………...9
2.4. Организация заработной платы…………………………………………11
3. Эргономический анализ и рационализация рабочего места………………13
4. Проект мероприятий по совершенствованию организации труда на рабочем месте мастера цеха…………………………………………………18
Заключение…………………………………………………………………………..20
Литература…………………………………………………………………………...21
-
Совершенствование организации труда и рабочего места мастера цеха
СОДЕРЖАНИЕ:
Введение…………………………………………………………………………...3
1. Технико-экономическая характеристика приготовительного цеха……...…5
2. Анализ состояния организации труда на рабочем месте……………………7
2.1. Разделение труда и его обоснование…………………………………….7
2.2. Условия труда……………………………………………………………..8
2.3. Нормирование труда……………………………………………………...9
2.4. Организация заработной платы…………………………………………11
3. Эргономический анализ и рационализация рабочего места………………13
4. Проект мероприятий по совершенствованию организации труда на рабочем месте мастера цеха…………………………………………………18
Заключение…………………………………………………………………………..20
Литература…………………………………………………………………………...21
-
Нормирование труда как функция организации труда
Содержание
Введение……………………………………………………... 3 стр.
1. Теоретические основы организации труда……………….. 4 стр.
1.1 Основные понятия организации труда………………. 4 стр.
1.2 Сущность и характеристика нормирования труда
как функция рациональной организации труда…….. 10 стр.
1.3 Состояние уровня нормирования труда в
отечественной экономике……………………………. 13 стр.
2. Формирование организационно методической
базы для нормирования труда на предприятиях…………. 18 стр.
2.1 Методы нормирования труда…………………………… 18 стр.
2.2 Изучение затрат рабочего времени…………………….. 21 стр.
2.3 Основные тенденции в совершенствовании
нормирования труда в процессе организации труда….. 27 стр.
Заключение………………………………………………….. 34 стр.
Список использованной литературы………………………. 35 стр.
Приложение 1……………………………………………….. 37 стр.
-
Сущность и значение организации труда на предприятии
СОДЕРЖАНИЕ
Введение………………………………………………………………………...3
1. Сущность и значение организации труда на предприятии
1.1 Организации труда как фактор эффективного производства...........5
1.2 Элементы организации труда и ее формы..........................................9
1.3 Нормирование труда на предприятии...............................................14
2. Организация оплаты и материального стимулирования труда
2.1 Формы и системы оплаты труда........................................................18
2.2 Тарифная система и ее сущность.......................................................23
2.3 Организация и учет оплаты труда на предприятии ООО «ГИМС»………………………………………………………………………..26
Заключение…………………………………………………………………….29
Список использованной литературы................................................................31
Приложение 1………………………………………………………….............
-
НЕОБХОДИМОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА МЕНЕДЖЕРА
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1.НЕОБХОДИМОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА МЕНЕДЖЕРА 4
2.ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА МЕНЕДЖЕРА 6
3.ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ЭФФЕКТИВНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА 9
4.ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА МЕНЕДЖЕРА 10
5.КОНТРОЛЬ В РАБОТЕ МЕНЕДЖЕРА 11
ВЫВОДЫ 14
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 15
-
НЕОБХОДИМОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА МЕНЕДЖЕРА
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1.НЕОБХОДИМОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА МЕНЕДЖЕРА 4
2.ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА МЕНЕДЖЕРА 6
3.ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ЭФФЕКТИВНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА 9
4.ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА МЕНЕДЖЕРА 10
5.КОНТРОЛЬ В РАБОТЕ МЕНЕДЖЕРА 11
ВЫВОДЫ 14
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 15
-
ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА МЕНЕДЖЕРА
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1.НЕОБХОДИМОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА МЕНЕДЖЕРА 4
2.ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА МЕНЕДЖЕРА 6
3.ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ЭФФЕКТИВНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА 9
4.ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА МЕНЕДЖЕРА 10
5.КОНТРОЛЬ В РАБОТЕ МЕНЕДЖЕРА 11
ВЫВОДЫ 14
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 15
-
ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА МЕНЕДЖЕРА
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1.НЕОБХОДИМОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА МЕНЕДЖЕРА 4
2.ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА МЕНЕДЖЕРА 6
3.ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ЭФФЕКТИВНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА 9
4.ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА МЕНЕДЖЕРА 10
5.КОНТРОЛЬ В РАБОТЕ МЕНЕДЖЕРА 11
ВЫВОДЫ 14
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 15
Cгенерировано за 0.008655 секунд
|