І. ВЛАДА ТА ЛІДИРУВАННЯ В ОРГАНІЗАЦІЇ 4
1. Поняття „повноваження”, „вплив” та „влада”. 4
2. Форми влади та впливу. 5
3. Ілюзія влади. 6
4. Поняття „лідирування”. 7
5. Підхід до лідирування з точки зору поведінки керівника. 8
6. Поведінкові теорії лідирування. 9
7. Поняття „стиль керування” та континуум стилів керування”. 10
8. „Теорія Х” і „теорія Y” Д. Мак-Грегора. 11
9. Автократичне-демократичний континуум стилів керування. 12
10. Континуум стилів керування Р. Лайкерта. Таблиця стилів керування Р. Блейка та Дж. Моутона. 13
11. Ситуаційний підхід до лідирування. 14
12. Ситуаційна модель керування Ф. Фідлера. 15
13. Теорія життєвого циклу П. Херсі та К. Бланшара. 16
ІІ. ОРГАНІЗАЦІЙНІ ПРОЦЕСИ 17
1. Управління груповими процесами та творчістю груп. 17
2. Природа та типи груп в організації. 18
3. Класифікація груп, їхні характеристики та завдання. 19
4. Групова та міжгрупова динаміка. 20
5. Прийняття групового рішення. 21
6. Методи прийняття групових рішень. 22
7. Формування групи. 23
8. Постановка цілей. 24
9. Розподіл ролей. 25
10. Шляхи підвищення згуртованості груп. 26
11. Методи, що використовуються під час формування групи. 27
12. Процес комунікації. 28
13. Міжособові та організаційні комунікації. 29
14. Міжрівневі комунікації. 30
15. Комунікаційні мережі. 31
16. Управління комунікаційними процесами. 32
17. Перешкоди на шляху до ефективної комунікації. 33
18. Шляхи подолання перешкод до ефективної комунікації. 34
19. „Вікно Джохарі” та стратегії підвищення ефективності комунікації. 35
20. Причини та види конфліктів. 36
21. Структура конфлікту. 37
22. Закономірність динаміки конфлікту. 38
23. Стрес та його компоненти. 39
24. Фактори і джерела стресу. 40
25. Сутність поняття „організаційна культура”. 41
26. Чинники, що впливають на культуру організації. 42
Література 43

1. Структура та інфраструктура ринку. 4
2. Характеристика предмету мікроекономіки. 4
3. Кругооборот і оборот капіталу. 5
4. Суб'єкти економічних відносин на мікрорівні. 6
5. Економічна природа заробітної плати. 6
6. Методи мікроекономічного аналізу. 7
7. Сутність та функції грошей. 8
8. Попит і пропозиція як важливіші елементи ринку. Поняття попиту. 9
9. Податкова вартість та її форми. 9
10. Фактори які впливають на попит. 10
11. Соціально-економічна природа інфляції. 11
12. Поняття пропозиції. Закон пропозиції. 11
13. Робоча сила як специфічний товар. 12
14. Ринковий механізм збалансування попиту і пропозиції. 12
15. Власність в економічній системі суспільства. 13
16. Суть еластичності попиту. 13
17. Виробничі відносини в економічній системі. 14
18. Поняття загальної корисності та граничної корисності. 14
19. Продуктивні сили - основа економічного прогресу. 15
20. Рівновага споживача. 15
21. Сутність фінансів та їх функції. 16
22. Виробнича функція і максимізація випуску продукції. 17
23. Валовий національний продукт: структура та динаміка. 18
24. Ізокванта. Карта ізоквант. Роль ізоквант у прийнятті фірмою рішень виробничого характеру. 18
25. Сучасні глобальні проблеми та шляхи їх розв’язання. 19
26. Ізокоста. Поєднання ізокости та ізокванти. 20
27. Фактори економічного зростання. 20
28. Особливості динаміки середніх постійних і змінних витрат. 21
29. Роздержавлення і демонополізація економіки України за сучасних умов. 22
30. Методи обчислення ринкової ціни в залежності від попиту і пропозиції. 22
31. Сутність, функції та механізм дії закону вартості. 23
32. Основні макроекономічні показники та їх сутність. 24
33. Предмет політекономії. 24
34. Методи розрахунку валового національного продукту. 25
35. Методи політичної економії. 26
36. Сутність зайнятості та безробіття. 26
37. Національний дохід: визначення, джерела створення та динаміка. 27
38. Поняття обмеженості ресурсів та безмежності потреб. 27
39. Фіскальна політика: суть, інструменти та соціальне значення. 28
40. Зв’язок інфляції та безробіття. 29
41. Економічна роль монополій. 29
42. Суть циклічного характеру розвитку економіки. 30
43. Економічна роль монополій. 31
44. Суть циклічного характеру розвитку економіки 32
45. Поняття економічних законів суспільства та їх класифікація. 33
46. Роль держави в макроекономічному обігу. 34
47. Проблеми трансформування форм власності в перехідній економіці. 35
48. Сутність сукупного попиту та його відмінність від індивідуального попиту. Крива сукупного попиту. 36
49. Специфіка інтеграції України у світове господарство. 37
50. Сутність сукупної пропозиції. Крива сукупної пропозиції. 37
51. Циклічність відтворення як загальна закономірність економічного розвитку. 38
52. Сутність цінових і нецінових факторів сукупного попиту та їх вплив на криву сукупного попиту. 39
53. Суть, типи і форми відтворення. 40
54. Поняття економічної рівноваги. Рівноважні ціни та рівноважний рівень виробництва. Акціонерний капітал та його організаційні форми. 41
56. Мультиплікативний вплив сукупних витрат на валовий внутрішній продукт. 43
57. Сутність товарного виробництва та закономірності його розвитку. 44
58. Формування державного бюджету; види бюджету; поняття дефіциту бюджету і державного боргу, їх види. 45
59. Фізичне і моральне зношування основного капіталу в умовах НТР. 46
60. Поняття номінальних та реальних макроекономічних показників. 47
61. Прибуток як головний мотив підприємницької діяльності. 48
62. Сутність економічного зростання і його типи. 48

