Меню

Реклама

TOP реферати

Цікаве

Тема: «Заходи правового впливу, що застосовують до порушників трудової дисципліни» (ID:42765)
| Размер: 16 кб. | Объем: 16 стр. | Стоимость: 40 грн. | Добавлена: 11.10.2010 | Код продавца: 5 |
Содержание ПЛАН
1. Заходи правового впливу, що застосовують до порушників трудової дисципліни.
2. Поняття і різновиди пенсій за вислугу років.
3. Задача:Просмотр Просмотр текста работы перед покупкой...
Литература Література і нормативні акти

1. Кодекс законів про працю з постатейними матеріалами // Бюлетень законодавства і юридичної практики України. - 1997. - № 11-12.
2. Закон України "Про пенсійне забезпечення" // Відомості Верховної Ради.1992. N 3. Ст.10
3. Стичинський Б.С., Зуб І.В., Ротань В.Г. Науково-практичний коментар до законодавства України про працю. - К., А.С.К., 2000р.
4. Прокопенко В.І. Трудове право України. Підручник - К., 1996р.
5. Венедиктов В.С. Юридическая ответственность по советскому трудовому праву. Уч. пособие. К. 1989. С. 16-18.
Дополнительная информация Год написания: 2009
Заказ Заказать Купить «Заходи правового впливу, що застосовують до порушників трудової дисципліни»
Просмотр Просмотр Просмотреть с сайта...
Рекомендуємо також переглянути наступні реферати та курсові роботи:
  • Заходи правового впливу, що застосовують до порушників трудової дисципліни
    ПЛАН
    1. Заходи правового впливу, що застосовують до порушників трудової дисципліни.
    2. Поняття і різновиди пенсій за вислугу років.
    3. Задача:
  • Трудова дисципліна
    Вступ 3
    1. Поняття, ознаки, правове регулювання та методи забезпечення дисципліни праці 5
    2. Заохочення працівника за трудові заслуги 11
    3. Дисциплінарний проступок, як підстава дисциплінарної відповідальності працівників. Види та порядок застосування дисциплінарних стягнень 15
    4. Поняття та види дисциплінарної відповідальності 17
    5. Інші заходи впливу на порушників трудової дисципліни, порядок їх застосування та юридичне значення 25
    Висновки 41
    Список використаних джерел 43
    Задача 45

  • Заходи заохочення та стягнення в трудовому праві. Порядок їх застосування
    Вступ 3
    1. Правове регулювання трудової дисципліни та методи її забезпечення 5
    1.1. Поняття та зміст трудової дисципліни 5
    1.2. Основи забезпечення трудової дисципліни 7
    1.3. Порядок організації праці на підприємствах, в установах та організаціях 9
    2. Загальна характеристика засобів забезпечення трудової дисципліни 13
    2.1. Заходи заохочення працівників та їх застосування 13
    2.2. Система стягнень у трудовому праві та порядок їх застосування 26
    Висновок 38
    Список використаної літератури 41
  • Застосування дисциплінарних стягнень власником або уповноваженим ним органом до працівників які порушують трудову дисципліну на підприємствах
    ЗМІСТ



    Вступ 3
    1. Поняття та види дисциплінарних стягнень за порушення трудової дисципліни 4
    2 Порядок застосування дисциплінарних стягнень на підприємстві 8
    3. Громадські заходи стягнення і впливу за порушення трудової дисципліни 11
    Висновки 13
    Література: 15
  • Правове регулювання та характеристика підстав звільнення за порушення трудової дисципліни
    З М І С Т

