Тема: «Формування амортизаційного фонду підприємства та шляхи його раціонального використання» (ID:46203)

З М І С Т

Вступ 5
1.Теоретичні засади соціального страхування 7
1.1.Необхідність та сутність соціального страхування 7
1.2 Механізм формування фонду соціального страхування 12
1.3 Напрями використання коштів фонду соціального страхування 18
1.4 Інформаційно-правове забезпечення соціального страхування 22
2. Ефективність формування та використання фонду від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань в Україні 24
2.1 Фінансово-економіна характеристика фонду 24
2.2 Оцінка доходів фонду 32
2.3 Ефективність використання фонду 35
3. Напрями удосконалення соціального страхування в Україні 44
3.1. Шляхи удосконалення механізму формування та використання коштів……………………………………………………...…………………….44
Висновки 57
Література ……………………………...……………………………………….61

Зміст
Стор.

Вступ 3
1. Теоретичні аспекти визначення амортизації 5
1.1 Поняття та сутність амортизації 5
1.2 Методика нарахування амортизації 9
1.3 Інформаційно - правове забезпечення нарахування амортизації 18
2 Аналіз нарахування амортизації на ВАТ “Ічнянський молокозавод” 22
2.1 Фінансово – економічна характеристика підприємства 22
2.2 Аналіз методів нарахування амортизації 25
2.3 Оцінка стану та ефективності використання основних засобів 28
З. Вдосконалення механізму формування амортизаційного фонду 33
Висновки 36
Література: 38
Додатки 40

ЗМІСТ

ВСТУП 3
1 ВИЗНАЧЕННЯ ФОНДУ РОБОЧОГО ЧАСУ, ЙОГО ЗНАЧЕННЯ В ГОСПОДОРСЬКІЙ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА
1.1 Сутність фонду робочого часу та чинники, що на нього
впливають 5
1.2. Завдання, принципи та джерела аналізу фонду робочого часу 14
1.3. Критична оцінка методів аналізу використання фонду робочого часу 16
2 АНАЛІЗ ФОНДУ РОБОЧОГО ЧАСУ В СПЦ-2 ВАТ „КРИВОРІЖСТАЛЬ”
2.1 Техніко-економічна характеристика СПЦ-2 25
2.2 Аналіз забезпеченості підприємства робочою силою 26
2.3 Аналіз використання робочого часу 30
2.4 Аналіз продуктивності праці 32
3 РЕЗЕРВИ ЗБІЛЬШЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ РОБОЧОГО ЧАСУ В СПЦ-2 37
ВИСНОВКИ 42
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 45
ДОДАТКИ 47

Зміст
Стор.

Вступ 3
Розділ 1. Теоретичні аспекти визначення амортизації 5
1.1 Поняття та сутність амортизації 5
1.2 Методика нарахування амортизації 9
1.3 Інформаційно - правове забезпечення нарахування амортизації 18
Розділ 2 Аналіз нарахування амортизації на ВАТ “Дніпродзержинський молзавод” 22
2.1 Фінансово – економічна характеристика підприємства 22
2.2 Аналіз методів нарахування амортизації 25
2.3 Оцінка стану та ефективності використання основних засобів 28
Розділ З. Вдосконалення механізму формування амортизаційного фонду 33
Висновки 36
Література: 38
Додатки 40

Вступ 3
1. Теоретичні засади формування та розподілу прибутку підприємства 6
1.1 Економічна сутність прибутку та його роль в забезпеченні
ефективного функціонування підприємства 6
1.2 Механізм формування та розподілу прибутку підприємства 15
1.3 Інформаційно – правове забезпечення процесу формування
та розподілу прибутку підприємства 27
2. Оцінка ефективності формування, розподілу та використання прибутку
ВАТ “Укрлакофарби” 35
2.1 Фінансово – економічна характеристика підприємства 35
2.2 Аналіз структури доходів підприємства та джерел формування
його прибутку 38
2.3 Оцінка ефективності розподілу та використання прибутку 45
3. Шляхи підвищення ефективності формування та розподілу
прибутку ВАТ “Укрлакофарби” 51
3.1 Вдосконалення механізму формування та розподілу прибутку підприємства 51
3.2 Джерела формування прибутку підприємства 58
3.3 Резерви збільшення прибутку підприємства 66
Висновки 76
Література 78
Додатки 85

Вступ 3
1. Теоретичні засади формування та розподілу прибутку підприємства 6
1.1 Економічна сутність прибутку та його роль в забезпеченні
ефективного функціонування підприємства 6
1.2 Механізм формування та розподілу прибутку підприємства 15
1.3 Інформаційно – правове забезпечення процесу формування
та розподілу прибутку підприємства 27
2. Оцінка ефективності формування, розподілу та використання прибутку
ВАТ “Укрлакофарби” 35
2.1 Фінансово – економічна характеристика підприємства 35
2.2 Аналіз структури доходів підприємства та джерел формування
його прибутку 38
2.3 Оцінка ефективності розподілу та використання прибутку 45
3. Шляхи підвищення ефективності формування та розподілу
прибутку ВАТ “Укрлакофарби” 51
3.1 Вдосконалення механізму формування та розподілу прибутку підприємства 51
3.2 Джерела формування прибутку підприємства 58
3.3 Резерви збільшення прибутку підприємства 66
Висновки 76
Література 78
Додатки 85

