Меню

Реклама

TOP реферати

Цікаве

Тема: «Досягнення американського менеджменту в галузі управління персоналом» (ID:42890)
| Размер: 15 кб. | Объем: 14 стр. | Стоимость: 40 грн. | Добавлена: 11.10.2010 | Код продавца: 5 |
Содержание Зміст

Вступ 3
1 Загальні стратегічні концепції управління персоналом 4
2 Досягнення американського менеджменту в галузі управління персоналом 7
3 Особливості японської системи керівництва 9
4 Німецька система "смертних гріхів" Вольфганга Хойєра 12
Висновки 13
Використана література 14Просмотр Просмотр текста работы перед покупкой...
Литература Використана література

1. Андрушків Б. М., Кузьмін. О. С. Основи менеджменту. Львів - Світ - 1995 - 296 с.
2. Бородатий В.П. та ін. Управління персоналом: Навч посібник. - К.: ІЗМН. 1997р.
3. Єгоршин А.П. Управление персоналом: Учебн. пособие для вузов - Н. Новгород: НИМБ,1999р.
4. Кибанов А.Я. Управление персоналом: Регламентация труда: Учебн.пособие - М.: Экзамен, 2000 г.
5. Маслов Е.В. Управління персоналом підприємства: Навчальний посібник. - М.: Инфра-М, 2000р.
Дополнительная информация Год написания: 2009
Заказ Заказать Купить «Досягнення американського менеджменту в галузі управління персоналом»
Просмотр Просмотр Просмотреть с сайта...
Рекомендуємо також переглянути наступні реферати та курсові роботи:
  • Досягнення американського менеджменту в галузі управління персоналом
    Зміст

    Вступ 3
    1 Загальні стратегічні концепції управління персоналом 4
    2 Досягнення американського менеджменту в галузі управління персоналом 7
    3 Особливості японської системи керівництва 9
    4 Німецька система "смертних гріхів" Вольфганга Хойєра 12
    Висновки 13
    Використана література 14
  • Контрольна робота менеджмент персоналу
    1. Роль та значення управління персоналом як науки 3
    2. Людина як об'єкт управління персоналом 5
    3. Ціннісні орієнтації персоналу та їх класифікація 6
    4. Орієнтація персоналу на корпоративну культуру 8
    5. Особливості та роль персоналу в досягненні конкурентоспроможності сучасних організацій 11
    6. Управління персоналом як специфічна функція менеджменту 12
    7. Зміст понять «трудові ресурси», «персонал», «кадри» 15
    8. Системний підхід до управління персоналом організації 16
    9. Основні елементи (підсистеми) управління персоналом 17
    10. Управління персоналом у закордонних компаніях: можливості використання досвіду 21
    Література 23
  • Основні напрямки удосконалення управління персоналом організації
    Вступ 3
    Розділ 1. Концепція управління персоналом на підприємстві 5
    1.1 Управління персоналом в системі сучасного менеджменту 5
    1.2 Аналіз основних підходів до управління персоналом 9
    1.3 Організаційний контекст управління персоналом 20
    Розділ 2. Аналіз системи управління персоналом ЗАТ „Сталкер Компані” 33
    2.1 Організаційно-економічна характеристика підприємства 33
    2.2 Стратегії управління персоналом підприємства 46
    2.3 Методи управління персоналом підприємства 51
    Розділ 3. Шляхи удосконалення системи управління персоналом ЗАТ „Сталкер Компані” 60
    3.1 Сучасні тенденції в організації праці і управлінні персоналом організації 60
    3.2 Аналіз можливості застосування передового досвіду в управлінні персоналом на ЗАТ „Сталкер Компані” 69
    3.3 Пропозиції щодо покращення системи управління персоналом ЗАТ „Сталкер Компані” 73
    Висновок 78
    Список використаної літератури 81
    Додатки 83

  • Розробка стратегії управління персоналом на підприємстві
    З М І С Т

    Вступ.......................................................................................................................... 3
    1 Теоретичні аспекти управління персоналом на підприємстві........................... 5
    1.1 Сутність управління персоналом....................................................................... 5
    1.2 Цілі та задачі управління персоналом............................................................... 6
    1.3 Засоби управління персоналом.......................................................................... 6
    1.4 Структура системи управління персоналом.................................................... 10
    1.5 Вітчизняний та зарубіжний досвід управління персоналом.......................... 17
    2 Формування та реалізація стратегії управління персоналом на прикладі
    ПП «ОЛЕНА»...................................................................................................... 20
    2.1 Характеристика ПП «ОЛЕНА»......................................................................... 20
    2.2 Аналіз потреби в персоналі............................................................................... 21
    2.3 Підбір персоналу................................................................................................ 24
    2.4 Управління персоналом..................................................................................... 26
    3 Методичні рекомендації щодо ефективного управління персоналом............. 32
    Висновки................................................................................................................... 34
    Перелік використаної літератури........................................................................... 35
  • Управління персоналом у закладі охорони здоров’я

    Вступ 3
    1. Теоретичні й методичні положення теорій управління персоналом 6
    1.1. Сучасні теорії мотивації: вітчизняний і закордонний досвід 6
    1.2. Правове регулювання взаємовідносин з персоналом в Україні 12
    2. Особливості управління персоналом в галузі охорони здоров’я 16
    2.1. Принципи менеджменту персоналу в закладах охорони здоров’я 16
    2.2. Засоби мотивації персоналу в закладі охорони здоров’я 22
    Висновки 27
    Література 28
  • Удосконалення технології управління персоналом туристичного підприємства (на прикладі ТОВ)

