-
Організація самостійної діяльності в процесі навчання школи
Зміст
Вступ………………………………………………………………………………3
Розділ 1. Самостійна робота як дидактична категорія…………………………6
1.1. Дослідники про самостійну роботу………………………………………..6
Розділ 2. Організація самостійної діяльності в процесі навчання школи………………………………………………………………….11
2.1. Самостійна робота як вид навчальної діяльності школяра………………11
2.2. Самостійна робота в системі індивідуального навчання учнів…………21
2.3. Технологія формотворення знань як базова технологія розвитку здібностей учнів до самостійної навчальної діяльності………………………32
Висновки………………………………………………………………………..45
Список використаної літератури……………………………………………47
-
ОРГАНІЗАЦІЯ САМОСТІЙНОЇ РОБОТИ З АНГЛОМОВНИМ ПОЕТИЧНИМ ТЕКСТОМ
ЗМІСТ
ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1. САМОСТІЙНА РОБОТА УЧНІВ З ЧИТАННЯ АНГЛОМОВНИХ ТЕКСТІВ 5
1.1. ГОТОВНІСТЬ УЧНІВ ДО САМОСТІЙНОГО ОПРАЦЮВАННЯ АНГЛОМОВНИХ ТЕКСТІВ, МЕТОДИЧНІ АСПЕКТИ 5
1.2. САМОСТІЙНА РОБОТА З КНИГОЮ 12
РОЗДІЛ 2. ОРГАНІЗАЦІЯ САМОСТІЙНОЇ РОБОТИ З АНГЛОМОВНИМ ПОЕТИЧНИМ ТЕКСТОМ В СТАРШИХ КЛАСАХ ЗАГАЛЬНООСВІТНЬОЇ ШКОЛИ 13
2.1. ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ РОБОТИ З АНГЛОМОВНИМ ТЕКСТОМ У 9 КЛАСІ СЕРЕДНЬОЇ ЗАГАЛЬНООСВІТНЬОЇ ШКОЛИ 13
2.2. МЕТОДИЧНІ РОЗРОБКИ УРОКУ САМОСТІЙНОГО ЧИТАННЯ АНГЛОМОВНИХ ТЕКСТІВ (НА ПРИКЛАДІ ПОЕТИЧНИХ ТЕКСТІВ) УЧНЯМИ СТАРШИХ КЛАСІВ 21
ВИСНОВКИ 32
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 34
-
Самостійна робота студентів. Основні форми організації роботи студентів
Зміст
1.Самостійна робота студентів. Основні форми організації роботи студентів 3
2. Науково-дослідницька робота студентів як шлях у формуванні самостійної роботи студентів 13
Список використаних джерел 15
-
Теоретичні та організаційні основи фінансового менеджменту на підприємстві
Вступ 3
1. Теоретичні і організаційні основи фінансового менеджменту 5
1.1 Фінанси і фінансові ресурси підприємства 5
1.2 Сутність, цілі і задачі фінансового менеджменту 7
1.3 Фінансова робота і фінансові служби підприємства 11
2. Інформаційна база фінансового менеджменту підприємства 17
3. Функції служби фінансового менеджменту на підприємстві 19
3.1 Планування фінансів 19
3.2 Прогнозування 23
3.3 Організація 23
3.4 Регулювання 24
3.5 Стимулювання 24
3.6 Координація 24
3.7 Управління фінансами 24
3.8 Контроль 26
Висновки 27
Список літератури 29
Додаток А 31
Додаток Б 33
-
Заходи заохочення та стягнення в трудовому праві. Порядок їх застосування
Вступ 3
1. Правове регулювання трудової дисципліни та методи її забезпечення 5
1.1. Поняття та зміст трудової дисципліни 5
1.2. Основи забезпечення трудової дисципліни 7
1.3. Порядок організації праці на підприємствах, в установах та організаціях 9
2. Загальна характеристика засобів забезпечення трудової дисципліни 13
2.1. Заходи заохочення працівників та їх застосування 13
2.2. Система стягнень у трудовому праві та порядок їх застосування 26
Висновок 38
Список використаної літератури 41
-
Індивідуально-психологічні властивості особистості
Зміст
1. Індивідуально-психологічні властивості особистості………………………3
2. Типи міжособистісних стосунків…………………………………………….9
3. Самостійна робота студентів як розвиток і самоорганізація їх особистості……………………………………………………………………13
Використана література…………………………………………………………17
-
Психологічний зміст труднощів у навчанні студентів-першокурсників
План.
1. Психологічний зміст труднощів у навчанні студентів-першокурсників
2. Потреби та інтереси студентів І курсу.
3. Самостійна робота студента.
4. Список використаної літератури.
-
Розвиток творчих здібностей обдарованих підлітків
Вступ 3
1. Стимулювання творчої активності підлітків в школі 4
2. Формування творчих здібностей підлітків в системі позашкільної освіти 6
3. Самостійна робота учнів 9
Висновок 12
Література 14
-
Основи менеджменту
Iєрархія менеджменту 3
Підходи менеджменту 4
Функції менеджменту 6
Методи менеджменту 7
Процес менеджменту 9
Інформація менеджменту 10
Управлінські рішення 11
Закони і закономірності 12
Принципи менеджменту 14
Внутрішнє і зовнішнє середовище організації системи менеджменту 17
Література 22
-
АНАЛІЗ ВИКОРИСТАННЯ РОБОЧОГО ЧАСУ І СТАНУ ТРУДОВОЇ ДИСЦИПЛІНИ НА ВАТ „РОСИ БУКОВИНИ
ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ЗДІЙСНЕННЯ ЕКОНОМІЧНОГО АНАЛІЗУ ВИКОРИСТАННЯ РОБОЧОГО ЧАСУ І СТАНУ ТРУДОВОЇ ДИСЦИПЛІНИ НА ПІДПРИЄМСТВІ 5
1.1. Зміст, завдання та інформаційне забезпечення аналізу використання трудових ресурсів та робочого часу на підприємстві 5
1.2. Методика проведення аналізу використання робочого часу і стану трудової дисципліни на підприємстві 7
РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ ВИКОРИСТАННЯ РОБОЧОГО ЧАСУ І СТАНУ ТРУДОВОЇ ДИСЦИПЛІНИ НА ВАТ „РОСИ БУКОВИНИ” 16
2.1. Загальна характеристика підприємства 16
2.2. Аналіз ефективності використання робочого часу і стану трудової дисципліни на підприємстві 20
РОЗДІЛ 3. РЕЗЕРВИ ТА ШЛЯХИ ПОКРАЩЕННЯ ВИКОРИСТАННЯ РОБОЧОГО ЧАСУ І ТРУДОВОЇ ДИСЦИПЛІНИ НА ПІДПРИЄМСТВІ 29
ВИСНОВКИ І ПРОПОЗИЦІЇ 35
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 38
-
Сучасна система поглядів на менеджмент
Вступ 3
1. Основи теорії і практики традиційного і сучасного менеджменту 4
1.1. Основні положення традиційного менеджменту 4
1.2. Основні характеристики сучасного менеджменту 5
2. Характерні риси сучасного менеджменту 8
3. Сучасні риси Українського менеджменту 12
Висновки 18
Список використаної літератури 19