Тема: «ЗВІТ з переддипломної практики» (ID:37240)

До практики в базі є диплом: Проблеми управління акіонерними товариствами

Метою практики є узагальнення та вдосконалення знань та вмінь, одержаних під час теоретичного навчання, формування комплексу практичних навичок та вмінь з управління лінійними та функціональними підсистемами організації, підготовка до державної атестації.
Питання, що вивчаються під час практики, практичні розрахунки на матеріалах реальних явищ і процесів, що відбуваються у діяльності підприємства, висвітлено в звіті про проходження переддипломної практики.

ВСТУП 2
1. ЗАГАЛЬНА ЧАСТИНА 3
1.1. Загальна характеристика підприємства готель Україна 3
1.2. Майно і власність підприємства 6
1.3. Відносини з зовнішнім середовищем 11
1.4. Організаційна структура і управління підприємством 13
2. ІНДИВІДУАЛЬНА ЧАСТИНА 16
ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 21
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 22
Додатки 23

Календарний план проходження практики
Звіт про виконання програми практики
Відгук керівника практики від підприємства і оцінка роботи студента
Звіт з практики готель
ВСТУП 3
1. Основна характеристика діяльності підприємства 4
2. Ознайомлення з бізнес-планом підприємства 6
3. Вивчення і аналіз організації структури управління підприємством 8
4. Дослідження системи менеджменту підприємства 11
5. Аналіз робочого дня керівника 15
6. Комунікаційні зв’язки в організації 18
7. Участь у засіданнях керівництва або зборах колективу, аналіз їх організації і ролі у прийнятті управлінських рішень 23
8. Характеристика інформаційного забезпечення діяльності керівника 28
ВИСНОВКИ 34
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 36

ВСТУП 3
1. Аналіз літератури з теми та огляд нормативно-правової бази 5
2. Загальна характеристика діяльності ТОВ „__” 9
3. Характеристика кадрового потенціалу ТОВ „__” 11
4. Стимуляційна політика персоналу ТОВ „__” як засіб досягнення цілей закладу охорони здоров’я 23
5. Шляхи підвищення стимуляції праці як функція управління ТОВ „__” 32
ВИСНОВКИ 42
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 44
ДОДАТКИ 47

Метою переддипломної практики є розгляд та аналіз системи стимуляції праці в закладі охорони здоров’я на прикладі ТОВ

Направлення на практику
Календарний план проходження практики
Звіт про виконання програми практики
Відгук керівника практики від підприємства
Висновок керівника практики ВНЗ


ВСТУП 3
1. Вивчення установчих документів підприємства – бази практики 4
2. Вивчення й аналіз організаційної структури управління підприємством 9
3. Ознайомлення із системою планування діяльності підприємства, зокрема його персоналу 11
4. Дослідження системи управління персоналом підприємства 12
5. Аналіз організації оплати праці 14
6. Складання схем комунікаційних зв’язків на підприємстві 18
7. Аналіз основних складових кадрового менеджменту 20
8. Аналіз системи мотивації персоналу підприємства 29
9. Вивчення організації інформаційного забезпечення діяльності менеджерів з персоналу 35
10. Оцінювання правового забезпечення управлінської діяльності підприємства та здійснення розрахунків соціальної або економічної їх доцільності 37
ВИСНОВКИ 40
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 43
ДОДАТКИ 46-52

ЗВІТ ПРОХОДЖЕННЯ КОМПЛЕКСНОЇ ПРАКТИКИ З ФАХУ (Дошкільна освіта, середня група дітей дошкільного віку)

Зміст
АУДИТОРСЬКИЙ ВИСНОВОК 3
ФІНАНСОВА ЗВІТНІСТЬ 5
1. Баланс 5
2. Звіт про фінансові результати 6
3. Звіт про власний капітал 7
4. Звіт про рух грошових коштів 9
5. Ризик ліквідності (Таблиця строків активів та пасивів) 11
Додаткова інформація 14
РІЧНИЙ ФІНАНСОВИЙ ЗВІТ 19

Тема дипломної роботи : Конкурентні переваги фірми при здійсненнях зовнішньо-економічної діяльності на прикладі туристичної фірми

ЗМІСТ
ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1. НАУКОВО-ДОСЛІДНА ПРАКТИКА 6
1.1.Менеджмент ЗЕД 6
1.2.Міжнародний ринок послуг 9
1.3. Конкурентні переваги підприємства на міжнародному ринку 13
РОЗДІЛ 2. ПЕРЕДДИПЛОМНА ПРАКТИКА 19
2.1. Загальна характеристика підприємства 19
2.2. Оцінка і аналіз виробничої діяльності підприємства ПП „У Ярослава” 21
2.3. Оцінка і аналіз використання виробничих ресурсів 24
2.4. Характеристика ринку туристичних послуг 36
2.5. Дослідження конкурентів 42
2.6. Аналіз управління ЗЕД на підприємстві 48
ВИСНОВКИ ТА РЕКОМЕНДАЦІЇ 50
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 55

