Меню

Реклама

TOP реферати

Цікаве

Тема: «Аналіз чисельності та складу робітників підприємства» (ID:64183)
| Размер: 60 кб. | Объем: 16 стр. | Стоимость: 40 грн. | Добавлена: 11.10.2010 | Код продавца: 5 |
Содержание Зміст:

1. Аналіз чисельності та складу робітників підприємства 3
2. Аналіз методів і функцій управління організацією 7
Список літератури 16Просмотр Просмотр текста работы перед покупкой...
Литература Список літератури

1. Завадський Й. С. Менеджмент. - Т. 1. -К.: Українсько-фінський інститут менеджменту і бізнесу, 1997. - 543 с.
2. Калина А.В. Организация и оплата труда в условиях рынка (аспект эффективности): Учебное пособие 3-е изд., - К.: МАУП, 2001, 312 с.
3. Садкевич В.П., Чернявский А.Д. Современный менеджмент: Опорный конспект лекций. - К.: МАУП, 2000. - 112 с.
4. Хміль Ф.І. Основи менеджменту: Підручник. - К.: Академвидав, 2003. - 608 с.
5. Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под редакцией Меликьяна Г.Г. и Колосовой Р.П. - М.:Инфра-М, 1996.- 654 с.
Дополнительная информация Год написания: 2009
Заказ Заказать Купить «Аналіз чисельності та складу робітників підприємства»
Просмотр Просмотр Просмотреть с сайта...
Рекомендуємо також переглянути наступні реферати та курсові роботи:
  • Планування чисельності та складу працівників торговельного підприємства
    Вступ 3
    Розділ 1. Теоретичні основи планування чисельності та складу працівників торговельного підприємства 6
    1.1. Економічна сутність формування та використання чисельності працівників торговельного підприємства 6
    1.2. Класифікація персоналу торговельного підприємства 13
    1.3. Система показників оцінки ефективності використання чисельності працівників торговельного підприємства 20
    Розділ 2. Дослідження динаміки чисельності складу та ефективності використання працівників ТОВ “Манхеттен” з використанням ПЕОМ 30
    2.1. Економічна постановка задач по аналізу і плануванню чисельності працівників на торговельному підприємстві 30
    2.2. Аналіз динаміки чисельності та складу працівників підприємства 35
    2.3. Аналіз факторів, що впливають на продуктивність праці працівників підприємства. 42
    2.4. Аналіз ефективності використання персоналу підприємства. 51
    Розділ 3. Обґрунтування плану чисельності та складу робітників ТОВ “Манхеттен” 61
    3.1. Методи планування чисельності та складу працівників торговельного підприємства 61
    3.2. Розрахунок планової чисельності та складу робітників на 1 квартал 2002 року 69
    Висновки та пропозиції 75
    Література 80
    Додатки 83

  • Економаналіз діяльності туристичних підприємств
    1. Аналіз використання виробничих потужностей підприємств туризму 4
    2. Аналіз ефективності використання капіталу туристичного підприємства 8
    Задача.
    На основі даних таблиці розрахувати середній тарифний розряд робітників виробництва. Проаналізувати виконання плану з загальної чисельності робітників та їх складу. В аналізі відбити вплив відхилення чисельності робітників та середнього тарифного розряду на виконання плану товарообороту та якість продукції.
    Аналіз чисельності робітників виробництва.
    Категорії робітниківІ План Фактично Виконання
    плану, °о

    К-сть , Питома вага, % К-сть Питома вага, %

    і Робітники виробництва 69 68
    і Ут.ч. :
    Зав виробництвом та кухарі VI розряду 10 9 |
    Кухарі V розряду 15 13
    Кухарі IV розряду 13
    11
    Кухарі III розряду 18 21
    Кухарі II розряду
    Робітники торгівельної групи 13
    59 14
    55
    Інші категорії робітників 3,7 40
    Разом 165 100,0 163 100,0
    1 оварооборот, тис. грн 1485,0 1502,8

    СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 19

  • ПЛАНУВАННЯ ЧИСЕЛЬНОСТІ ТА СКЛАДУ РОБІТНИКІВ ТОРГІВЕЛЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА

    Вступ 3
    1. Сутність трудових ресурсів торгівельного підприємства 5
    1.1. Економічна сутність та особливості трудових ресурсів торгівельного підприємства 5
    1.2. Класифікація трудових ресурсів торгівельного підприємства 14
    1.3. Система показників оцінки ефективності використання трудових ресурсів торгівельного підприємства 20
    2. Дослідження динаміки чисельності складу та ефективності використання працівників ТОВ “Манхеттен” 31
    2.1. Економічна постановка задач по аналізу і плануванню трудових ресурсів на торгівельному підприємстві 31
    2.2. Аналіз динаміки чисельності та складу робітників підприємства 33
    2.3. Аналіз факторів, що впливають на продуктивність праці робітників підприємства. 17
    2.4. Аналіз ефективності використання персоналу підприємства. 25
    Література 17
    Додатки. 20
    Додаток 1. 20
    Додаток 2. 23
    Додаток 3. 26

  • Економ аналіз діяльності туристичного підприємства
    Зміст

    1. Аналіз витрат на оплату праці 2
    2. Методика підрахунку резервів зростання суми прибутку та рентабельності 4
    3. Задача. 8
    На основі даних таблиці розрахувати середній тарифний розряд робітників виробництва. Проаналізувати виконання плану з загальної чисельності робітників та їх складу. В аналізі відбити вплив відхилення чисельності робітників та середнього тарифного розряду на виконання плану товарообороту та якість продукції.
    Література. 10