    Вступ 3
    Розділ 1. Історичні аспекти розвитку законодавства про відповідальність за порушення трудової дисципліни 6
    1.1. Становлення та розвиток законодавства про звільнення з роботи за порушення трудової дисципліни 6
    1.2. Поняття звільнення з роботи за порушення трудової дисципліни за законодавством України про працю 14
    Розділ 2. Правове регулювання та характеристика підстав звільнення за порушення трудової дисципліни 21
    2.1. Основні підстави звільнення за порушення трудової дисципліни та порядок його проведення 21
    2.2. Додаткові підстави та порядок звільнення за порушення трудової дисципліни 48
    2.3. Гарантії при звільненні за порушення трудової дисципліни 60
    Висновок 69
    Список використаних джерел 71
  • Правове регулювання та характеристика підстав звільнення за порушення трудової дисципліни
    З М І С Т

    Вступ 3
    Розділ 1. Історичні аспекти розвитку законодавства про відповідальність за порушення трудової дисципліни 6
    1.1. Становлення та розвиток законодавства про звільнення з роботи за порушення трудової дисципліни 6
    1.2. Поняття звільнення з роботи за порушення трудової дисципліни за законодавством України про працю 14
    Розділ 2. Правове регулювання та характеристика підстав звільнення за порушення трудової дисципліни 21
    2.1. Основні підстави звільнення за порушення трудової дисципліни та порядок його проведення 21
    2.2. Додаткові підстави та порядок звільнення за порушення трудової дисципліни 48
    2.3. Гарантії при звільненні за порушення трудової дисципліни 60
    Висновок 69
    Список використаних джерел 71
  • Трудової дисципліна.Дисциплінарні стягненя за порушення трудової дисципліни
    Зміст

    Вступ 3
    1. Загальна дисциплінарна відповідальність 4
    2. Основні методи забезпечення трудової дисципліни 6
    3. Обов’язки керівника підприємства, установи, організації по забезпеченню трудової дисципліни. 8
    4. Поняття та види дисциплінарних стягнень за порушення трудової дисципліни 9
    Висновки 12
    Література: 13
  • Причини неправильного застосування дисциплінарних стягнень власником до працівників які порушують трудову дисципліну на підприємствах
    ПЛАН



    Вступ 3
    1 Поняття, види та правове регулювання застосування дисциплінарних стягнень 5 - 13
    1.1 Поняття та види дисциплінарних стягнень за порушення трудової дисципліни 5
    1.2 Порядок застосування дисциплінарних стягнень 9
    1.3. Громадські заходи стягнення і впливу за порушення трудової дисципліни 12
    2 Причини виникнення проблем на підприємствах по застосуванню дисциплінарних стягнень до працівників власником 14-22
    Висновки 23
    Література.........................................................................................................25
  • Причини неправильного застосування дисциплінарних стягнень власником або уповноваженим ним органом до працівників які порушують трудову дисципліну на підприємствах
    ПЛАН



    Вступ 3
    1 Поняття, види та правове регулювання застосування дисциплінарних стягнень 5 - 13
    1.1 Поняття та види дисциплінарних стягнень за порушення трудової дисципліни 5
    1.2 Порядок застосування дисциплінарних стягнень 9
    1.3. Громадські заходи стягнення і впливу за порушення трудової дисципліни 12
    2 Причини виникнення проблем на підприємствах по застосуванню дисциплінарних стягнень до працівників власником або уповноваженим ним органом 14-22
    Висновки 23
    Література.........................................................................................................25
  • Трудова дисципліна та методи її забезпечення

    Вступ 3
    1. Загальне поняття трудової дисципліни 4
    2. Методи забезпечення трудової дисципліни 9
    Висновки 14
    Бібліографія 15

Cгенерировано за 0.242363 секунд

Наша колекція рефератів містить понад 60 тис. учбових матеріалів! На сайті «Рефсмаркет» Ви можете скористатись системою пошуку готових робіт, або отримати допомогу з підготовки нового реферату практично з будь-якого предмету.

Нам вдячні мільйони студентів ВУЗів України, Росії та країн СНД. Ми не потребуємо зайвої реклами, наша репутація та популярність говорять за себе.

Замовити реферат

Від партнерів

Оновлення

Реклама

Від партнерів
© 2007-2019 Банк рефератів | Статті партнерів