СИСТЕМНА СОЦІАЛЬНА ПСИХОЛОГІЯ 6
1. Теоретико-методологічні засади системної соціальної психології; основні ідеї системного підходу. 6
2. Особистість в статиці. Інваріантні й не інваріантні параметри особистості. 7
3. Соціальний суб'єкт як фактор антропічного процесу щодо відтворення і творення матеріальних й ідеальних цінностей середовища. 8
4. Процес соціалізації особистості. Підготовчі і активні періоди включення особистості в технології різних соціальних інституцій. 8
5. Контактна (мала) група в статиці й динаміці; закономірності спілкування і взаємодії. 9
6. Лідерство і керівництво в контактній групі. 10
7. Соціально-психологічний клімат в контактній групі. 10
8. Причини виникнення і способи розв'язання суперечностей. Компроміс. Конфлікт. 11
9. Когнітивний дисонанс, як механізм реалізації соціогенних потреб і засвоєння соціальних настанов. 12
10. Особистість в динаміці. Життєвий шлях особистості. 12
ПСИХОЛОГІЯ РЕКЛАМИ 14
1. Рекламна діяльність в економіці, психології та культурі. 14
2. Соціальна орієнтованість людини як психологічний фактор рекламної діяльності. 14
3. Психологічні впливи в рекламі та проблема вибору. 15
4. Концепція реклами як форми психологічних впливів. 16
5. Проблема моделювання психологічної структури рекламних впливів. 17
6. Рекламні комунікації як об'єкт психологічного дослідження в маркетингу. 18
7. Маркетинг як основна концепція виробництва й реалізації товарів і послуг у сучасних ринкових умовах. 20
8. Психологія пропаганди і реклами в засобах масової інформації без зворотнього зв'язку. 21
9. Реклама як елемент культури. Міф у рекламі як соціально- психологічний феномен. 22
10. Проблема ставлення суспільства до реклами. 23
ПСИХОЛОГІЯ ВПЛИВУ 25
1. Характеристика психологічного впливу як спрямованої дії. 25
2. Феномени й характеристики психологічного впливу. 25
3. Вплив за допомогою стимулювання сенсорної системи об'єкта. 26
4. Застосування невербальної та вербальної знакових систем як засобів впливу. 28
5. Регулювання реалізації потреб як засіб впливу. 29
6. Залучення до спільної діяльності як засіб впливу. 29
7. Види психологічного впливу та техніки протистояння їм. 30
8. Комунікативний аспект впливу в процесі ділового спілкування. 31
9. Інтерактивний аспект впливу в процесі спілкування. 32
10. Перцептивний аспект впливу в процесі ділового спілкування. 33
ПСИХОЛОГІЯ КУЛЬТУРИ 34
1. Феномени і види культури. Культура і цивілізація. 34
2. Психологічні механізми вірувань. Церква і мистецтво. 35
3. Освіта як феномен культури. 35
4. Мистецтво як художнє освоєння світу. Психологічні функції мистецтва. 36
5. Творчість як феномен культури. Індивідуальність митця. 37
6. Психологія культури в концепції теорії особистості. 38
7. Вплив культури на формування ціннісних орієнтацій людини. 39
8. Філософсько-етична система і психологія культури. 39
9. Політична культура. Законодавча і юридична культура суспільства. 40
10. Субкультура молоді. 41
ОСНОВИ ПСИХОЛОГІЧНОЇ АНТРОПОЛОГІЇ 43
1. Природниче походження людини. Концептуальна структура класичного дарвінізму. 43
2. Психологічні особливості адаптації до інокультурного середовища. "Культурний асимілятор". 44
3. Проблема індивідуалізації як змісту процесу антропогенезу. Індивідуальність та егоцентризм: етичний зміст проблеми. 45
4. Інтерпретація діалектики необхідності та свободи в філософсько-антропологічних концепціях XX століття (П.А. Бсрдяєв, Н. Фромм, М.Хайдеггер, А. Камю, М.К. Мамардашвілі, Б.А. Грушин). 47
5. Онтопсихологічна антропологія. Поняття свободи та сенсу життя як характеристичні риси людської свідомості та діяльності. 48
6. Сенс життя людини та цінності як його орієнтири. Класифікація цінностей як шлях пошуку сенсу життя. 49
7. Ціннісні виміри людського життя. Ціннісно-нормативна система особистості. 50
8. Ідея багатомірпості буття та її значення для розуміння структури внутрішнього духовного світу. 51
9. Об'єктивація продуктів духовного життя людини. Структура процесу об'єктивації, його основні етапи. Об'єктивні та суб'єктивні протидіючі тенденції його протікання 53
10. Духовність як психологічний феномен: структура і чинники розвитку. 54
КЛІНІЧНИЙ ПСИХОАНАЛІЗ 56
1. Теорія інстинктів у психоаналізі і психоаналітична інтерпритація (3.Фрейд). 56
2. Теорія травматичного генезу неврозів у психоаналізі. 57
3. Психоаналітичне тлумачення конфліктного походження неврозів. 57
4. Теорія об’єктних відносин в психоаналізі (М.Малер. М.Кляйн, Д. Віннікот). 58
5. Его-психологія і концепція захисних механізмів (А.Фрейд, Х.Хартман). 59
6. Психологія самості як теоретична основа психоаналітичної психотерапії (Х.Кохут). 60
7. Психоаналіз, психодинамічна психотерапія, психоаналітична психотерапія: співвідношення понять та характеристика кожного з них. 60
8. Психоаналітична діагностика: добір пацієнтів для психоаналітичної психотерапії. 61
9. Психоаналітична ситуація і робочий альянс. 62
10. Основне правило психоаналізу. 62
11. Правило абстиненції в психоаналізі. 63
12. Опір і захисні механізми в психоалітичному процесі. 63
13. Перенесення і контрперенесення в психоаналітичній психотерапії. 64
14. Особливості перебігу неврозу перенесення в аналітичному процесі. 64
15. Завершення психоаналітичної терапії та підтримуюча психотерапія. 65
16. Психоаналітична терапія в дитячому та юнацькому віці. 65
17. Психоаналітична психотерапія некласичних неврозів, нарцистичних розладів, депресій. 66
18. Психоаналітична психотерапія при психотичних розладах. 67
19. Психоаналітична корекція подружніх дизгармоній. 68
20. Групова психоаналітична терапія. 68
СПЕЦІАЛЬНА ПСИХОЛОГІЯ 69
1. Проблема депривації в спеціальній психології. Погляди 69
Л.С. Виготського на відхилення в розвитку дитини. 69
2. Причини відхилення в розвитку та їх характеристика. Співвідношення біологічного і соціального в дизонтогенезі. 69
3. Порушення в психічному розвитку і компенсаторні механізми. 70
4. Проблема руйнування психіки в спеціальній психології. 71
5. Структура порушеного розвитку і його властивості. Принципи і види класифікацій порушень в психічному розвитку. 71
6. Співвідношення діагностики і корекції в роботі спеціального психолога. 72
7. Механізми формування системних відхилень в психічному розвитку. 73
8. Компенсація, корекція, реабілітація, абілітація як категорії спеціальної психології. 73
9. Ендо - та екзогенні фактори виникнення відхилень у розвитку. 74
10. Механізми формування вторинних відхилень. 75
11. Модально-специфічні і модально-неспецифічні порушення. 75
12. Стисла характеристика окремих форм дизонтогенезу. 76
13. Характеристика загального психічного недорозвитку. 77
14. Структурно-рівнева організація компенсаторних процесів. 77
ПРАКТИКУМ З ПСИХОЛОГІЧНОГО КОНСУЛЬТУВАННЯ. СУЧАСНІ ПРОБЛЕМИ ПСИХОЛОГІЧНОГО КОНСУЛЬТУВАННЯ 79
1. Особливості психологічного консультування та відмінності від інших видів практичної психології. Умови результативності психологічного консультування. 79
2. Інтерв'ю, як основний метод психологічного консультування. Загальна характеристика п’ятикрокової моделі інтерв'ю. 80
3. Позиція психолога в консультуванні: конгруентність, позитивна оцінка, емпатійне сприймання клієнта. 80
4. Інтерпретація - як метод впливу в психологічному консультуванні. 81
5. Формулювання запитань, види запитань в психологічному інтерв'ю. 82
6. Рефлексивне та не рефлексивне слухання в психологічному інтерв'ю. 83
7. Оцінка ефективності психологічного консультування. Можливі помилки в інтерв'ю та шляхи їх профілактики. 84
8. Практика спілкування з клієнтом по закінченню консультації. 85
9. Запит клієнта, характеристика основних видів запитів клієнта на психологічне консультування. 85
10. Трансфер та опір в психологічному консультуванні. 86
11. Особливості проведення психологічної бесіди зі старшокласниками. 88
12. Психологічне консультування по проблемам міжособистісної взаємодії підлітків з батьками. 89
13. Психологічне консультування батьків дітей 3-х років. 90
14. Психологічне консультування батьків дітей 7-ми років. 91
15. Психологічне консультування особистості з проблем кризових періодів розвитку. 92
16. Психологічне консультування юнаків та дівчат. 93
17. Поняття консультативної взаємодії в психологічному консультуванні. 94
18. Особливості проведення консультативної бесіди з підлітками. 95
19. Індивідуальне консультування в ситуації життєвої кризи особистості. 95
20. Індивідуальне консультування з проблем соматичного здоров'я особистості. 96
ПРАКТИЧНА ПСИХОЛОГІЯ МЕНЕДЖМЕНТУ 98
1. Психологія менеджменту як галузь знань, сфера практичної діяльності та навчальна дисципліна. 98
2. Специфіка управління в різних соціальних сферах (бізнес, виробництво, освіта, культура, наука тощо). 98
3. Основні принципи та форми взаємодії керівників організацій та практичних психологів при розв'язанні управлінських проблем. 98
4. Зміст та структура психологічної готовності керівників до управління. 99
5. Психологічний аналіз рольової поведінки працівників організацій. 100
6. Зміст та структура психологічного клімату в колективах організацій. 101
7. Феномени колективної взаємодії. Група як об'єкт управління і основа організації. 102
8. Психологічний аналіз комунікативних бар'єрів в організаціях. 103
9. Типи та причини виникнення конфліктів в організаціях. 104
10. Психологічні особливості формування управлінських стилів. 105