Зміст
Стор.
Вступ 3
1. Теоретичні аспекти механізму формування статутного фонду
підприємства 4
1.1 Економічна сутність статутного фонду підприємства 4
1.2 Механізм зміни статутного фонду підприємства 6
1.3 Нормативно – правове забезпечення управління фінансовою
діяльністю на підприємстві 11
2. Оцінка ефективності фінансової діяльності підприємства
ВАТ «Черкасимашбуд» 13
2.1 Фінансово - економічна характеристика підприємства 13
2.2 Оцінка майна підприємства та джерел його формування 15
2.3 Оцінка фінансового стану підприємства 17
2.4 Напрямки збільшення статутного капіталу ВАТ "Черкасимашбуд” 20
Висновки 24
Література 26
Додатки 28

ЗМІСТ

Вступ.............................................................................................................................. 3
1. Система використання персоналу в організації..................................................... 4
1.1. Принципи та напрями раціонального використання та розміщення
персоналу в організації................................................................................................ 4
1.2. Рух персоналу в організації.................................................................................. 14
1.3. Система внутріорганізаційних переміщень персоналу, їх види та причини... 18
2. Аналіз системи раціонального використання та розміщення персоналу в ЗАТ ШФ"БІЛЬШОВИЧКА"................................................................................................ 22
2.1. Аналіз використання праці робітників підприємства........................................ 22
2.2. Управління переміщенням працівників і фахівців підприємства...................... 28
3. Удосконалення використання та розміщення персоналу підприємства………. 32
3.1. Напрямки покращення використання трудових ресурсів.................................. 32
Висновки........................................................................................................................ 37
Список використаних джерел...................................................................................... 39

3. Аналіз формування та змін статутного фонду підприємства 2 3.1. Аналіз формування статутного фонду підприємства 2 3.2. Аналіз збільшення статутного фонду товариства 4 3.2.1. Аналіз організаційно-правових підстав збільшення статутного фонду ВАТ „ДОМОБУДІВНИЙ КОМБІНАТ №3”. Ефективність проведення додаткової емісії акцій 4 3.2.2. Аналіз впливу збільшення статутного фонду ВАТ „ДОМОБУДІВНИЙ КОМБІНАТ №3” на фінансово-господарський стан товариства 10 Розділ 4. Аудит формування і змін статутного капіталу ВАТ „Домобудівний комбінат №3” 17 4.1. Особливості аудиту в акціонерних товариствах 17 4.2. Аудит формування та використання власного капіталу. 24 ВИСНОВКИ 34 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 37 Додатки 41

ВСТУП 3
РОЗДІЛ І ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНИЙ АНАЛІЗ ОЦІНКИ ЕФЕКТИВНОСТІ ФОРМУВАННЯ ТА ВИКОРИСТАННЯ ФОНДУ ОПЛАТИ ПРАЦІ ЦЕХУ 5
1.1. Теоретична сутність та економічний зміст оцінки ефективності формування та використання фонду оплати праці 5
1.2. Огляд методів та методик ефективного формування та використання фонду оплати праці 7
РОЗДІЛ ІІ АНАЛІЗ СИСТЕМИ ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ 10
2.1. Організаційно-економічна характеристика ВАТ «Електрозавод» 10
2.2. Оцінка виробничо-господарської діяльності МСЦ ВАТ «Електрозавод» 12
2.3. Аналіз діючої системи формування та використання фонду оплати праці механоскладального цеху 16
РОЗДІЛ ІІІ УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ 24
3.1. Ресурсне та організаційне обґрунтування пропозицій по покращенню діяльності підприємства відносно оплати праці 24
3.2. Узагальненя економічного ефекту від впровадження зазодів, спрямованих на поліпшення організації оплати праці. 30
ВИСНОВКИ 34
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 36

ВСТУП 3
РОЗДІЛ І ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНИЙ АНАЛІЗ ОЦІНКИ ЕФЕКТИВНОСТІ ФОРМУВАННЯ ТА ВИКОРИСТАННЯ ФОНДУ ОПЛАТИ ПРАЦІ ЦЕХУ 5
1.1. Теоретична сутність та економічний зміст оцінки ефективності формування та використання фонду оплати праці 5
1.2. Огляд методів та методик ефективного формування та використання фонду оплати праці 7
РОЗДІЛ ІІ АНАЛІЗ СИСТЕМИ ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ 10
2.1. Організаційно-економічна характеристика ВАТ «Електрозавод» 10
2.2. Оцінка виробничо-господарської діяльності МСЦ ВАТ «Електрозавод» 12
2.3. Аналіз діючої системи формування та використання фонду оплати праці механоскладального цеху 16
РОЗДІЛ ІІІ УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ 24
3.1. Ресурсне та організаційне обґрунтування пропозицій по покращенню діяльності підприємства відносно оплати праці 24
3.2. Узагальненя економічного ефекту від впровадження зазодів, спрямованих на поліпшення організації оплати праці. 30
ВИСНОВКИ 34
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 36