Тема: «Док. Трудовое законодательство» (ID:48976)

Вступ 3
1. Роль, місце та значення комерційної діяльності в сучасних умовах 5
2. Аналіз комерційної діяльності приватного підприємства на прикладі ПП «Док» 9
3. Оцінка ефективності комерційної діяльності ПП «Док» 19
4. Шляхи удосконалення комерційної діяльності ПП «Док» 24
Висновки 30
Список літератури 31
Додатки

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3
1. Государственный строй 5
1.1. Конституционные органы Советского государства 5
1.2. Строительство Советских Вооруженных Сил 11
1.3. Партизанское движение Судебно-прокурорские органы в годы войны. 16
2. Развитие права 21
2.1 Гражданское и хозяйственное право. 21
2.2. Семейное право. 25
2.3 Трудовое законодательство 28
2.4 Колхозное и земельное право 31
2.5 Процессуальное законодательство 33
2.6. Уголовное право 35
3. Изменения в организации государственного единства 39
Заключение 45
Литература 47

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3
1. Государственный строй 5
1.1. Конституционные органы Советского государства 5
1.2. Строительство Советских Вооруженных Сил 11
1.3. Партизанское движение Судебно-прокурорские органы в годы войны. 16
2. Развитие права 21
2.1 Гражданское и хозяйственное право. 21
2.2. Семейное право. 25
2.3 Трудовое законодательство 28
2.4 Колхозное и земельное право 31
2.5 Процессуальное законодательство 33
2.6. Уголовное право 35
3. Изменения в организации государственного единства 39
Заключение 45
Литература 47

ПЛАН


1. Введение
2. Трудовое законодательство Украины.
3. Основные вопросы трудового законодательства.
3.1. Коллективный договор.
3.2. Трудовой договор.
3.3. Рабочее время.
3.4. Время отдыха.
3.5. Охрана труда.
3.6. Труд женщин.
3.7. Труд молодёжи.
4. Органы контроля за соблюдением трудового законодательства.

ПЛАН


1. Введение
2. Трудовое законодательство Украины.
3. Основные вопросы трудового законодательства.
3.1. Коллективный договор.
3.2. Трудовой договор.
3.3. Рабочее время.
3.4. Время отдыха.
3.5. Охрана труда.
3.6. Труд женщин.
3.7. Труд молодёжи.
4. Органы контроля за соблюдением трудового законодательства.

ПЛАН


1. Введение
2. Трудовое законодательство Украины.
3. Основные вопросы трудового законодательства.
3.1. Коллективный договор.
3.2. Трудовой договор.
3.3. Рабочее время.
3.4. Время отдыха.
3.5. Охрана труда.
3.6. Труд женщин.
3.7. Труд молодёжи.
4. Органы контроля за соблюдением трудового законодательства.

План

1. Нормы семейного права и семейное законодательство 3
1.1. Значение норм семейного права 3
1.2. Семейное законодательство 4
1.3. Цель и принципы семейного законодательства 6
2. Семейные правоотношения 9
3. Защита семейных прав. Ответственность за неосуществление семейных прав и неисполнение обязанностей 12
Использованная литература 16

План

1. Нормы семейного права и семейное законодательство 3
1.1. Значение норм семейного права 3
1.2. Семейное законодательство 4
1.3. Цель и принципы семейного законодательства 6
2. Семейные правоотношения 9
3. Защита семейных прав. Ответственность за неосуществление семейных прав и неисполнение обязанностей 12
Использованная литература 16

Содержание
Введение…………………………………………………………………………...3
Глава 1 Трудовое законодательство. Трудовой договор
Расторжение трудового договора.……………………………………………….5
1.1 Цели, задачи и принципы трудового законодательства…………………..5
1.2 Трудовой договор…………………………………………………………….8
1.3 Расторжение трудового договора по инициативе работодателя………..19
1.3.1 Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя………………………………………………………………….19
1.3.2 Порядок увольнения работников по инициативе работодателя…….29
1.4 Расторжение трудового договора с руководителем организации……...32
Глава 2. Анализ расторжения трудового договора по инициативе работодателя…………………………………………………………………......43
2.1 Изменение и расторжение трудового договора…………………………..46
2.2 Гарантии и компенсации работникам, связанные с
расторжением трудового договора………………………………………..53
2.3 Письмо ФСС РФ от 31.07.2006 г. №02-18/07-7781 "О ТРУДОВОМ КОДЕКСЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"……………………………...58
Глава 3 Ошибки и предложения в процессе расторжения трудового договора…………………………………………………………………………..60
3.1 Ошибки при оформлении расторжения трудовых отношений………….60
3.2 Характерные ошибки работодателей и работников при
расторжении трудовых договоров……………………………………….……..67
3.3 Особенности и сложности работодателей………………………………..77
Заключение……………………………………………………………………….82
Список литературы………………………………………………………………88
Приложение………………………………………………………………………90

Содержание
Введение…………………………………………………………………………...3
Глава 1 Трудовое законодательство. Трудовой договор
Расторжение трудового договора.……………………………………………….5
1.1 Цели, задачи и принципы трудового законодательства…………………..5
1.2 Трудовой договор…………………………………………………………….8
1.3 Расторжение трудового договора по инициативе работодателя………..19
1.3.1 Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя………………………………………………………………….19
1.3.2 Порядок увольнения работников по инициативе работодателя…….29
1.4 Расторжение трудового договора с руководителем организации……...32
Глава 2. Анализ расторжения трудового договора по инициативе работодателя…………………………………………………………………......43
2.1 Изменение и расторжение трудового договора…………………………..46
2.2 Гарантии и компенсации работникам, связанные с
расторжением трудового договора………………………………………..53
2.3 Письмо ФСС РФ от 31.07.2006 г. №02-18/07-7781 "О ТРУДОВОМ КОДЕКСЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"……………………………...58
Глава 3 Ошибки и предложения в процессе расторжения трудового договора…………………………………………………………………………..60
3.1 Ошибки при оформлении расторжения трудовых отношений………….60
3.2 Характерные ошибки работодателей и работников при
расторжении трудовых договоров……………………………………….……..67
3.3 Особенности и сложности работодателей………………………………..77
Заключение……………………………………………………………………….82
Список литературы………………………………………………………………88
Приложение………………………………………………………………………90

План

Введение

1. Отношение к ребенку
2. Воспитание человеческих потребностей
3. К прекрасному через прекрасное
4. Научные знания и знания человеческие
5. Трудовое воспитание

Заключение
Литература