І. ВЛАДА ТА ЛІДИРУВАННЯ В ОРГАНІЗАЦІЇ 4
1. Поняття „повноваження”, „вплив” та „влада”. 4
2. Форми влади та впливу. 5
3. Ілюзія влади. 6
4. Поняття „лідирування”. 7
5. Підхід до лідирування з точки зору поведінки керівника. 8
6. Поведінкові теорії лідирування. 9
7. Поняття „стиль керування” та континуум стилів керування”. 10
8. „Теорія Х” і „теорія Y” Д. Мак-Грегора. 11
9. Автократичне-демократичний континуум стилів керування. 12
10. Континуум стилів керування Р. Лайкерта. Таблиця стилів керування Р. Блейка та Дж. Моутона. 13
11. Ситуаційний підхід до лідирування. 14
12. Ситуаційна модель керування Ф. Фідлера. 15
13. Теорія життєвого циклу П. Херсі та К. Бланшара. 16
ІІ. ОРГАНІЗАЦІЙНІ ПРОЦЕСИ 17
1. Управління груповими процесами та творчістю груп. 17
2. Природа та типи груп в організації. 18
3. Класифікація груп, їхні характеристики та завдання. 19
4. Групова та міжгрупова динаміка. 20
5. Прийняття групового рішення. 21
6. Методи прийняття групових рішень. 22
7. Формування групи. 23
8. Постановка цілей. 24
9. Розподіл ролей. 25
10. Шляхи підвищення згуртованості груп. 26
11. Методи, що використовуються під час формування групи. 27
12. Процес комунікації. 28
13. Міжособові та організаційні комунікації. 29
14. Міжрівневі комунікації. 30
15. Комунікаційні мережі. 31
16. Управління комунікаційними процесами. 32
17. Перешкоди на шляху до ефективної комунікації. 33
18. Шляхи подолання перешкод до ефективної комунікації. 34
19. „Вікно Джохарі” та стратегії підвищення ефективності комунікації. 35
20. Причини та види конфліктів. 36
21. Структура конфлікту. 37
22. Закономірність динаміки конфлікту. 38
23. Стрес та його компоненти. 39
24. Фактори і джерела стресу. 40
25. Сутність поняття „організаційна культура”. 41
26. Чинники, що впливають на культуру організації. 42
Література 43

