Тема: «ИССЛЕДОВАНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ И УПРАВЛЕНИЯ ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ» (ID:57472)

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3
Раздел 1. Исследование особенностей организации и управления внешнеэкономической деятельности предприятия 6
1.1. Суть внешнеэкономической деятельности предприятий 6
1.2. Государственное регулирование ВЭД предприятий региона 16
1.3. Финансовое обеспечение ВЭД 25
1.4. ТПП как субъект регулирования ВЭД предприятий 33
Раздел 2. Анализ деятельность ЛРТПП 38
2.1. История образования ТПП 38
2.2. Анализ внешней и внутренней среды функционирования ТПП 51
2.3. Анализ экономического состояния ЛТПП за 1999-2002 гг. 60
Раздел 3. Предложения по управлению ВЭД ЛТПП 74
Заключение 81
Список использованных источников 83

Содержание:
Введение
1. Особенности применения маркетинга во внешнеэкономической деятельности предприятия.
2. Условие и методика проведения исследования.
3. Анализ внешнеэкономической деятельности ОАО «Комбината»Крымская Роза».
4. Маркетинговая стратегическая программа ОАО «Комбината «Крымская Роза».
4.1. Блок целей предприятия.
4.2. Блок хозяйственного портфеля предприятия.
4.3. Блок расширения деловой активности предприятия.
Заключение
Список используемой литературы.
Приложение.

Содержание:
Введение
1. Особенности применения маркетинга во внешнеэкономической деятельности предприятия.
2. Условие и методика проведения исследования.
3. Анализ внешнеэкономической деятельности ОАО «Комбината»Крымская Роза».
4. Маркетинговая стратегическая программа ОАО «Комбината «Крымская Роза».
4.1. Блок целей предприятия.
4.2. Блок хозяйственного портфеля предприятия.
4.3. Блок расширения деловой активности предприятия.
Заключение
Список используемой литературы.
Приложение.

ВСТУПЛЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В МЕЖДУНАРОДНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ 5
1.1. Система управления человеческими ресурсами 5
1.2. Концепция управления персоналом предприятия 7
1.3. Особенности управления персоналом в международных организациях 10
2. АНАЛИЗ УРОВНЯ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ (на примере фармпредприятия) 15
2.1. Общая характеристика организации и персонала 15
2.2. Исследование методов и принципов управления организацией 21
3. ЗАГРАНИЧНЫЙ ОПЫТ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ 29
3.1. Особенности отбора персонала в развитых странах 29
3.2. Опыт управления человеческими ресурсами в зарубежных странах 34
3.3. Особенности управления человеческими ресурсами в Украине 39

ВЫВОДЫ 44
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 46
ПРИЛОЖЕНИЯ 48

Целью работы является изучение механизма управления человеческими ресурсами в организации с учетом зарубежного опыта.
Заданиями работы являются: определить теоретические аспекты управления человеческими ресурсами в организации, преподнести особенности управления персоналом на примере предприятия, проанализировать зарубежный опыт в направлении управления человеческими ресурсами и определить возможности его использования на отечественных предприятиях.
Предметом работы является механизм управления человеческими ресурсами в организации.
Объектом работы выступает фармацевтическое предприятие

Содержание

Введение 3
1.Память как психический процесс 7
1.1.Память: основные характеристики и виды 7
1.2.Исследование индивидуальных особенностей памяти
отечественными и зарубежными исследователями 13
2.Исследование индивидуальных особенностей памяти и
интеллектуальных способностей личности 19
2.1.Исследование индивидуальных особенностей оперативной
памяти 19
2.2.Изучение опосредованного запоминания 24
2.3.Исследование уровня развития интеллекта 26
Заключение 32
Список литературы 34

Оглавление

Введение

1. Основы политики управления запасами и затратами

1.1. Общие положения организации торговли

1.2. Управление обеспечением торговой деятельности

2. Характеристика товарно-закупочной деятельности и системы ее обеспечения

2.1. Характеристика предприятия.
2.2. Организация деятельности предприятия.

