Тема: «Інформаційне забезпечення роботи фінансового менеджера (теорія)» (ID:7651)

Вступ 3
Розділ 1. Інформаційна основа фінансового менеджменту 5
1.1 Сутність та зміст фінансового менеджменту 5
1.2 Інформаційні потоки в роботі фінансового менеджера 8
Розділ 2. Фінансова звітність підприємства як основне інформаційне джерело в роботі фінансового менеджера 10
2.1 Баланс підприємства: зміст та структура активу і пасиву 10
2.2 Зміст основних статей звіту про фінансові результати 16
2.3 Використання данних звіту про рух грошових коштів в роботі фінансового менеджера 17
2.4 Сутність та зміст Звіту про власний капітал 26
Розділ 3. Використання інформаційних технологій в роботі фінансового менеджера 28
3.1 Напрямки роботи фінансового менеджера за умов використання інформаційних технологій 28
3.2. Інформаційні технології в роботі фінансового менеджера 30
Висновки 36
Література 39

Вступ 3
Розділ 1. Організаційна функція 5
1.1. Методи керування менеджера туристичного комплексу 8
1.2. Стилі керівництва менеджера туристичного комплексу 12
Розділ 2. Вимоги до роботи менеджера 15
2.1.Влада й особистий вплив 18
2.2.Авторитет менеджера 22
2.3. Підходи до прийняття рішень 23
Розділ 3. Організація роботи менеджера туристичного комплексу 25
3.1. Основні напрямки раціональної організації праці 25
3.2. Оплата і стимулювання праці 27
3.3. Преміальна оплата праці 28
3.4. Поділ управлінської праці 30
3.5. Департменталізація 30
3.6. Технічне забезпечення і механізація роботи менеджера 34
3.7. Нормування праці. 39
3.8. Сприятливий режим і умови праці. 41
Висновок 44
Список використаної літератури 45

Вступ 3
1.Інформаційне забезпечення фінансового менеджменту в банку 5
2.Ефективність організації фінансового менеджменту в банку 15
3.Вдосконалення інформаційного забезпечення фінансового аналізу в комерційному банку 27
Висновки 31
Список літератури 34

ВСТУП 3
1. Організація роботи менеджера 4
1.1 Стилі організації роботи менеджера. 4
1.2 Розподіл часу та розміщення робочих місць 6
1.3 Принципи функціонування аграрного менеджменту 12
2. Діагностика роботи менеджера на прикладі фірми „УКРАГРОВЕСТ” 16
2.1 Характеристика підприємства фірма „УКРАГРОВЕСТ” 16
2.2 Основні функції менеджера фірми „УКРАГРОВЕСТ” 17
3. Шляхи удосконалення організації роботи менеджера 19
3.1 Проблеми кадрового менеджменту на аграрних підприємствах 19
3.2 Коректне планування та контроль у менеджменті – залог успіху 26
ВИСНОВКИ 32
Список використаних джерел 33

ВСТУП 4
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ МЕНЕДЖЕРА 6
1.1. Менеджер як запорука ефективного розвитку організації 6
1.2. Методологія підвищення індивідуальної продуктивності 11
1.3. Особливості організації праці менеджера та планування особистої роботи 13
РОЗДІЛ 2. ДОСЛІДЖЕННЯ ПРОЦЕСУ ПЛАНУВАННЯ ОСОБИСТОЇ РОБОТИ МЕНЕДЖЕРА 15
2.1. Загальна характеристика туристичного підприємства ТОВ „Назва” 15
2.2. Аналіз трудових ресурсів 17
2.3. Діагностика планування особистої роботи менеджера 24
РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ ОПТИМІЗАЦІЇ ОСОБИСТОЇ РОБОТИ МЕНЕДЖЕРА 27
3.1. Недоліки планування особистої роботи менеджера на туристичному підприємстві ТОВ „Назва” 27
3.2. Напрямки підвищення ефективності планування особистої роботи менеджера 29
ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 42
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ ТА ДЖЕРЕЛ 46
ДОДАТКИ 50
Звітність

Вступ 3 Закони організації управління працею менеджера 4 1. Сутність законів організації управління працею менеджера 4 2. Планування особистої роботи менеджера 5 3. Використання засобів організаційної техніки 7 4. Встановлення оптимального режиму роботи менеджера 11 5. Напрямки організації праці менеджера 13 Висновки 17 Використана література: 18

Вступ 3
1. Загальна характеристика підприємства 5
2. Організаційна структура НВІП «___» 7
3. Організація роботи підприємства 10
3.1 Інформаційне забезпечення діяльності організації 10
3.2 Аналіз діяльності організації на ринку послуг або виготовлення споживчих товарів 14
3.3 Планування діяльності організації та особистої роботи менеджера 16
3.4 Організація та контроль за діяльністю персоналу. 21
Висновки 24
Список використаної літератури 25

Вступ 3
1. Поняття про діяльність менеджера, бізнесмена та підприємця в організації 5
2. Визначення та сутність методів роботи менеджера 14
3. Підприємець — ключова фігура ринкової економіки 21
4. Бізнес і підприємництво, бізнесмен і підприємець 25
5. Місце бізнесмена, підприємця та менеджера в суспільстві 28
Висновки 34
Список використаних джерел 36

Актуальність курсової роботи визначається об'єктивно високою соціально-економічною роллю бізнесмена, підприємця та менеджера та недостатнім науково-теоретичним його обгрунтуванням.
Метою курсової роботи є дослідження відмінностей бізнесмена, підприємця та менеджера в Україні. Хронологічні рамки курсової роботи охоплюють кінець ХХ – початок ХХІ століття.
Об'єктом курсової роботи є особистість менеджера, бізнесмена та підприємця. Предметом дослідження є суспільні відносини.
Завданням роботи є визначення сутності діяльності менеджера, бізнесмена та підприємця в організації, з’ясування відмінностей бізнесмена, підприємця та менеджера.

1. Види інформаційного забезпечення роботи офісу (внутрішнє і зовнішнє інформаційне забезпечення) 3
2. Первинні та вторинні документи в роботі офісу. 13
3. Організація службової бібліотеки в офісі. 14
4. Організація баз даних для забезпечення роботи офісу. Організація правових ресурсів. 17
Література 20

ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ДОСЛІДЖЕННЯ ПРАВОВОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ УПРАВЛІНСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ МЕНЕДЖЕРА 5
1.1. Менеджер як запорука ефективного розвитку організації 5
1.2. Мистецтво управлінської діяльності 10
1.3. Правове забезпечення управлінської діяльності 21
РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ ПРАВОВОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ УПРАВЛІНСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ МЕНЕДЖЕРА НА ВАТ «Назва» 26
2.1. Оцінка особистих характеристик менеджера на ВАТ „Назва” 26
2.2. Аналіз правового забезпечення управлінської діяльності менеджера на ВАТ „Назва” 29
2.3. Пропозиції щодо розробки ефективної моделі менеджера на ВАТ „Назва” 34
ВИСНОВКИ 37
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 42
ДОДАТКИ 44