1. Предмет та об'єкт психології 3
2. Предмет та об’єкт педагогіки 3
3. Основні категорії психології і педагогіки 3
4. Загальна характеристика систем психологічних і педагогічних дисциплін 4
5. Мета та завдання професійної психології і педагогіки 4
6. Врахування психологічних і педагогічних чинників у юридичній діяльності 5
7. Основні методи психологічної науки 5
8. Роль суб'єктивного фактору при розв'язанні завдань правознавців 6
9. Свідомість як вищий рівень розвитку психіки 6
10. Психологічна характеристика юридичної діяльності 6
11. Поняття особистості та її структура 7
12. Поняття і структура особистості юриста 7
13. Співвідношення біологічного і соціального в особистості 8
14. Психологічна характеристика професійної спрямованості 8
15. Психологічна характеристика професійно важливих якостей 8
16. Психологічна характеристика професійної майстерності правознавця та її формування 9
17. Основні ознаки і причини професійної деформації юристів, шляхи її профілактики і усунення 9
18. Поняття та основні властивості відчуття 10
19. Поняття, основні види та властивості сприймання 10
20. Пам'ять: основні види і характеристики 11
21. Поняття, операції та характеристики мислення 11
22. Поняття та властивості уваги 12
23. Поняття про емоції і волю, їх функції 12
24. Характеристика основних видів емоційних станів людини, їх вплив на професійну діяльність 13
25. Характеристика конфліктних емоційних станів 13
26. Види та основні етапи вольових дій 14
27. Характеристика професійних вольових якостей правознавців 14
28. Врахування психології груп і колективів у діяльності юристів 15
29. Соціальні та психологічні функції спілкування 15
30. Види, засоби та форми спілкування 16
31. Характеристика особливостей і закономірностей міжгрупового і міжособистісного сприймання 16
32. Характеристика стереотипів та бар'єрів спілкування 17
33. Особливості сприймання та розуміння людини людиною 18
34. Поняття педагогічною процесу, його функції та завдання 18
35. Система принципів навчання 18
36. Форми навчання, їх характеристика 19
37. Поняття про методи навчання, їх характеристика 19
38. Взаємозв'язок форм і методів навчання, шляхи їх удосконалення 20
39. Характеристика структурних компонентів та етапів процесу навчання 20
40. Психолого-педагогічна характеристика процесу виховання об'єктів професійної діяльності юриста 20
41. Принципи виховання 21
42. Роль виховання у розвитку людини та формування її особистості 22
43. Характеристика методів виховання 22
44. Роль і місце індивідуальної виховної роботи в діяльності правознавців 23
45. Форми і методи індивідуальної виховної роботи 23
46. Процес самопізнання - основа самовиховання 24
47. Методи і прийоми самовиховання правознавців 24
48. Сутність та основні аспекти саморегуляції 24
СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ 26

