Тема: «Трудовий договір як категорія трудового права» (ID:38855)

План

Вступ

1. Трудовий договір

1.1. Визначення поняття трудового договору

1.2. Умови трудового договору

1.3. Строки, на які укладається трудовий договір

1.4. Форма та правила укладання трудового договору

1.5. Припинення трудового договору

2. Трудовий контракт

2.1. Поняття трудового контракту

2.2. Зміст трудового контракту

2.3. Порядок укладання контракту

2.4. Оформлення трудового контракту

2.5. Підстави розірвання контракту

Заключення

Література

ЗМІСТ

ВСТУП 3
Розділ 1. Поняття трудового договору та критерії його класифікації згідно із чинним законодавством України 5
1.1. Характеристика трудового договору як центрального інституту трудового права 5
1.2. Основні модифікації трудового договору 8
Розділ 2. Класифікація трудових договорів в залежності від строку їх укладення 10
2.1. Строкові трудові договори та договори на невизначений термін 10
2.2. Договори про тимчасову і сезонну роботу 12
2.3. Контракт як особливий вид трудового договору 14
Розділ 3. Види трудових договорів в залежностоі від особливого характеру виконуваної роботи, кількості виконуваних трудових функцій та порядку виникнення трудових правовідносин 19
3.1. Трудові договора при роботі за сумісництвом
та суміщенням професій 19
3.2. Трудовий договір про надомну роботу 24
3.3. Трудовий договір з державним службовцем 26
3.4. Трудовий договір з молодим фахівцем 29
Висновок 33
Список літератури і нормативних актів 34

ЗМІСТ

ВСТУП 3
Розділ 1. Поняття трудового договору та критерії його класифікації згідно із чинним законодавством України 5
1.1. Характеристика трудового договору як центрального інституту трудового права 5
1.2. Основні модифікації трудового договору 8
Розділ 2. Класифікація трудових договорів в залежності від строку їх укладення 10
2.1. Строкові трудові договори та договори на невизначений термін 10
2.2. Договори про тимчасову і сезонну роботу 12
2.3. Контракт як особливий вид трудового договору 14
Розділ 3. Види трудових договорів в залежностоі від особливого характеру виконуваної роботи, кількості виконуваних трудових функцій та порядку виникнення трудових правовідносин 19
3.1. Трудові договора при роботі за сумісництвом
та суміщенням професій 19
3.2. Трудовий договір про надомну роботу 24
3.3. Трудовий договір з державним службовцем 26
3.4. Трудовий договір з молодим фахівцем 29
Висновок 33
Список літератури і нормативних актів 34

ВСТУП 3
Розділ 1. Місце трудових договорів на тимчасову та сезонну роботу в системі трудового права України 5
1.1. Поняття трудового договору 5
1.2. Загальна характеристика строкового трудового договору в Україні та зарубіжних країнах 8
Розділ 2. Трудовий договір на тимчасову роботу 13
2.1. Особливості укладення та припинення трудового договору на тимчасову роботу 13
2.2. Організація роботи тимчасових працівників і службовців 14
Розділ 3. Трудовий договір на сезонну роботу 17
3.1. Поняття сезонної роботи 17
3.2. Особливості укладення та розірвання трудового договору на сезонну роботу 19
3.3. Порядок організації сезонних робіт державною службою зайнятості 22
Висновки 26
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 29
ДОДАТКИ 31

З М І С Т

ВСТУП 4
РОЗДІЛ 1. ТРУДОВИЙ ДОГОВІР ЯК ПІДСТАВА ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН 6
1.1. ПОНЯТТЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ 6
1.2. СТОРОНИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ 16
1.3. ПОРЯДОК УКЛАДЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ. ГАРАНТІЇ ПРИ ПРИЙНЯТТІ НА РОБОТУ 24
РОЗДІЛ 2. ЗМІСТ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ 39
2.1. НЕОБХІДНІ УМОВИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ 39
2.1. ФАКУЛЬТАТИВНІ УМОВИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ 49
РОЗДІЛ 3. ОСОБЛИВОСТІ ОКРЕМИХ ВИДІВ ТРУДОВИХ ДОГОВОРІВ. 52
3.1. ОСОБЛИВА ФОРМА ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ - КОНТРАКТ 52
3.2. ТРУДОВІ ДОГОВОРИ З ТИМЧАСОВИМИ І СЕЗОННИМИ ПРАЦІВНИКАМИ. 59
3.3. ТРУДОВІ ДОГОВОРИ ПРО РОБОТУ ЗА СУМІСНИЦТВОМ 62
3.4. ТРУДОВИЙ ДОГОВІР З ФІЗИЧНИМИ ОСОБАМИ ЯК РОБОТОДАВЦЯМИ 67
3.5. ОСОБЛИВОСТІ УКЛАДЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З НЕПОВНОЛІТНІМИ 72
ВИСНОВКИ 77
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 79

