Институт.com.ua » Статьи

Добро пожаловать Guest

Поиск:

Институт.com.ua » Статьи » Articles » На работу за границу: важные аспекты адаптации

На работу за границу: важные аспекты адаптации

Открыть PDF | Просмотр для Печати
by: mediagroup
Просмотров: 26
Кол-во слов: 60
Дата: 24.04.13 Time: 13:55.

Эта статья не касается девушек, желающих стать сказочно богатыми, прославиться на подиуме или найти жениха-иностранца, «клюнувших» на объявление «Работа за границей». Речь не пойдет о высокомерных отпрысках богатых родителей, которых не ценят на родине. От прочтения могут отказаться те, кому «опостылели дураки и дороги», захотелось пожить в цивилизованном мире. В статье рассматриваются проблемы, с которыми сталкиваются специалисты, командированные на работу за границу на длительный срок. Как правило, это люди, хорошо знающие язык, знакомые с историей страны. Вместе с ними обычно следуют семьи.

Первая проблема, которая касается всех выезжающих за рубеж – языковой барьер. Оказывается, недостаточно обладать богатым словарным запасом и навыком построения предложений. Нужно знать тонкости языка (правильная интонация, тембр голоса). Например, французы посчитают за знак неуважения, если с ними говорить тихо, заставлять напрягать слух. Итальянцы разговаривают на повышенных тонах, а англичане выделяют интонацией ключевые слова. Еще до поездки купите диктофон. Качественная запись речи иностранных представителей поможет оценить особенности языка. Прослушивая собственную речь, можно выявить ее существенное отличие от оригинала.

Следующая по значимости проблема – адаптация к чужой культуре. Хорошим примером может служить Япония. Островитяне вряд ли поймут вас, если на обед вы подадите одинаковые по величине порции 30-тилетнему и 60-тилетнему мужчине. Поэтому обязательным является знание норм этикета, культуры нации, с которой вам предстоит общаться. Кроме того, необходимо знать основные существующие законы государства. Ведь вам наверняка придется столкнуться с оформлением различных документов: водительских прав, медицинских страховок, покупок крупных вещей.

Радует то, что почти во всех развитых странах есть центры адаптации иностранных граждан, а приглашенные специалисты обычно живут отдельными факториями. Но это не «гетто», общаться с обслугой, местным населением все равно придется.

Многих наших сограждан, оказавшихся за границей, угнетает одиночество. Нет обычного окружения друзей, круг знакомых очень ограничен, новые контакты создавать нелегко. Неродная культура требует изменения привычных норм общежития, поведения. Особые трудности возникают у тех, кто приехал в чужую страну с детьми. Несмотря на то, что малыши и подростки быстрее осваивают язык, коммуникабельнее, чем взрослые, на их самооценку значительно может повлиять неприятие местными детьми наших национальных традиций.

Подведем итог. Готовясь к выезду на работу за границей, изучайте иностранный язык. Используйте для этого цифровой диктофон. Качественное воспроизведение и анализ речи обогатит словарный запас, обозначит правильную интонацию и тембр; знакомьтесь с историей развития, культурой, национальными традициями, законодательством будущего места жительства.

Об авторе:

mediagroup


Рейтинг: Еще нет оценки