Тема: «Наймана праця. Формальне й реальне підкорення праці капіталом» (ID:35048)

Зміст

Вступ 3
1. Сутність і структура трудових відносин 4
2. Наймана праця. .................................................................................................12 2.1 Формальне й реальне підкорення праці капіталом. Політекономічне визначення сутності найманої праці 12
3. Власність на робочу силу та її вартість...........................................................18 3.1 Специфіка вартості товару «робоча сила» 18
4. Чинники,які зумовлюють дію тенденції до зростання вартості робочої сили і до її зниження 26
Висновки 31
Література 33

Вступ 3
1. Сутність найманої праці та її еволюція 4
2. Праця як товар в системі ринкових відносин 14
3. Наймана праця в системі економічних відносин в політекономії 23
Висновки 31
Список використаної літератури 32

Вступ 3
1. Теорія капіталу 4
2. Капітал і наймана праця, як взаємозумовлені фактори 6
3. Суть найманої праці 9
Висновок 12
Використана література 14

Вступ 3 1. Праця - основа розвитку суспільства 4 2. Праця і суспільні відносини 8 3. Співвідношення праці і суспільного виробництва 9 Висновки 12 Список використаної літератури 13

Вступ 4
Розділ 1.Формування і функціонування світового ринку праці 6
1.1 Поняття ринку праці 6
1.2.Типологія і структура ринку праці. 7
1.3. Організаційно – фінансові основи ринку праці 9
Розділ 2. Особливості внутрішнього ринку праці в Україні 12
2.1. Стан ринку праці в Україні за рівнем зайнятості населення 12
• ті, хто не має роботи; 14
2.2. Ситуація на українських ринках праці в оцінках мешканців України 15
2.3. Реальне та зареєстроване безробіття. 20
2.4 Ситуація на локальних ринках праці 26
2.5. Молодіжний сегмент ринку праці 28
Висновок 30
Список літератури 31

Вступ 2
1. Праця. Основні види праці. 4
2. Психологія праці. 8
3. Особливості діяльності психолога праці на підприємстві. 11
Висновки 14
Список використаної літератури 15

ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1.ФОРМУВАННЯ І ФУНКЦІОНУВАННЯ РИНКУ ПРАЦІ 5
1.1.Типологія і структура ринку праці. 7
1.2. Організаційно – фінансові основи ринку праці 9
РОЗДІЛ 2. МОНІТОРИНГ РИНКУ ПРАЦІ В УКРАЇНІ 12
2.1. Стан ринку праці в Україні за рівнем зайнятості населення 12
2.2. Ситуація на українських ринках праці в оцінках мешканців України 15
2.3. Реальне та зареєстроване безробіття. 20
РОЗДІЛ 3. ОСНОВНІ НАПРЯМИ ВДОСКОНАЛЕННЯ МЕХАНІЗМУ РЕГУЛЮВАННЯ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН В УМОВАХ ПЕРЕХІДНОЇ ЕКОНОМІКИ 26
Висновок 36
Список літератури 37

Зміст
Вступ
1. Трудове законодавство України
2. Колективний та трудовий договір
2.1. Колективний договір
2.2.Трудовий договір
3. Правове регулювання робочого часу та часу на відпочинок
3.1.Робочий час
3.2. Час відпочинку
4. Правове регулювання охорони праці
5. Особливості праці деяких категорії працюючих
5.1.Праця жінок
5.2 Праця молоді
Додаток
Література

ЗМІСТ
ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ УПРАВЛІННЯ ОБОРОТНИМ КАПІТАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА 5
1.1. Сутність, склад і структура оборотних коштів 5
1.2. Необхідність і способи визначення потреби в оборотних коштах 8
1.3. Нормування оборотних коштів для створення виробничих запасів 11
РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ УПРАВЛІННЯ ОБОРОТНИМ КАПІТАЛОМ ВАТ „АВТОТРАНСПОРТНЕ ПІДПРИЄМСТВО 13057” 14
РОЗДІЛ 3. УДОСКОНАЛЕННЯ УПРАВЛІННЯ ОБОРОТНИМ КАПІТАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА 21
ВИСНОВОК 25
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 27
Додатки, схеми, звітність

Метою є дослідження управління оборотним капіталом підприємств.
Завданням дослідження є:
- аналіз теоретичного матеріалу управління оборотним капіталом підприємства;
- аналіз управління оборотним капіталом на прикладі конкретного підприємства;
- виявлення недоліків в управління оборотним капіталом підприємства;
- розроблення способів удосконалення управління оборотним капіталом.
Предметом дослідження є діяльність підприємства ВАТ „Автотранспортне підприємство 13057”.
Робота складається з вступу, трьох розділів, висновку, списку використаної літератури та додатків.
В першому розділі проведено дослідження теоретичної бази с приводу управління оборотним капіталом підприємства.
В другому розділі проведено аналіз управління оборотним капіталом підприємства ВАТ „Автотранспортне підприємство 13057”.
Третій розділ присвячено удосконаленню управління оборотним капіталом на підприємстві.
Під час написання дослідження було використано наукові праці таких вчених як Бланк І. А., Голов С. Ф., Кожанова Є.П., Коробов М.Я та інші, а також статистичний матеріал підприємства

Вступ 3
1. Праця та трудова діяльність людини 4
2. Ціль праці та її продукт 7
3. Основні види праці 9
Висновки 12
Література 13