Метою науково-дослідної та переддипломної практик є поглиблення та закріплення студентами теоретичних знань з дисциплін навчального плану, набуття ними навичок та вмінь самостійної практичної діяльності за спеціальністю “Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності” безпосередньо в умовах наукового та виробничого середовища , а також збір матеріалів для підготовки магістерської атестаційної роботи.
Основним завданням науково-дослідної та переддипломної практик є самостійний пошук, систематизація, аналіз та конкретизація фактичного матеріалу, необхідного для виконання дипломної роботи.
Об'єктом практики є діяльність туристичного підприємства ПП „Ярослава”, в тому числі і зовнішньоекономічна.
Предметом дослідження теоретичне та практичне регулювання відносини, які виникають між підприємством та іншими учасниками економічних відносин, в процесі здійснення господарської діяльності

ВСТУП 3
1. ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ ФОРМУВАННЯ БУХГАЛТЕРСЬКОЇ ФІНАНСОВОЇ ЗВІТНОСТІ 4
2. БАЛАНС 8
3. ЗВІТ ПРО ФІНАНСОВІ РЕЗУЛЬТАТИ 15
4. ЗВІТ ПРО РУХ ГРОШОВИХ КОШТІВ 21
5. ЗВІТ ПРО ВЛАСНИЙ КАПІТАЛ 27
ВИСНОВОК 28
ЛІТЕРАТУРА 29

План

Вступ 2
1. Поняття „практика” 3
2. Структура практики 7
3. Форми і рівні практичної діяльності 8
4. Гуманістичний зміст практики 10
5. Функції практики 16
6. Практика як критерій істини 20
Висновки 24
Список використаної літератури 25

ВСТУП 2 1. ПОНЯТТЯ ЮРИДИЧНОЇ ПРАКТИКИ ТА ОСНОВНІ ФОРМИ ЇЇ РЕАЛІЗАЦІЇ 5 1.1. ПРАВОТВОРЧІСТЬ ЯК ОСНОВА ЮРИДИЧНОЇ ПРАКТИКИ 5 1.2. ТЛУМАЧЕННЯ НОРМ ПРАВА ЯК СКЛАДОВА ЮРИДИЧНОЇ ПРАКТИКИ 10 1.3. РЕАЛІЗАЦІЯ НОРМ ПРАВА У ЮРИДИЧНІЙ ПРАКТИЦІ 14 2. ФОРМУВАННЯ ПРАВОВОЇ КУЛЬТУРИ - СКЛАДОВОГО ЕЛЕМЕНТУ ЮРИДИЧНОЇ ПРАКТИКИ 19 2.1. РОЛЬ ПРАВОСВІДОМОСТІ В ЮРИДИЧНІЙ ПРАКТИЦІ 19 2.2. КУЛЬТУРА ЮРИДИЧНОЇ ПРАКТИКИ - СКЛАДОВА ПРАВОВОЇ КУЛЬТУРИ СУСПІЛЬСТВА 23 ВИСНОВКИ 27 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 28

ЗВІТ ПРОХОДЖЕННЯ КОМПЛЕКСНОЇ ПРАКТИКИ З ФАХУ (Дошкільна освіта) 1
1. Матеріальні, психоло-педагогічні умови проходження практики 1
1.1. Матеріальні умови життєдіяльності групи, ДНЗ 1
1.2. Взаємодія з вихователями, методистом, керівником ДНЗ, керівником педагогічної практики 3
2. Виконання завдань психолого-педагогічного дослідження 4
3. Організація життєдіяльності дітей у ДНЗ (характеристика організації видів діяльності) 5
4. Аналіз результатів організаційно-педагогічної роботи 7
5. Кількісна оцінка самостійно проведеної освітньо-виховної роботи з дітьми 9
6. Організаційно-методична робота 10
7. Особисті пропозиції і побажання щодо удосконалення організації комплексної практики з фаху 10
КАЛЕНДАРНО-ТЕМАТИЧНИЙ ПЛАН 11
ПРОЕКТ проведення спортивного свята з вихованцями старшої дошкільної групи 24
ПРОЕКТ 30
Додатки 33
ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГІЧНА ХАРАКТЕРИСТИКА ГРУПИ 33
ТАБЛИЦЯ ВИБОРІВ ДІТЕЙ ЗА МЕТОДИКОЮ "СЕКРЕТ" 38
УЗАГАЛЬНЕНІ ДАНІ СПОСТЕРЕЖЕНЬ ЗА ІЗОЛЬОВАНИМИ ДІТЬМИ 39
УЗАГАЛЬНЕНІ ДАНІ СПОСТЕРЕЖЕНЬ ЗА ДІТЬМИ-ЛІДЕРАМИ 41
Характеристика 42