    ВСТУП 3
    Розділ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ТЕХНОЛОГІЇ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНІЗАЦІЯХ 6
    1.1. Управління персоналом як соціальна підсистема в системі менеджменту організації 6
    1.2. Принципи та методи управління персоналом на підприємстві 19
    1.3. Технологія управління персоналом, її складові 29
    Розділ 2. ДОСЛІДЖЕННЯ ТЕХНОЛОГІЇ УПРАВЛІННЯ 40
    ПЕРСОНАЛОМ НА ПІДПРИЄМСТВІ ТОВ АП «Назва» 40
    2.1. Загальна характеристика туристичного підприємства 40
    2.2. Аналіз трудових ресурсів ТОВ АП «Назва» 50
    2.3. Діагностика технології управління персоналом туристичного підприємства 54
    Розділ 3. ШЛЯХИ УДОСКОНАЛЕННЯ ТЕХНОЛОГІЇ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ТОВ АП «Назва» 62
    3.1. Недоліки та проблеми технології управління персоналом на підприємстві 62
    3.2. Пропозиції щодо удосконалення технології управління персоналом туристичного підприємства ТОВ АП «Назва» 72
    ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 88
    СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ ТА ДЖЕРЕЛ 94
    ДОДАТКИ 103
  • Удосконалення системи управління персоналом підприємства
    ВСТУП 3
    РОЗДІЛ 1. СИСТЕМА УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ЯК ЗАСІБ ЕФЕКТИВНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА 6
    1.1. Поняття та значення менеджменту в управлінні персоналом підприємства 6
    1.2. Основні методи управління персоналом 16
    1.3. Ефективність управління персоналом 32
    РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ТОВ „КОМ-ТРЕЙД” 42
    2.1. Загальна характеристика підприємства 42
    2.2. Аналіз організації управління персоналом 60
    2.3. Дослідження ефективності використання трудового потенціалу підприємства 70
    РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ УДОСКОНАЛЕННЯ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА 78
    3.1. Удосконалення системи управління персоналом 78
    3.2. Заходи стимулювання праці працівників 86
    РОЗДІЛ 4. ОХОРОНА РПАЦІ ТА НАВКОЛИШНЬОГО СЕРЕДОВИЩА 98
    4.1. Огляд нормативі по охороні праці меблевого виробництва 98
    4.2. Пожежна безпека на підприємстві 106
    4.3. Виробничий травматизм 111
    ВИСНОВКИ 114
    СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 119

  • Система управління персоналом підприємства та шляхи її вдосконалення
    Вступ 3
    1. Теоретичні основи управління персоналом організації 4
    1.1. Мета, функції, задачі управління персоналом на підприємстві 4
    1.2. Персонал підприємства: сутність і структура 7
    1.3. Основні принципи та напрямки ефективного використання трудових ресурсів 10
    2. Розвиток системи управління персоналом в Україні 15
    2.1. Передумови формування вітчизняного менеджменту персоналу 15
    2.2. Сучасний стан роботи з кадрами в Україні 18
    3. Система управління персоналом на підприємстві 22
    2.1. Загальна характеристика підприємства 22
    2.2. Система управління кадрами на підприємстві 26
    3.3. Вдосконалення системи управління персоналом підприємства 32
    Висновки 36
    Використана література 37

  • Роль і місце керівника в системі кадрового менеджменту
    1. СИСТЕМА КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТУ В РИНКОВИХ УМОВАХ 2 1.1. ПОНЯТТЯ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ТА ЙОГО ОСНОВНІ ПРИНЦИПИ 2 1.2. ОСНОВНІ СТИЛІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ 3 2. РОЛЬ І МІСЦЕ КЕРІВНИКА В СИСТЕМІ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТУ 5 2.1. ВИЗНАЧЕННЯ РОЛІ СУЧАСНОГО КЕРІВНИКА 5 2.2. МІСЦЕ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТУ В УПРАВЛІННІ ФІРМОЮ 9 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 12
  • Управління персоналом на малих підприємствах на прикладі МП “Назва”

    Вступ 3
    Розділ 1. Середовище менеджменту людських ресурсів. 5
    1.1. Правове середовище менеджменту людських ресурсів. 5
    1.2. Стратегічне значення менеджменту персоналу 8
    1.3. Планування людських ресурсів. 11
    Розділ 2. Аналіз управління персоналом на МП “Назва” 18
    2.1. Аналіз залучення людських ресурсів на підприємстві. 18
    2.2. Напрямки розвитку управління персоналом на підприємстві. 22
    Розділ 3. Управління персоналом на МП “Назва” 26
    3.1. Навчання та підвищення кваліфікації. 26
    3.2. Оцінка виконання службових обов'язків. 29
    3.3. Визначення розмірів оплати праці. 32
    3.4. Менеджмент трудових стосунків. 35
    Висновки та пропозиції 39
    Література 41

Cгенерировано за 0.148136 секунд

Наша колекція рефератів містить понад 60 тис. учбових матеріалів! На сайті «Рефсмаркет» Ви можете скористатись системою пошуку готових робіт, або отримати допомогу з підготовки нового реферату практично з будь-якого предмету.

Нам вдячні мільйони студентів ВУЗів України, Росії та країн СНД. Ми не потребуємо зайвої реклами, наша репутація та популярність говорять за себе.

Замовити реферат

Від партнерів

Оновлення

Реклама

Від партнерів
© 2007-2019 Банк рефератів | Статті партнерів