Меню

Реклама

TOP реферати

Від партнерів

Цікаве

загрузка...

Тема: «Напрями удосконалення оплати праці працівників на ВАТ „Граніт”» (ID:47263)

| Размер: 233 кб. | Объем: 87 стр. | Стоимость: 120 грн. | Добавлена: 11.10.2010 | Код продавца: 5 |
СодержаниеЗМІСТ

ВСТУП………………………………………………………………………....3
РОЗДІЛ 1 ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ОПЛАТИ ПРАЦІ ПРАЦІВНИКІВ...5
1.1 Суть, функції та принципи організації оплати праці…………..5
1.2 Системи і форми оплати праці і їх характеристика……………12
1.3 Нормативно-правове забезпечення оплати праці………………...18
1.4 Принципи державного регулювання оплати праці ……………...20
1.5 Висвітлення теоретичних аспектів оплати праці в літературних джерелах ………………………………………………………………………..…26
РОЗДІЛ 2 СУЧАСНИЙ РІВЕНЬ ОПЛАТИ ПРАЦІ В УМОВАХ ВАТ „ГРАНІТ”..................................................................................................................30
2.1 Характеристика організаційно-економічних умов та ефективності діяльності підприємства ……………………………………………………...…30
2.2 Склад і характеристика персоналу підприємства…………………39
2.3 Існуючі форми та рівень оплати праці в умовах підприємства……………………………………………………………………....45
2.4 Оцінка ефективності використання персоналу підприємства …..60
РОЗДІЛ 3 ОСНОВНІ НАПРЯМИ УДОСКОНАЛЕННЯ ОПЛАТИ ПРАЦІ В УМОВАХ ВАТ „ГРАНІТ”……………………… …………………..66
3.1 Перспективні напрямки вдосконалення системи оплати праці на підприємстві ………………………………………………………………………66
3.2 Шляхи впровадження напрямів вдосконалення оплати праці на підприємстві ……………………………………………………………………....71
3.3 Оцінка запропонованих заходів ………………..…………………......78
ВИСНОВКИ……………..………………………………………………...…81
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ….…………………………....84
Просмотр Просмотр текста работы перед покупкой...
ЛитератураСПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ

1. Кодекс законів про працю зі змінами та доповненнями від 24.12.99р. №1356-XIV
2. Закон України "Про оплату праці" від 24.03.95 р., №108/95-ВР зі змінами і доповненнями
3. Закон України "Про відпустки" від 15.11.96р., № 504/96 ВР зі змінами і доповненнями
4. Закон України "Про охорону праці" від 21.11.2002 р. № 521/02 ВР
5. Закон України "Про колективні договори і угоди" від 01.07.93р. № 3356-ХІІ
6. Постанова КМУ "Про затвердження порядку обчислення середньої заробітної плати" від 08.02.95 р., №100
7. Адамчук В.В., Ромашова О.В., Сорокіна М.Е. Економіка і соціологія праці: Посібник для вузів. – М.: ЮНИТИ, 1999. – 352 с.
8. Аксенов С. Менеджмент персоналу, 1998. – 301 с.
9. Базилевич В.Д., Баластрик Л.О. Макроекономіка: опорний конспект лекцій. – Четверта хвиля, 1997. – 224 с.
10. Богиня Д. П., Грішнова О. А.. Основи економіки праці. Навчальний посібник. Київ «Знання-Прес», 2001-313с.
11. Бойчук І.М., Харів П.С., Хопчан М.І. Економіка підприємств. – Львів : Сполом, 1998. – 327 с.
12. Бухгалтерскнй учет на машино-строительном прсдприятни. - М.: Изд. «Машиностросние», 1979. -432 с.
13. Бухгалтерскнй учст, контроль й аудит в системо управлення пред-приятием. - К.: А.С.К., 1998. - 768 с.
14. Вареня В.М. Про витрати на оплату праці та методи виявлення незаконних витрат коштів на оплату праці / Все про бухгалтерський облік. – 2000. - №69, с. 23-26
15. Гаврилюк Л.І. Економіка підприємства. – Житомир: ЖІТІ, 2000. – 152 с.
16. Григорович Н. Інструкція зі статистики заробітної плати: коментар фахівця / Бухгалтерия. – 2004. - №7, с.10-14
17. Задоя А.О. Мікроекономіка: Курс лекцій: Навч.посіб. – К.: Т-во „Знання”, КОО, 2000. – 176 с.
18. Завіновська Г.Т. Економіка праці. Навчальній посібник. К: КНЕУ. 2000 - 200 с.
19. Економіка підприємства. Підручник. За заг. ред. С.Ф. Покропивного. Вид. 2 - ге, переорб. та доп. К: КНЕУ, 2000 - 528 с.
20. Енциклопедичний словник бізнесмена: менеджмент, маркетинг, інформація // За загальною редак¬цією М.І. Молдаванова. - К.: Техні¬ка, 1993. -856 с.
21. Житна І.П., Нескреба А.М. Економічний аналіз господарської діяльності підприємств. - К.: Вища школа, 1992. - 191 с.
22. Кір”zн Т. Проблемні питання реформування оплати праці в україні // Україна: аспекти праці. – 2003. - №2. – с.32-37
23. Концепція подальшого реформування оплати праці в Україні // Праця і зарплата. – 2001. - №2. – с.4-6
24. Курс бухгалтерского учета. - М.: Финансы, 1 97 1 . -416с.
25. Ломанов І., Уманський О., Марченко М. Про регулювання розмірів фондів оплати підприємств виробничої сфери / Україна: аспекти праці. – 2000-№2. – с.9-16
26. Мандибура В.О., Тимофєєв В.О. Аналіз економічних та правових методів регулювання мінімальної заробітної плати. – К.: Парламент. видавництво, 1997. – 88 с.
27. Менеджмент организации:Учебное пособие. Под ред.проф. З.П.Румянцевой, проф.Соломатина Н.А. – М.: Инфра-М, 1995. – 429 с.
28. Нємцов В.Д., Довгань Л.Є. Стратегічний менеджмент: Навч.посіб.- К.,2001. – 560 с.
29. Оплата труда: бухгалтсрский учет и расчеты. - М.: «Бухгалтерскнй учет», 1997.- 111с.
30. Осовська Г.В., Крушельницька О.В. Управління трудовими ресурсами: Навч.посібник. – Житомир: ЖІТІ, 2000. – 304 с.
31. Павловська Н. Вдосконалення державного та регіонального регулювання оплати праці// Україна: аспекти праці. – 2002. - №4. – с.36-40
32. Петрова І. Оплата праці в мотиваційній системі сучасного підприємства/ Україна: аспекти праці. – 2001-№7. – с. 22-27
33. Петрова І. Структурно-матричний підхід до формування компенсаційного пакету працівників підприємства / Вісник технологічного університету Поділля. – 2001. - №2. – с.43-45
34. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственнной деятельности предприятия. – Минск: ООО «Новое знание», 1999. – 688 с.
35. Семко Л. Совершенствование оплаты труда на промышленном предприятии/ Підприємництво, господарство і право. – 2003. - №4. – с.135-137
36. Семишіна М. аспекти перебудови ментальності працівника у системі мотиваційного менеджменту // Україна: аспекти праці. – 2001. - №4. – с.40-46
37. Теліщук Л.О. Заробітна плата і питання її трансформації / Фінанси України. – 2003. - №6, с. 98-102
38. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред, П.В. Шеметова. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 1999. - 312 с.
39. Управление персоналом организации: Учебник. Под ред.А.Я.Кибанова. – М.: Инфра-М, 1997. – 512 с.
40. Цал-Цалко Ю.С. Фінансова звітність підприємства та її аналіз: Навч.посібник. – Житомир: ЖІТІ, 2001. – 300 с.
41. Цал-цалко Ю.С. Холод І. Економіка підприємства. Навч. посібник. – Житомир: ЖІТІ, 2000. – 388 с.
42. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Учебное попобие. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. – 446 с.
43. Фатєєва Я. Як працівник може стягнути заробітну плату з підприємства/ Все про бухгалтерський облік. – 2002. - №52, с.38- 40
44. Шеремет А. Д., Сайфурин Р. С., Негашев Е. В. Методика финансового анализа предприятия. М.: ИНФРА-М, 1996. - 176 с.
45. Экономика предприятия: Учебник для вузов. п/р. В.Я. Горфинкеля, В.А. Швандара. М., Банки и биржи, 1998.- 456 с.
Дополнительная информацияГод написания: 2009
Заказ Заказать Купить «Напрями удосконалення оплати праці працівників на ВАТ „Граніт”»
ПросмотрПросмотр Просмотреть с сайта...
Рекомендуємо також переглянути наступні реферати та курсові роботи:
  • Форми та системи оплати праці на підприємстві
  • Системи та форми оплати праці та їх удосконалення
  • Форми та системи оплати праці на підприємстві
  • Організація та методика обліку, аналізу та аудиту оплати праці
  • Оплата праці в сучасних умовах господарювання (на прикладі ТОВ)
  • Оплати праці працівників по відрядній та по почасовій системі оплати праці
  • Форми і системи оплати праці та їх удосконалення
  • Оплата праці на підприємствах
  • Удосконалення сучасних методів мотивації управління персоналом (ВАТ „назва”)
  • Організація і планування оплати праці у ВАТ „Граніт”
Cгенерировано за 1.511574 секунд

Наша колекція рефератів містить понад 60 тис. учбових матеріалів! На сайті «Рефсмаркет» Ви можете скористатись системою пошуку готових робіт, або отримати допомогу з підготовки нового реферату практично з будь-якого предмету.

Нам вдячні мільйони студентів ВУЗів України, Росії та країн СНД. Ми не потребуємо зайвої реклами, наша репутація та популярність говорять за себе.

Замовити реферат

Оновлення

Реклама

Від партнерів

загрузка...