3. Совершенствование торгово-закупочной деятельности

Заключение
Списоклитературы
Приложения

ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Теоретические основы анализа хозяйственной деятельности предприятия 7
1.1. Значение и сущность анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия 7
1.2. Информационная база финансового анализа 21
1.3. Методика анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия 24
Галава 2. Анализ хозяйственной деятельности предприятия 40
2.1 Общая характеристика деятельности предприятия и его финансово-экономических результатов 40
2.2 Оценка показателей ликвидности, платежеспособности 51
2.3. Анализ финансовой стойкости предприятия 60
Глава 3. Пути улучшения хозяйственной деятельности предприятия 65
3.1. Совершенствование управления финансово-хозяйственной деятельностью предприятия 65
3.2. Пути повышения эффективности управления финансово-хозяйственной деятельностью предприятия 68
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 77
ЛИТЕРАТУРА 82
ПРИЛОЖЕНИЯ 88

Содержание.
Введение.
1. Концепция коммерческой деятельности на промышленном предприятии.
1.1. Промышленное предприятие как субъект коммерческой деятельности.
1.2. Сущность коммерческой деятельности.
2. Организация управления коммерческой деятельности на предприятии.
2.1. Основные функции коммерческой службы предприятия.
2.2. Закономерности формирования на предприятии.
3. Совершенствование деятельности коммерческой службы на ОАО "Алчевский металлургический комбинат"
3.1. Описание организации структуры предприятия.
3.2. Совершенствованпие деятельности на предприятии.
Заключение.
Список используемой литературы

Содержание
Введение………………………………………………………………………….3

Глава 1. Теоретические основы управление финансами ……………………5
1.1. Сущность финансов. Принципы организации финансовой работы и фундаментальные задачи финансовых служб…………………………..5

1.2. Финансовая стратегия и тактика организации. Разработка и реализация………………………………………………………………...19

1.3. Основные финансовые блоки системы управления финансами предприятия………………………………………………………………26

Глава 2. Базовые методы финансово-ценового управления финансами предприятия…………………………………………………………………….44
2.1. Ценовая политика и методы управления ценами…………………..44
2.2. Управление текущими издержками на ведение бизнеса……………50
2.3. Основы управления оборотным капиталом…………………………62

Глава 3. Кредитная политика предприятия и пути оптимизации управления финансамОООТорг-Сила………………………………………………………..70
3.1. Кредитная политика предприятия и управление остатками денежных средств……………………………………………………………………………70
3.2. Текущее Финансовое планирование как основа управление финансами……80
3.3. Пути оптимизации финансовой деятельности предприятия ООО "Торг Сила"………………………………………………………………………..86
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………..96
Список литературы……………………………………………………………..100

Содержание
Введение………………………………………………………………………….3

Глава 1. Теоретические основы управление финансами ……………………5
1.1. Сущность финансов. Принципы организации финансовой работы и фундаментальные задачи финансовых служб…………………………..5

1.2. Финансовая стратегия и тактика организации. Разработка и реализация………………………………………………………………...19

1.3. Основные финансовые блоки системы управления финансами предприятия………………………………………………………………26

Глава 2. Базовые методы финансово-ценового управления финансами предприятия…………………………………………………………………….44
2.1. Ценовая политика и методы управления ценами…………………..44
2.2. Управление текущими издержками на ведение бизнеса……………50
2.3. Основы управления оборотным капиталом…………………………62

Глава 3. Кредитная политика предприятия и пути оптимизации управления финансамОООТорг-Сила………………………………………………………..70
3.1. Кредитная политика предприятия и управление остатками денежных средств……………………………………………………………………………70
3.2. Текущее Финансовое планирование как основа управление финансами……80
3.3. Пути оптимизации финансовой деятельности предприятия ООО "Торг Сила"………………………………………………………………………..86
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………..96
Список литературы……………………………………………………………..100