Меню

Реклама

TOP реферати

Від партнерів

Цікаве

загрузка...

Тема: «Правовой статус работодателя: понятия, содержание, виды» (ID:61617)

| Размер: 64 кб. | Объем: 75 стр. | Стоимость: 40 грн. | Добавлена: 11.10.2010 | Код продавца: 5 |
СодержаниеСодержание
Введение 9-11

1 Работодатель как субъект трудового правоотношения 12-23
1.1 Понятие "работодатель". Теоретические аспекты проблемы 12-15
1.2 Организации-работодатели 15-18
1.3 Физические лица - работодатели 19-23

2 Правовой статус руководителя предприятия 24
2.1 Руководитель предприятия как орган работодателя 24-31
2.2 Собственник имущества предприятия - руководитель
предприятия: сущность взаимоотношений 32-41
2.3 Порядок замещения должности руководителя: назначение,
избрание, замещение должности на конкурсной основе 42-47
2.4 Правовое регулирование труда руководителей государственных
предприятий, учреждений, организаций 48-55
2.5 Правовое регулирование труда руководителей
хозяйственных обществ 56-65
2.6 Правовой статус руководителя предприятия (менеджера) в
экономически развитых странах 65-69

Заключение 70-73

Список использованной литературы 74-78

Приложение А. Схема "Правовой статус руководителя федерального
предприятия в Российской Федерации" 79
Приложение Б. Проект главы КЗоТ Украины "Особенности
Регулирования труда работников у физических лиц -
работодателей" 80-81
Просмотр Просмотр текста работы перед покупкой...
ЛитератураСтатья 4. Рабочее время и время отдыха.
Режим работы определяется по соглашению сторон, при этом продолжительность рабочей недели может быть больше, чем установлено законодательством, в виду специфики выполняемой работы.
Продолжительность ежегодно оплачиваемого отпуска не может быть меньше, чем установлено законодательством об отпусках.

Статья 6. Изменения существенных условий труда.
Об изменении существенных условий труда, предусмотренных трудовым договором, работодатель - физическое лицо письменно предупреждает работника не менее чем за 7 календарных дней.

Статья 7. Дополнительные основания расторжения трудового договора.
Помимо оснований, предусмотренных в КЗоТ Украины, трудовой договор может быть расторгнут по дополнительным основаниям, которые им предусмотрены.

Статья 8. Порядок решения споров.
Споры, вытекающие из трудового договора, заключенного между работником и физическим лицом - работодателем, рассматривается судом.

Статья 9. Трудовая книжка работника.
Документом, подтверждающим время работы у работодателя - физического лица, является трудовая книжка с соответствующей записью, внесенной согласно правилам, установленным законодательством Украины.
Дополнительная информацияГод написания: 2009
Заказ Заказать Купить «Правовой статус работодателя: понятия, содержание, виды»
ПросмотрПросмотр Просмотреть с сайта...
Рекомендуємо також переглянути наступні реферати та курсові роботи:
  • Правовое положение Украини - окраини империи
  • Правовое положение Украини - окраини империи
  • Правовой статус работодателя: понятия, содержание, виды
  • ГАРАНТИИ ОБЕСПЕЧЕНИЯ И МЕХАНИЗМЫ ЗАЩИТЫ ПРАВ И СВОБОД ЛИЧНОСТИ В УКРАИНЕ
  • КОНСТИТУЦИОННЫЕ ПРАВА И СВОБОДЫ ЧЕЛОВЕКА И ГРАЖДАНИНА
  • Общая характеристика и отличие государственных служащих от иных категорий
  • Общая характеристика и отличие государственных служащих от иных категорий
  • Понятие и виды административно-правовых отношений, их структура
  • Понятие и виды административно-правовых отношений, их структура
  • Понятие и виды правоохранительных органов, их конституционно-правовой статус
Cгенерировано за 0.116029 секунд

Наша колекція рефератів містить понад 60 тис. учбових матеріалів! На сайті «Рефсмаркет» Ви можете скористатись системою пошуку готових робіт, або отримати допомогу з підготовки нового реферату практично з будь-якого предмету.

Нам вдячні мільйони студентів ВУЗів України, Росії та країн СНД. Ми не потребуємо зайвої реклами, наша репутація та популярність говорять за себе.

Замовити реферат

Оновлення

Реклама

Від партнерів

загрузка...