Теоретичні основи економічного аналізу.
1 Економічний аналіз як галузь економічної науки.
2.Основні етапи розвитку економічного аналізу.
З Економічний аналіз в умовах ринкової економіки.
4.Господарська діяльність як предмет економічного аналізу
5 Основні категорії аналізу. Ресурси, фактори чинники,, резерви
виробництва, їх класифікація.
6.Задачі економічного аналізу
7 Види та напрямки економічного аналізу.
8 Оперативний аналіз.
9. Перспективний аналіз.
10 Управлінський аналіз.
11. Фінансово-економічний аналіз
12.Порівняльний аналіз
ІЗ. Функцюнально-вартісний аналіз.
14.Основні принципи економічного аналізу..
15. Зв'язок економічного аналізу з іншими науковими дисциплінами
16 Метод економічного аналізу Класифікація методів.
17. Аналітичний метод і принципи аналітичного дослідження
18.Елімінування як принцип розрахунку впливу факторів. Ланцюгові підстановки, прийоми абсолютних і відносних різниць.
19 Порівняння та його суть застосування в аналізі, прийом забезпечення порівнювальності даних.
20 Моделювання Види моделей та їх використання в аналізі
21 Балансові зіставлення і сальдовий прийом.
22.Статистичні методи, які застосовуються в аналізі.
23.Використання табличного методу в аналізі
24.Економжо-математичні методи, які застосовуються в аналізі.
25.Соціологічні та Інші методи, які застосовуються в економічному аналізі
26.Інформаційна база економічного аналізу.
27.Види економічної Інформації та їх класифікація.
28.Перевірка достовірності інформації Перевірка за зовнішніми
прикметами /по формі і по змісту/.
29 Організація економічного аналізу на підприємствах.
30. Планування, виконання і контроль аналітичних робіт
31.Суб'єкти і об'єкти аналізу
32. Основні етапи І послідовність проведення аналізу господарської діяльності
Управлінський аналіз.
33.Значення і задачі аналізу виробництва продукції, робіт і послуг в умовах ринкових перетворень України
34. Аналіз обсягу виробництва продукції в натуральному і вартісному виразі.
35 Аналіз асортименту І структури випуску продукції Асортиментно-структурні зрушення, їх аналіз.
36.Аналіз якості продукції І робіт Аналіз сортності
37.Аналіз виробничого браку
З8. АналІз комплектності І ритмічності виробництва
39 Аналіз обсягів І динаміки реалізації продукції і послуг.
40.Аналіз резервів росту виробництва і реалізації продукції.
41 .Аналіз чисельності, складу та руху робочої сили.
42 Аналіз використання робочого часу 43Аналіз продуктивності праці.
44.Аналіз показників складу, структури і технічного стану основних
засобів.
45.Аналіз ефективності використання основних засобів.
46 Аналіз ефективності використання виробничих потужностей.
47.Аналіз забезпеченості підприємства матеріальними ресурсами
48.Аналіз показників використання сировини І матеріалів.
49.Аналіз матеріаломісткості продукції, значення показника і факторів
його формування
50.Значення, задачі і Інформаційне забезпечення аналізу витрат на
підприємстві.
51 .Аналіз собівартості продукції за статтями І елементами витрат
52.Аналіз матеріальних витрат в собівартості продукції
53.Аналіз витрат на заробітну плату І фонду оплати праці.
54.Аналіз витрат на обслуговування та управління виробництвом.
55. Аналіз витрат на 1грн товарної продукції.
56.Аналіз собівартості окремих виробів.
Фінансовий аналіз.
57 Аналіз фінансових результатів діяльності підприємства.
58.Загальна схема формування фінансових результатів підприємства та їх
аналізу.
59. Аналіз валового прибутку підприємства та факторів.
які впливають на його зміну.
60.Аналіз фінансових результатів операційної діяльності підприємства.
61. Аналіз фінансових результатів від звичайної діяльності
62.Аналіз показників рентабельності.
63 Виявлення і підрахунок резервів зростання прибутку та рентабельності підприємства.
64 Значення І завдання фінансового аналізу в умовах ринкових відносин. Загальна оцінка фінансового стану підприємства.
65 Аналіз майна підприємства І джерел його покриття. 66. Анапі?
ліквідності і платоспроможності
67. Аналіз фінансової стійкості.
68.Аналіз оборотності оборотних коштів
69. Аналіз дебіторської і кредиторської заборгованості.
70.Аналіз ділової активності підприємства

