-
Роль санкцій в укріпленні розрахунково-платіжної дисципліни підприємства
Вступ 2 1. Зміст розрахунково-платіжної дисципліни підприємства 4 2. Сутність та види санкцій 22 Висновки 39 Використана література 41
-
Правове регулювання та характеристика підстав звільнення за порушення трудової дисципліни
З М І С Т
Вступ 3
Розділ 1. Історичні аспекти розвитку законодавства про відповідальність за порушення трудової дисципліни 6
1.1. Становлення та розвиток законодавства про звільнення з роботи за порушення трудової дисципліни 6
1.2. Поняття звільнення з роботи за порушення трудової дисципліни за законодавством України про працю 14
Розділ 2. Правове регулювання та характеристика підстав звільнення за порушення трудової дисципліни 21
2.1. Основні підстави звільнення за порушення трудової дисципліни та порядок його проведення 21
2.2. Додаткові підстави та порядок звільнення за порушення трудової дисципліни 48
2.3. Гарантії при звільненні за порушення трудової дисципліни 60
Висновок 69
Список використаних джерел 71
-
Правове регулювання та характеристика підстав звільнення за порушення трудової дисципліни
З М І С Т
Вступ 3
Розділ 1. Історичні аспекти розвитку законодавства про відповідальність за порушення трудової дисципліни 6
1.1. Становлення та розвиток законодавства про звільнення з роботи за порушення трудової дисципліни 6
1.2. Поняття звільнення з роботи за порушення трудової дисципліни за законодавством України про працю 14
Розділ 2. Правове регулювання та характеристика підстав звільнення за порушення трудової дисципліни 21
2.1. Основні підстави звільнення за порушення трудової дисципліни та порядок його проведення 21
2.2. Додаткові підстави та порядок звільнення за порушення трудової дисципліни 48
2.3. Гарантії при звільненні за порушення трудової дисципліни 60
Висновок 69
Список використаних джерел 71
-
Застосування дисциплінарних стягнень власником або уповноваженим ним органом до працівників які порушують трудову дисципліну на підприємствах
ЗМІСТ
Вступ 3
1. Поняття та види дисциплінарних стягнень за порушення трудової дисципліни 4
2 Порядок застосування дисциплінарних стягнень на підприємстві 8
3. Громадські заходи стягнення і впливу за порушення трудової дисципліни 11
Висновки 13
Література: 15
-
Трудової дисципліна.Дисциплінарні стягненя за порушення трудової дисципліни
Зміст
Вступ 3
1. Загальна дисциплінарна відповідальність 4
2. Основні методи забезпечення трудової дисципліни 6
3. Обов’язки керівника підприємства, установи, організації по забезпеченню трудової дисципліни. 8
4. Поняття та види дисциплінарних стягнень за порушення трудової дисципліни 9
Висновки 12
Література: 13
-
Відповідальність за порушення трудової дисципліни. Матеріальна відповідальність
Зміст
Відповідальність за порушення трудової дисципліни 3
1.Відповідальність за порушення трудової дисципліни 3
2. Види матеріальної відповідальності по трудовому праву. 6
3. Колективна (бригадна) матеріальна відповідальність працівників 11
Задача 1 13
Задача 2 14
Література 16
-
Система штрафних санкції за порушення банками валютного законодавства
Вступ 2
1. Порядок застосування штрафних санкцій за порушення валютного законодавства 3
2. Порядок здійснення операцій на міжбанківському валютному ринку України та штрафні санкції за його порушення 6
Висновки 11
Література 13
-
Види господарсько-правових санкцій.
Зміст
Вступ.
1. Відшкодування збитків у сфері господарювання.
2. Штрафні санкції, як вид відповідальності.
3. Оперативно-господарські санкції.
4. Адміністративно-господарські санкції.
Висновок.
-
Види господарсько-правових санкцій.
Зміст
Вступ.
1. Відшкодування збитків у сфері господарювання.
2. Штрафні санкції, як вид відповідальності.
3. Оперативно-господарські санкції.
4. Адміністративно-господарські санкції.
Висновок.
-
Причини неправильного застосування дисциплінарних стягнень власником до працівників які порушують трудову дисципліну на підприємствах
ПЛАН
Вступ 3
1 Поняття, види та правове регулювання застосування дисциплінарних стягнень 5 - 13
1.1 Поняття та види дисциплінарних стягнень за порушення трудової дисципліни 5
1.2 Порядок застосування дисциплінарних стягнень 9
1.3. Громадські заходи стягнення і впливу за порушення трудової дисципліни 12
2 Причини виникнення проблем на підприємствах по застосуванню дисциплінарних стягнень до працівників власником 14-22
Висновки 23
Література.........................................................................................................25