Тема: «Обґрунтування організаційних форм роботи з батьками» (ID:55329)

Вступ 3 Розділ І. Педагогічна культура батьків як важлива умова ефективного навчально–виховного процесу 6 1.1 Особливості методів педагогічної роботи з батьками 6 1.2 Залучення батьків до навчально-виховної роботи закладу 9 Розділ ІІ. Методологічні особливості педагогічної роботи з батьками 16 2.1 Основні форми педагогічної просвіти батьків 16 2.2 Програма батьківського всеобучу 18 Висновки 28 Список використаної літератури 30 ДОДАТКИ 32

Вступ 3
Розділ 1. Студентська молодь, як об’єкта соціальної роботи 11
Розділ 2. Характеристика форм соціальної роботи зі студентською молоддю 16
2.1. Загальна характеристика форм соціальної роботи зі студентською молоддю 16
2.2. Актуальність втілення в життя різних форм соціальної роботи зі студентською молоддю в Україні 22
2.3. Особливості та напрямки реалізації різних форм соціальної роботи зі студентською молоддю в Україні 27
2.4. Форми соціальної роботи зі студентською молоддю в США на сучасному етапі 35
Розділ 3. Значення впровадження різних форм соціальної роботи з студентською молоддю 47
Висновок 50
Список використаної літератури 54

ЗМІСТ


ВСТУП.........................................................................................................3
РОЗДІЛ І. ОРГАНІЗАЦІЙНО-ПЕДАГОГІЧНА ДІЯЛЬНІСТЬ КЛАСНОГО КЕРІВНИКА...................................................................................5
1.1. Місце класного керівника в системі виховання учнів...........5
1.2. Завдання та функції класного керівника.................................7
1.3. Форми планування діяльності класного керівника...............11
РОЗДІЛ ІІ. ФОРМИ І МЕТОДИ РОБОТИ КЛАСНОГО КЕРІВНИКА З БАТЬКАМИ.........................................................................................................13
2.2. Робота класного керівника з батьками..................................13
2.3. Вимоги до класного керівника 21 ст......................................29
ВИСНОВКИ...............................................................................................31
ВИКОРИСТАНА ЛІТЕРАТУРА.............................................................32

Вступ 2

Розділ 1. Теоретичний аналіз форм соціальної роботи з молоддю 8

1.1. Студентська молодь як об єкт соціальної роботи 8

1.2. Форми соціальної роботи зі студентською молоддю 15

Розділ 2. Особливості на напрями реалізації різних форм соціальної роботи зі студентською молоддю в Україні 24

2.1. Загальна характеристика форм соціальної роботи зі студентською молоддю 24

2.2. Актуальність втілення в життя різних форм соціальногї роботи зі студентською молоддю в Україні 37

Розділ 3. Аналіз експериментального дослідження використання різних форм соціальної роботи зі студентською молоддю 65

3.1. Програма дослідження соціального становлення студентської молоді у вищих навчальних закладах 65

3.2. Аналіз програми експериментального дослідження 70

3.3. Аналіз результатів проведеного експериментального дослідження 78

Висновки 82

Список використаних джерел 88

ЗМІСТ

Вступ 3
Розділ 1. Загальна характеристика основних організаційних форм підприємництва в Україні 4
1.1. Роль і значення підприємництва в економіці України. 4
1.2. Характеристика основних елементів механізму функціонування різних організаційно-правових форм підприємницької діяльності. 11
Розділ 2. Аналіз основних показників діяльності різних організаційно- правових форм підприємства 24
2.1. Загальна характеристика підприємств у Україні 24
2.2. Аналіз стану реструктуризації в Україні 25
2.3. Аналіз стану виробництва 30
2.4. Аналіз стану фінансових результатів 34
2.5. Аналіз стану інноваційно-інвестиційної діяльності. 35
2.6. Аналіз стану трудових ресурсів на підприємствах різних організаційно-правових форм. 36
Розділ 3. Розробка напрямків ефективного функціонування організаційно-правових форм підприємництва 38
3.1. Виявлення проблем в діяльності національних підприємств 38
3.2. Розробка напрямків покращення роботи підприємств різних форм власності 40
Висновки 47
Список використаної літератури. 50