  • Аналіз чисельності та складу робітників підприємства
    Зміст:

    1. Аналіз чисельності та складу робітників підприємства 3
    2. Аналіз методів і функцій управління організацією 7
    Список літератури 16
  • Аналіз чисельності і структури персоналу
    ВСТУП 3
    1. Планування і аналіз чисельності робітників 4
    2. Аналіз чисельності за структурою персоналу 11
    ВИСНОВОК 17
    СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ 18

  • Планування чисельности працюючих на підприємстві
    Вступ 3
    1. Роль кадрового потенціалу в ефективності підприємницької діяльності 4
    1.1. Сутність кадрового потенціалу та особливості його формування в умовах підприємницької діяльності 4
    1.2. Структура персоналу підприємства 6
    1.3. Методика планування чисельності робітників 12
    1.4. Визначення (обгрунтування) чисельності інших категорій персоналу 19
    1.5. Методика планування руху кадрів 22
    2. Харатеристика планування кадрового персоналу на підприємстві 26
    2.1. Характеристика підприємства 26
    2.2. Аналіз використання кадрового потенціалу 29
    2.3. Планування чисельності кадрів в діючих умовах 33
    3. Шляхи можливого удосконалення кадрового потенціалу 35
    Висновки 41
    Використана література 43
    Додаток 1 45
    Додаток 2 47

  • АНАЛІЗ СИСТЕМ СТИМУЛЮВАННЯ ПРАЦІ ПРАЦІВНИКІВ НА ПІДПРИЄМСТВІ
    ВСТУП 6
    РОЗДІЛ 1 9
    СТИМУЛЮВАННЯ І МОТИВАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ В ОРГАНІЗАЦІЇ 9
    Соціально-економічні аспекти стимулювання і мотивації 9
    1.2. Місце стимулювання праці в системі виробничих відносин 20
    1.3. Методи, форми і функції стимулювання працівників 39
    РОЗДІЛ 2 49
    АНАЛІЗ СИСТЕМ СТИМУЛЮВАННЯ ПРАЦІ ПРАЦІВНИКІВ НА ПІДПРИЄМСТВІ 49
    2.1. Аналіз основних трудових показників підприємства 49
    2.1.1. Аналіз чисельності, структури, руху кадрів 49
    2.1.2. Аналіз продуктивності праці 54
    2.2. Організаційні аспекти оплати праці і преміювання 57
    2.3. Аналіз нематеріального стимулювання працівників на підприємстві 67
    РОЗДІЛ 3 71
    РЕКОМЕНДАЦІЇ ПО УДОСКОНАЛЕННЮ СТИМУЛЮВАННЯ ПРАЦІВНИКІВ НА ПІДПРИЄМСТВІ 71
    3.1. Дослідження можливості застосування різних методів стимулювання робітників 71
    3.2. Розробка пропозицій з удосконалення системи стимулювання робітників підприємства 75
    ВИСНОВКИ 82
    СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 85
  • Формування персоналу
    ВСТУП 3
    Розділ 1. Поняття відбору та формування персоналу на підприємстві 5
    1.1. Поняття відбору персоналу підприємства 5
    1.2. Основні концепції добору персоналу 8
    1.3. Місце пошуку і добору кадрів у загальній системі керування персоналом 12
    Розділ 2. Планування якісного та кількісного складу персоналу 16
    2.1.Планування професіонального складу робітників 16
    2.2. Оцінка персоналу та її види 19
    2.3. Планування потреби в персоналі 24
    2.4. Визначення чисельності окремих категорій працівників 27
    Розділ 3. Зарубіжний досвід формування та ефективного використання трудового потенціалу фірми 32
    ВИСНОВКИ 36
    Список літератури: 38
  • "АНАЛІЗ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ"
    Зміст

    Вступ 3
    Розділ 1. Теоретичні аспекти аналізу трудових ресурсів підприємства 6
    1.1. Аналіз забезпеченості підприємства робочою силою 6
    1.2. Аналіз обороту та плинності робочої сили 12
    1.3. Аналіз використання трудових ресурсів 12
    1.4. Аналіз продуктивності праці 17
    1.5. Аналіз трудомісткості продукції 20
    1.6. Аналіз технічного оснащення праці 22
    1.7. Аналіз фонду оплати праці та його використання 22
    1.8. Аналіз впливу трудових факторів на обсяг виробництва продукції 26
    Розділ 2. Аналіз трудових ресурсів підприємства ТОВ "ОМЕГА" 32
    2.1. Характеристика ТОВ "ОМЕГА" 32
    2.2. Організаційна структура управління ТОВ "ОМЕГА" 35
    2.3. Характеристика трудових ресурсів ТОВ "ОМЕГА" 38
    2.4. Склад і структура кадрів ТОВ "ОМЕГА" 39
    2.5. Аналіз чисельності складу і структури кадрів фірми "ОМЕГА" 43
    2.6. Аналіз складу і структури персоналу ТОВ "ОМЕГА" 45
    Висновки 47
    Список використаної літератури 49
Cгенерировано за 0.161104 секунд

Наша колекція рефератів містить понад 60 тис. учбових матеріалів! На сайті «Рефсмаркет» Ви можете скористатись системою пошуку готових робіт, або отримати допомогу з підготовки нового реферату практично з будь-якого предмету.

Нам вдячні мільйони студентів ВУЗів України, Росії та країн СНД. Ми не потребуємо зайвої реклами, наша репутація та популярність говорять за себе.

Замовити реферат

Від партнерів

Оновлення

Реклама

Від партнерів
© 2007-2020 Банк рефератів | Статті партнерів