Шпора з основ права

Зміст 2
1.2.1 Порівняльна характеристика управлінського та фінансового обліку. 4
1.2.2 Задачі, вимоги, принципи бухгалтерського обліку і фінансової звітності 5
1.2.3 Бухгалтерський баланс, його структура й зміст. 7
1.2.4 Рахунки бухгалтерського обліку, їх класифікація та групування у Плані рахунків бухгалтерського обліку. 9
1.2.5 Документування господарських операцій в бухгалтерському обліку. 11
1.2.6 Метод бухгалтерського обліку та характеристика його елементів. 12
1.2.7 Інвентаризація, її сутність та порядок проведення. 13
1.2.8 Форми бухгалтерського обліку. 14
1.2.9 Облікові регістри, їх види та форми. 15
1.2.10 Фінансова звітність, принципи її підготовки та розкриття інформації 16
1.2.11 Витрати виробництва продукції (робіт, послуг) в управлінському та податковому обліку. Класифікація витрат на релевантні та нерелевантні витрати, дійсні та можливі витрати, маржинальні витрати. 17
1.2.12 Методика проведення SVP- аналізу на підприємстві. 19
1.2.13 Калькуляція як елемент управління. Види калькуляцій: за часом складання, за рівнем охопленості витрат, за характером виробництва, в залежності від об’єкту. 21
1.2.14 Процес калькулювання собівартості продукції (робіт, послуг) на виробництві. Об’єкти калькулювання. Калькуляційні одиниці. 23
1.2.15 Система позамовного обліку витрат на виробництво продукції (робіт, послуг) та калькулювання. 24
1.2.16 Система нормативного обліку витрат на виробництво продукції (робіт, послуг) та калькулювання. Норми та нормативи, їх види. 25
1.2.17 Побудова обліку витрат за попередільним методом 26
1.2.18 Управління запасами підприємства. 27
1.2.19 Процес прийняття управлінських рішень 28
1.2.20 Управління поведінкою витрат виробництва. 30
1.2.21 Особливості обліку діяльності підприємств сільського господарства. 31
1.2.22 Особливості обліку діяльності будівельних підприємств. 32
1.2.23 Особливості обліку діяльності підприємств, які займаються автомобільними пасажирськими перевезеннями. 33
1.2.24 Особливості обліку діяльності підприємств, які займаються автомобільними вантажними перевезеннями. 36
1.2.25 Особливості обліку діяльності підприємств роздрібної торгівлі. 37
1.2.26 Спрощена форма бухгалтерського обліку суб’єктів малого підприємництва. 38
1.2.27 Спрощену система оподаткування суб’єктів малого підприємництва за єдиним податком. 39
1.2.28 Порядок переходу на спрощену систему оподаткування суб’єктів малого підприємництва за єдиним податком. 41
1.2.29 Особливості обліку на виробничих підприємствах – суб’єктах малого підприємництва. 42
1.2.30 Порядок заповнення спрощених форм фінансової звітності для підприємств – суб’єктів малого підприємництва. 44
1.2.31 Основні вимоги щодо відображення в бухгалтерському обліку експортних операцій підприємства. 47
1.2.32 Визначте основні вимоги щодо відображення в обліку імпортних операцій підприємства. 48
1.2.33 Основні вимоги щодо відображення в обліку зовнішньоекономічних операцій підприємств в іноземних валютах. 49
1.2.34 Основні напрями оцінки фінансових результатів зовнішньоекономічної діяльності підприємства. 51
1.2.35 Основні напрями аналізу ефективності зовнішньоекономічної діяльності підприємств. 53
1.2.36 Інформаційні системи, їх класифікація. 55
1.2.37 Автоматизовані інформаційні технології, їх класифікація. 56
1.2.38 Автоматизовані інформаційні системи бухгалтерського обліку. Основні функції типової бухгалтерської системи. 58
1.2.39 Спеціалізація програмного забезпечення бухгалтерських систем в залежності від груп користувачів. 59
1.2.40 Управлінські інформаційні системи, їх класифікація. 61

1.3.21 Класифікація факторів і резервів, її значення для управління. 3
1.3.22 Аналіз трудових ресурсів на підприємстві, його значення та задачі. Аналіз продуктивності праці. 4
1.3.23 Аналіз дебіторської заборгованості. 6
1.3.24 Значення, задачі та джерела аналізу матеріальних ресурсів. Аналіз показників використання матеріальних ресурсів. 8
1.3.25 Аналіз ліквідності балансу та оцінка ділової активності підприємства. 9
1.3.26 Аналіз фінансової стійкості підприємств. 11
1.3.27 Аналіз кредиторської заборгованості. 13
1.3.28 Задачі аналізу використання трудових ресурсів Аналіз використання робочого часу. 14
1.3.29 Аналіз використання основних засобів підприємства. 15
1.3.30 Аналіз собівартості продукції (робіт, послуг) по статтях витрат. 16
1.3.31 Аналіз динаміки обсягу реалізованої продукції (робіт, послуг). 18
1.3.32 Аналіз прибутку від реалізації продукції (робіт, послуг). 19
1.3.33 Методика елімінування, характеристика видів елімінування та сфера застосування. 21
1.3.34Аналіз ритмічності випуску продукції та її вплив на якість. 22
1.3.35 Аналіз складу і структури майна підприємства. 23
1.3.36 Аналіз обіговості оборотних засобів підприємства. 24
1.3.37 Аналіз забезпеченості підприємства матеріальними ресурсами. 25
1.3.38 Аналіз рівня беззбитковості виробництва. 26
1.3.39 Аналіз платоспроможності підприємства. 28
1.3.40 Метод аналізу господарської діяльності і його характерні особливості 29

Фінансовий менеджмент
1. Обґрунтуйте необхідність визначення оптимального розміру запасів товарно-матеріальних цінностей.
2. Дайте визначення процесам компаундування та дисконтування. Яким є зв'язок між вартістю грошей у теперішній і майбутній час?

3. Порядок формування системи організаційного забезпечення фінансового управління.
4. Охарактеризуйте основні критерії класифікації грошових потоків підприємства.
5. Визначте основні елементи управління прибутком підприємства,
6. Як визначити вартість додаткового капіталу через емісію звичайних, привілейованих акцій?
7. Які ви знаєте способи вирішення завдань щодо визначення зміни вартості грошей у часі?
8. Охарактеризуйте показники ефективності використання грошових коштів.
9. За яких умов досягається ефективність розробленої інвестиційної стратегії.
10. Дайте фінансово-правову характеристику основних напрямків використання прибутку підприємства.
11. Визначити переваги для підприємства при залученні капіталу формі випуску облігацій.
12. Охарактеризуйте модель управління ризиками та визначте основні її складові.
13. Характеристика моделей стратегії фінансування поточних активів.
14. Охарактеризуйте рівні управління реальними інвестиціями.
15. Прийоми оцінок, які застосовуються під час аналізу фінансових звітів.
16. Назвіть основні етапи процесу управління реальними інвестиціями.
17. Охарактеризуйте сукупний ризик суб'єкта господарювання та структуруйте його.
18. Які існують вимоги до методів планування під час розроблення фінансових планів?
19. Що включає управління портфелем цінних паперів?
20. Охарактеризуйте напрями розроблення фінансової політики підприємства.
21. У чому полягає сутність п'ятифакторної моделі прогнозування фінансової неспроможності, розробленої Е. Альтманом?