§ 1. Поняття суб'єкта трудового права України 2
§ 2. Громадяни як суб'єкти трудового права України 5
§ 3. Власник або уповноважений ним орган як суб'єкт трудового права України 11
§ 4. Підприємство як суб'єкт трудового права України 15
§ 5. Трудовий колектив як суб'єкт трудового права України 18
§ 6. Профспілковий орган підприємства як суб'єкт трудового права України 20
§ 7. Державні органи, які виступають суб'єктами трудового права України 27

ЗМІСТ

В С Т У П

Розділ I. Трудовий стаж як правова та економічна категорія.

§1. Поняття і види трудового стажу.

§2. Трудовий стаж в системі юридичних фактів.

Розділ II. Значення трудового стажу в пенсійному забезпеченні.

§1. Роль трудового стажу в призначенні пенсій.

§2. Роль трудового стажу в призначенні допомог.

В И С Н О В К И

Список літератури та нормативних актів.








В С Т У П

ЗМІСТ

В С Т У П

Розділ I. Трудовий стаж як правова та економічна категорія.

§1. Поняття і види трудового стажу.

§2. Трудовий стаж в системі юридичних фактів.

Розділ II. Значення трудового стажу в пенсійному забезпеченні.

§1. Роль трудового стажу в призначенні пенсій.

§2. Роль трудового стажу в призначенні допомог.

В И С Н О В К И

Список літератури та нормативних актів.








В С Т У П

ЗМІСТ

ВСТУП . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3

Глава І. ПОНЯТТЯ, ВИДИ І ЮРИДИЧНЕ ЗНАЧЕННЯ
ТРУДОВОГО СТАЖУ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
§1. Поняття і правова природа трудового стажу . . . . . . . . . . 8
§2. Класифікація і юридичне значення трудового
стажу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27

Глава ІІ. РОЛЬ ТРУДОВОГО СТАЖУ В ЗАБЕЗПЕЧЕННІ
ВИСОКОПРОДУКТИВНОЇ ПРАЦІ . . . . . . . . . . . . . . . . 47
§1. Трудовий стаж як чинник виникнення, зміни та
припинення трудових правовідносин . . . . . . . . . . . . . . 47
§2. Вплив трудового стажу на рівень оплати праці . . . . . . . 58
§3. Трудовий стаж і право на відпустки . . . . . . . . . . . . . . . 85

Глава ІІІ. ЗНАЧЕННЯ ТРУДОВОГО СТАЖУ В ПРАВІ
СОЦІАЛЬНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ . . . . . . . . . . . . . . . 105
§1. Трудовий стаж як умова виникнення права
на пенсію та її призначення . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 105
§2. Значення трудового стажу в призначенні
допомог . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 143

ДОДАТОК . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 155
ВИСНОВКИ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 166
БІБЛІОГРАФІЯ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 171

ЗМІСТ

ВСТУП . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3

Глава І. ПОНЯТТЯ, ВИДИ І ЮРИДИЧНЕ ЗНАЧЕННЯ
ТРУДОВОГО СТАЖУ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
§1. Поняття і правова природа трудового стажу . . . . . . . . . . 8
§2. Класифікація і юридичне значення трудового
стажу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27

Глава ІІ. РОЛЬ ТРУДОВОГО СТАЖУ В ЗАБЕЗПЕЧЕННІ
ВИСОКОПРОДУКТИВНОЇ ПРАЦІ . . . . . . . . . . . . . . . . 47
§1. Трудовий стаж як чинник виникнення, зміни та
припинення трудових правовідносин . . . . . . . . . . . . . . 47
§2. Вплив трудового стажу на рівень оплати праці . . . . . . . 58
§3. Трудовий стаж і право на відпустки . . . . . . . . . . . . . . . 85

Глава ІІІ. ЗНАЧЕННЯ ТРУДОВОГО СТАЖУ В ПРАВІ
СОЦІАЛЬНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ . . . . . . . . . . . . . . . 105
§1. Трудовий стаж як умова виникнення права
на пенсію та її призначення . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 105
§2. Значення трудового стажу в призначенні
допомог . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 143

ДОДАТОК . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 155
ВИСНОВКИ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 166
БІБЛІОГРАФІЯ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 171