ЗМІСТ

Вступ 3
Розділ 1. Загальна характеристика основних організаційних форм підприємництва в Україні 4
1.1. Роль і значення підприємництва в економіці України. 4
1.2. Характеристика основних елементів механізму функціонування різних організаційно-правових форм підприємницької діяльності. 11
Розділ 2. Аналіз основних показників діяльності різних організаційно- правових форм підприємства 24
2.1. Загальна характеристика підприємств у Україні 24
2.2. Аналіз стану реструктуризації в Україні 25
2.3. Аналіз стану виробництва 30
2.4. Аналіз стану фінансових результатів 34
2.5. Аналіз стану інноваційно-інвестиційної діяльності. 35
2.6. Аналіз стану трудових ресурсів на підприємствах різних організаційно-правових форм. 36
Розділ 3. Розробка напрямків ефективного функціонування організаційно-правових форм підприємництва 38
3.1. Виявлення проблем в діяльності національних підприємств 38
3.2. Розробка напрямків покращення роботи підприємств різних форм власності 40
Висновки 47
Список використаної літератури. 50

ЗМІСТ

ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1 ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ФУНКЦІОНУВАННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ 5
1.1 Поняття про організацію, принципи побудови та види організаційних структур 5
1.2 Стратегія організаційних змін та впровадження нових організаційних форм 14
РОЗДІЛ 2 АНАЛІЗ ДІЯЛЬНОСТІ КП „МЧС” 17
2.1 Загальна характеристика підприємства 17
2.2 Аналіз структури управління підприємства 21
2.3 Аналіз внутрішнього середовища КП “МЧС” 22
3 ВИБІР І ОБГРУНТУВАННЯ СТРАТЕГІЇ РОЗВИТКУ І ВДОСКОНАЛЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ СТРУКТУРИ ПІДПРИЄМСТВА КП „МЧС” 27
3.1 Вдосконалення організаційної структури 27
3.3 Розрахунок ефективності запропонованих заходів 35
ВИСНОВКИ 38
ДОДАТОК А 39
ДОДАТОК Б 40
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 41

ЗМІСТ

ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1 ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ФУНКЦІОНУВАННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ 5
1.1 Поняття про організацію, принципи побудови та види організаційних структур 5
1.2 Стратегія організаційних змін та впровадження нових організаційних форм 14
РОЗДІЛ 2 АНАЛІЗ ДІЯЛЬНОСТІ КП „МЧС” 17
2.1 Загальна характеристика підприємства 17
2.2 Аналіз структури управління підприємства 21
2.3 Аналіз внутрішнього середовища КП “МЧС” 22
3 ВИБІР І ОБГРУНТУВАННЯ СТРАТЕГІЇ РОЗВИТКУ І ВДОСКОНАЛЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ СТРУКТУРИ ПІДПРИЄМСТВА КП „МЧС” 27
3.1 Вдосконалення організаційної структури 27
3.3 Розрахунок ефективності запропонованих заходів 35
ВИСНОВКИ 38
ДОДАТОК А 39
ДОДАТОК Б 40
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 41

Зміст

1. Класифікація організаційних форм аудиторського контролю 3
2. Національні норми аудиту 9
Література 12

ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ОРГАНІЗАЦІЙНИХ НОВОВВЕДЕНЬ ПІДПРИЄМСТВА 7
1.1. Сутність організаційних нововведень 7
1.2. Система управління організаційними нововведеннями 17
1.3. Методичні підходи до оцінки ефективності організаційних нововведень 25
РОЗДІЛ 2. ОЦІНКА ЕФЕКТИВНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЙНИХ НОВВОВЕДЕНЬ ПІДПРИЄМСТВА 42
2.1. Загальна характеристика діяльності ЗАТ "Назва" 42
2.2. Аналіз організаційних нововведень підприємства 54
2.3. Оцінка ефективності організаційних новвоведень підприємства 62
РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЙНИХ НОВОВВЕДЕНЬ ПІДПРИЄМСТВА ЗАТ "Назва" 68
3.1. Оцінка ефективності пропозицій щодо впровадження організаційної структури управління інноваціями 68
3.2. Інформаційна система підтримки прийняття рішень в управлінні процесом підвищення готовності підприємства до організаційних нововведень 81
ВИСНОВКИ 89
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 96
ДОДАТКИ 102