22. Які види бюджетів ви знаєте та їх призначення?
23. Назвіть джерела фінансування інвестиційних проектів.
24. Охарактеризуйте основні методи калькулювання сукупних витрат підприємства та обґрунтуйте потенційну сферу їх застосування.

25. Перелічіть завдання внутрішньофірмового бюджетування.
26. Сутність методів, що застосовуються на підприємстві для визначення оптимальної потреби в оборотних активах.
27. Охарактеризуйте цінову політику підприємства як механізм управління його доходами.
28. Зробіть розмежування між поняттям "реструктуризація" та "реорганізація".
29. Чим відрізняється структура фондового портфеля агресивного, консервативного та помірного інвесторів?
30. Поясніть необхідність формування резервного капіталу як напряму розподілу прибутку. Визначте, чи існує залежність між сферою діяльності підприємства та обсягами формування резервного капіталу.

31. Перелічіть та розкрийте функції фінансового менеджменту.
32. Дайте визначення ануїтету (ренти). У яких випадках визначення майбутньої вартості грошових потоків застосовується компаундування ануїтетів (ренти)?

33. У чому сутність операційного лівериджу?
34. За якими ознаками класифікуються активи підприємства?
35. Що таке середньозважена вартість капіталу і як вона визначається?
36. Поняття консолідованої фінансової звітності та порядок її оцінювання.
37. Що включає стратегічне фінансове планування?
38. Назвіть форми фінансових інвестицій.
39. Яка послідовність процесу оптимізації капіталу підприємства?
40. Що розуміють під типом портфеля цінних паперів?
41. Які основні елементи системи контролю виконання бюджетів?
42. Охарактеризуйте сутність дискримінантного аналізу як методу оцінювання ймовірності банкрутства.
43. Назвіть критерії класифікації ризиків підприємства.
44. У чому сутність комбінованого лівериджу?
45. Охарактеризуйте фінансовий грошовий потік.
46. За якими ознаками класифікують інвестиційні проекти?
47. Охарактеризуйте етапи процесу стратегічного управління фінансами.
48. Охарактеризуйте сутність та особливості антикризового фінансового управління підприємством.
49. Яка організація фінансового менеджменту?
50. Визначте поняття та характеристики фінансового циклу.
51. Що розуміють під оптимальною структурою капіталу?
52. Місце фінансово-правлінських організаційних структур у загальній структурі управління фірмою.
53. У чому різниця між звичайним та авансовим ануїтетом?
54. Як оцінюється вартість капіталу?
55. Розмежуйте поняття "злиття" підприємства та "приєднання".
56. Обґрунтуйте оптимальну сферу використання при управлінні ризиками стратегії уникнення та стратегії утримання.

57. Які типи портфелів цінних паперів виділяють? Дайте їм характеристику.
58. Що включає контроль бюджетів?
59. Назвіть способи управління портфелем цінних паперів.
60. Охарактеризуйте основні методи калькулювання сукупних витрат підприємства та обґрунтуйте потенційну сферу їх застосування.

61. Обґрунтуйте необхідність проведення реорганізації підприємства на основі виділення з одного підприємства кількох.
62. Визначте функціонально-організаційні-характеристики управління ризиками на етапі їх нейтралізації.
63. Які чинники обумовлюють рівень дохідності портфельних інвестицій?
64. Структура фінансових результатів діяльності підприємства.
65. Що розуміють під поняттям бюджетний регламент на підприємстві?
66. Мета, необхідність, основні завдання та характерні риси санаційного аудиту.
67. Які основні принципи поточного фінансового планування?
68. Визначте поняття інвестиційних ризиків та приведіть господарські операції, реалізація яких є джерелом такого ризику.

69. У чому сутність простого дисконтування?
70. Охарактеризуйте основні критерії класифікації грошових потоків підприємства.
71. Джерела фінансування оновлення необоротних активів підприємства.
72. Як визначається вартість позичкового (залученого) капіталу за рахунок емісії корпоративних облігацій.
73. Сформулюйте основні завдання управління доходами та їх залежність від особливостей джерела формування доходу.
74. Назвіть аналітичні показники ефективності використання залучених коштів. Що таке вартість капіталу?
75. У чому полягає сутність кожного із чотирьох методичних підходів щодо контролю за виконанням бюджетів на підприємстві?

76. Назвіть два основні показники оцінки ефективності інвестиційних проектів.
77. Методичні підходи до оцінювання руху грошових коштів підприємства.
78. Охарактеризуйте проблеми бюджетування на підприємстві.
79. Охарактеризуйте інвестиційний грошовий потік.
80. Дайте визначення дисконтуванню як одному з механізмів оцінювання часової вартості грошових потоків.
81. Як виглядає схема організаційної структури фінансового управління великою акціонерною компанією?
82. Охарактеризуйте процес формування фінансової стратегії підприємства.
83. У чому сутність політики управління власним капіталом.
84. Порядок оцінювання власного капіталу підприємства.
85. Назвіть необхідні умови поточного фінансового планування.
86. Охарактеризуйте сучасні концепції організації управління ризиками.
87. Визначте основні завдання управління виробничими запасами.
88. Назвіть види інвестиційних проектів за вказаними Вами ознаками, їх класифікації.
89. Охарактеризуйте показники стану дебіторської заборгованості підприємства.
90. Сформулюйте завдання дивідендної політики підприємства та визначте методи її реалізації.

