Розпорядок дня поллиани

 У нас Ви маєте можливість замовити матеріал за темою «Розпорядок дня поллиани», або знайти вже готові матеріали, які містять певну інформацію за даним запитом

• Характеристика особливостей трудових правовідносин Правовимі методи, які забезпечують трудову дисципліну. Правові норми, якими регулюється внутрішній трудовий розпорядок
  
  Зміст 1. Характеристика особливостей трудових правовідносин 3 2.Правовимі методи, які забезпечують трудову дисципліну. Правові норми, якими регулюється внутрішній трудовий розпорядок 10 3. Завдання 20 Література 22 >>>>
• Контрольна робота з трудового права
  
  1. Підстави виникнення і припинення трудових правовідносин 3 2. Внутрішній трудовий розпорядок на підприємствах, в установах та організаціях 8 Бібліографія 13 >>>>
• Фізичні навантаження та імунологічна реактивність
  
  Предмет: лікувальна фізкультура та реабілітация Вступ 4 1. Взаємозв’язок фізичних навантажень, імунологічної реактивності та тривалості життя. 5 2. Вплив фізичних навантажень 7 3. Розпорядок дня 8 4. Загартування 9 Список використаної літератури 14 >>>>
• Правове забезпечення трудової дисципліни
  
  Вступ................................................................................................................3
  1. Внутрішній трудовий розпорядок.............................................................4
  2. Основні трудові обов язки сторін трудового договору...........................6
  3. Заохочення у трудовому праві..................................................................9
  4. Юридична відповідальність за порушення трудової дисципліни........14
  Задачі..............................................................................................................17
  Висновок........................................................................................................21
  Використана література................................................................................22
  
  
  >>>>
• Господарське право
  
  1. Поняття банкрутства. Суб’єкти у відносинах банкрутства 3 2. Порядок укладання господарських договорів 5 3. Порядок укладання договору оренди 7 4. Внутрішній трудовий розпорядок на підприємствах, в установах та організаціях 10 5. Поняття охорони праці та її правове забезпечення 12 6. Організація охорони праці на підприємстві, в установі, організації 14 Список використаної літератури 18 >>>>
• Внутрішній трудовий розпорядок та основні трудові обов’язки сторін трудового договору
  
  ВСТУП 3 РОЗДІЛ І. ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА ВНУТРІШНЬОГО ТРУДОВОГО РОЗПОРЯДКУ. 5 1.1. Поняття внутрішнього трудового розпорядку як основи організації праці 5 1.2. Правове регулювання внутрішнього трудового розпорядку 7 1.3. Обов’язки сторін трудового договору 10 РОЗДІЛ ІІ. ЮРИДИЧНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРИ ПОРУШЕННІ ТРУДОВИХ ОБОВ’ЯЗКІВ 14 2.1. Поняття дисциплінарного проступку 14 2.2. Дисциплінарна відповідальність та її види 17 2.3. Методи забезпечення трудової дисципліни 24 ВИСНОВОК 27 ЛІТЕРАТУРА 29 >>>>
• Правове забезпечення трудової дисципліни
  
  Вступ 3 1. Поняття трудової дисципліни 4 2. Методи забезпечення трудової дисципліни: поняття, види та сучасні підходи 5 3. Внутрішній трудовий розпорядок, як основа трудової дисципліни 9 4. Заохочення та дисциплінарна відповідальність, як засіб забезпечення трудової дисципліни 11 Висновки 24 Задача 1 26 При укладенні колективного договору профком РСУ-5 наполягав, щоб він містив зобов'язання власника щодо удосконалення форм оплати праці, поліпшення житлових умов працівників і недопущення звільнення за прогул без попередньої згоди профкому лише членів профспілки. Адміністрація РСУ-5 не погодилась із думкою профкому. А як вирішені ці питання в законодавстві про працю? Задача 2 27 Виконайте пошукові дії і обґрунтуйте відповіді на такі запитання, посилаючись на необхідні норми права: 1. Чи вправі власник чи уповноважений ним орган застосовувати заходи заохочення працівника, який має дисциплінарні стягнення? 2. Які заохочення можуть застосовуватися до працівників? 3. Чи можливе поєднання дисциплінарного і громадського стягнення? 4. У чому правова відмінність дисциплінарної відповідальності від дисциплінарного стягнення? 5. У чому правова сутність підвищеної матеріальної відповідальності працівника? Список джерел 35 >>>>
• Білети з кримінального процесу
  
  План: 91. Поняття та види підсудності кримінальних справ 4 92. Особливості провадження у справах неосудних та осіб, що захворіли на душевну хворобу після вчинення злочину. 4 93.Підготовча частина судового засідання, її значення та зміст. 5 94.Питання, які вирішуються судом при виконанні вироку. 5 95.Виклик і допит судом свідків, потерпілих та підсудного. Оголошення їх показань. 6 96. Судові дебати. Підстави та порядок відновлення судового слідства. 7 97.Наслідки неявки в судове засідання учасників судового розгляду, перекладача, спеціаліста, свідків, експерта. 8 98.Розпорядок судового засідання. Заходи, що застосовуються до порушників порядку в судовому засіданні. 9 99.Законність та незмінність складу суду. 10 100.Особливості кримінально-процесуального провадження в Федеративній Республіці Німеччині. 10 101.Підстави та порядок зупинення виконання вироку, ухвали, постанови суду, які набрали законної сили. 11 102.Особливості провадження у справах осіб, котрі не досягли віку, з якого можлива кримінальна відповідальність. 12 103.Підписка про невиїзд як запобіжний захід. Підстави та порядок обрання, зміни і скасування. 13 104.Порядок розгляду кримінальних справ у судах апеляційної інстанції. 14 105.Порядок розгляду кримінальних справ у судах касаційної інстанції. 14 106.Результати розгляду кримінальних справ у судах апеляційної та касаційної інстанцій 15 107.Суди, які розглядають справи в апеляційному і касаційному порядку. 16 108.0соби, які мають право на апеляцію та касацію. 16 109.Строки перегляду вироків, ухвал і постанов у апеляційному порядку. 18 110.Строки перегляду вироків, ухвал і постанов у касаційному порядку. 18 111.Порядок звернення вироку до виконання. 19 112.Особливості кримінально-процесуального провадження в Великій Британії. 20 113.Порядок і строки апеляційного оскарження. 20 114. Основні риси касаційного провадження в кримінальному процесі України. 21 115. Окрема ухвала (постанова) суду, її значення, види та зміст. 21 116.Набрання вироком законної сили. Обов'язковість вироку суду 22 117.Підстави для скасування чи зміни вироку, ухвали або постанови суду. 23 118.Окрема думка судді та її юридичне значення. 23 119.Порядок постановлення та проголошення вироку. 23 120.Судове слідство. 24 121.Особливості провадження в справах приватного і приватно-публічного обвинувачення. 25 >>>>
• Питання до заліку організація і методика проведення аудиту
  
  Ринкова економіка та аудит. 3 Основні принципи організації аудиту в Україні. 3 Зовнішній, державний і внутрішній аудит. 4 Міжнародні, національні та внутрішньо фірмові стандарти і нормативи з аудиту. 4 5. Організація аудиторських фірм в Україні. 5 6. Нормативні документи, що регулюють зовнішній аудит в Україні. 5 7. Вимоги до створення аудиторських фірм. 6 8. Внутрішньо фірмові стандарти аудиту. 6 9.Оптимальні розміри, укомплектування штатів та розпорядок роботи аудиторських фірм. 7 10. Організація роботи аудиторських фірм. 7 11. Особливості організації і методики роботи індивідуальних аудиторів. 8 12. Порядок та основні шляхи встановлення договірної ціни на аудит чи аудиторські послуги. 8 13. Ознайомлення аудитора з завданням, обсягом роботи, програмою та окремими питаннями аудиту. 9 14. Методика коригування програми та складання робочого плану аудиту. 9 15. Загальна методика проведення аудиту на підприємстві. 10 16. Етика аудитора на підприємстві. 11 17. Методика спілкування аудитора з керівником підприємства, головним бухгалтером та іншими працівниками. 11 18. Методика оформлення, передачі та обговорення чернеток та інших робочих документів аудиту. 12 19. Методика складання аудиторського звіту га аудиторського висновку. 12 20. Методика обговорення проекту, оформлення аудиторського висновку та акту виконаних робіт. 13 21. Складання аудиторських програм та методик. 13 22. Особливості програми та методики аудиту для перевірки основних галузей 14 промисловості. 14 23. Особливості програми та методики для аудиту торговельних закладів. 14 24. Програма та методика аудиту банків та страхових компаній. 14 25. Програма та методика аудиту зовнішньоекономічної діяльності та діяльності спільних підприємств. 15 26. Програма та методика аудиту сільськогосподарських та інших підприємств. 16 27. Методика проведення аудиту для комісії з цінних паперів 16 28. Аналіз фінансових результатів діяльності підприємства 16 29. Аналіз основних фінансових показників 17 30. Загальна оцінка фінансового стану підприємства та стану обліку і звітності. 17 31. Випадки та порядок оформлення різних типів аудиторських висновків 18 32. Сучасний перехідний етап та необхідність внутрішнього аудит 18 33. Зміст та основні напрямки внутрішнього контролю та аудиту 19 34. Аналіз сучасного стану внутрішнього контролю та аудиту 19 35. Стандарти внутрішнього аудиту 20 36. Необхідність організації внутрішнього бухгалтерського контролю та 20 аудиту. 20 37. Головний бухгалтер — організатор внутрішнього контролю та аудиту 22 38. Працівники бухгалтерії у виконанні контрольно-аудиторських функцій 22 39. Матеріально відповідальні особи у виконанні контрольно-аудиторських функцій та самоконтролю. 23 40. Контрольні функції керівника підприємства. 23 41. Аудиторський контроль спеціаліста з контролю за збереженням та раціональним використанням майна та інших ресурсів підприємства. 24 42. Аудиторський контроль керівників підрозділів та керівників виробництв. 24 43. Необхідність виборів і функціонування ревізійної комісії підприємства з колективною власністю. 25 44. Порядок виборів, склад і строки повноважень ревізійної комісії. 25 45. Голова ревізійної комісії та його функції. 25 46. Права, обов'язки та відповідальність ревізійної комісії. 26 47. Порядок і методика роботи ревізійної комісії. 26 48. Державне керівництво роботою ревізійних комісій. 27 49. Поняття інвентаризації та порядок призначення інвентаризаційної комісії та інвентаризації. 29 50. Загальний порядок проведення інвентаризації та оформлення її наслідків. 29 51.Особливості проведення інвентаризації на різних ділянках діяльності підприємства. 29 52. Порядок прийняття рішень за наслідками інвентаризації та аудит правильності прийняття рішень. 30 53. Поняття контрольно-аудиторської інформації та її класифікація. 31 54. Використання загальної контрольної інформації. 31 55. Використання спеціальної контрольної інформації. 32 56.Графік документообороту — основа контролю за забезпеченням підприємства контрольно-аналітичною інформацією. 32 57. Міжнародні стандарти аудиту. 33 58. Національні стандарти аудиту. 34 59. Внутрішньо фірмові стандарти 34 >>>>