1. Відносини, що регулюються цивільним законодавством 4
2. Метод цивільно-правового регулювання суспільних відносин 4
3. Функції цивільного права 5
4. Загальні засади цивільного законодавства (принципи) 6
5. Дія цивільного законодавства у часі, просторі та за колом осіб 7
6. Види юридичних осіб в залежності від порядку їх створення 9
7. Поняття цивільних правовідносин 10
8. Види цивільних правовідносин 11
9. Цивільна правоздатність фізичної особи 12
10. Ім’я та місце проживання фізичної особи. Акти цивільного стану 13
11. Цивільна дієздатність фізичної особи 14
12. Обмеження цивільної дієздатності фізичної особи 15
13. Умови, порядок і правові наслідки визнання особи недієздатною 16
14. Умови, порядок і правові наслідки визнання громадянина безвісно відсутнім 17
15. Умови, порядок і правові наслідки оголошення громадянина померлим 18
16. Поняття, ознаки і види юридичних осіб, її правоздатність і дієздатність 20
17. Припинення юридичних осіб 21
18. Філії та представництва юридичних осіб 22
19. Поняття об’єктів цивільних прав та їх види 22
20. Речі як об’єкт цивільних прав. Класифікація речей, її правове значення 23
21. Поняття та види правочинів 25
22. Форма правочину. Способи волевиявлення 27
23. Поняття недійсності правочину і правові наслідки недійсності правочину 28
24. Правові наслідки визнання правочинів недійсними 29
25. Правові наслідки недодержання простої письмової і нотаріальної форми правочину 31
26. Поняття і види представництва 32
27. Поняття і види строків позовної давності. Значення позовної давності 33
28. Початок перебігу строків позовної давності 34
29. Зупинення перебігу строків позовної давності 34
30. Перерив строку позовної давності 35
31. Віндикація майна від добросовісного набувача 36
32. Поняття особистих немайнових прав. Види цих прав 37
33. Поняття і ознаки юридичної особи, її правоздатність і дієздатність 37
34. Зміст і суб’єкти права власності 38
35. Форми та види права власності в Україні 39
36. Підстави набуття права власності 40
37. Поняття договору пожертви і його відмінність від договору дарування 42
38. Захист права власності. Поняття і способи 43
39. Речово-правові способи захисту права власності 44
40. Віндикаційний позов. Умови, необхідні для віндикації майна 45
41. Негаторний позов 46
42. Правові наслідки вчинення правочину під впливом обману, насильства 47
43. Поняття зобов’язання, його елементи 49
44. Підстави виникнення зобов’язань 50
45. Поняття та види договору 51
46. Укладення договору. Стадії. Форма договору 53
47. Поняття і принципи виконання зобов’язань 56
48. Зобов’язально-правові способи захисту права власності 56
49. Місце і строк виконання зобов’язання 57
50. Способи забезпечення виконання зобов’язання 58
51. Неустойка. Види неустойок 59
52. Поняття, види і функції цивільно-правової відповідальності 61
53. Поняття вини в цивільному праві. Форми вини 62
54. Загальні підстави відповідальності за завдану майнову шкоду 63
55. Набувальна давність 64
56. Поняття договору купівлі-продажу і його відмінність від договору поставки 65
57. Поняття та ознаки договору найму (оренди) 66
58. Договір ренти 68
59. Договір лізингу 70
60. Відшкодування шкоди, завданої каліцтвом, іншим ушкодженням здоров’я або смертю 72
61. Поняття і види недоговірних зобов’язань, які виникають із правомірних дій 74
62. Поняття договору перевезення і його юридична характеристика 75
63. Договір перевезення вантажів. Перевізні документи 76
64. Поняття договору страхування. Сторони. Предмет. Види 78
65. Поняття договору позики 79
66. Договір комерційної концесії 79
67. Поняття договору факторингу. Сторони. Предмет 81
68. Поняття і види зобов’язань про надання послуг. Відмінність цих зобов’язань від зобов’язань про виконання робіт 82
69. Сторони, предмет і форми договору доручення 83
70. Діяльність в інтересах іншої особи без доручення 84
71. Поняття договору комісії і його відмінність від договору доручення 85
72. Поняття зобов’язань про збереження майна і їх види 87
73. Договір позички як різновид договору найму 88
74. Договір про спільну діяльність. Просте товариство 89
75. Відшкодування шкоди в галузі адміністративного управління та у сфері нормотворчої діяльності 90
76. Поняття і види недоговірних зобов’язань, що виникають із правомірних дій і деліктів 91
77. Підстави відповідальності за завдану моральну шкоду 92
78. Поняття та види права спільної власності 93
79. Відповідальність за шкоду, заподіяну джерелом підвищеної небезпеки 94
80. Зобов’язання, що виникають внаслідок набуття або збереження майна без достатньої правової підстави 95
81. Поняття і значення спадкового права 96
82. Спадкування за законом 97
83. Спадкування за заповітом 98
84. Поняття та система деліктів за ЦК України 99
85. Право зворотної вимоги до винної особи 100
86. Різновиди договорів, за якими майно передається у власність 101
87. Поняття спадкування. Суб’єкти спадкових правовідносин 102
88. Правові форми участі держави, Автономної Республіки Крим, територіальних громад у цивільних відносинах 103
89. Право на обов’язкову частку у спадщині 104
90. Поняття права інтелектуальної власності і основні його інститути 104