-
Сучасні форми і системи оплати праці
Вступ 3
1. Сутність оплати праці. Функції і принципи. 5
2. Форми та системи оплати праці 17
2.1. Тарифна система оплати праці 19
2.2. Відрядна форма оплати праці 28
2.3. Погодинна форма оплати праці 33
3. Механізм державного регулювання оплати праці та соціального захисту 37
Висновки 42
Література 44
-
Заробітна плата і методи її правового регулювання. Нормування праці
Зміст
Вступ 3
Розділ 1. Оплата труда, її правове регулювання 5
1.1. Поняття заробітної плати і методи її правового регулювання. Нормування праці 5
1. 2. Тарифна система та її складові елементи 10
Розділ 2. Системи оплати праці: порівняльний аналіз видів систем 12
2.1. Системи оплати праці та її види 12
2.2. Порядок виплати заробітної плати. Обчислення середнього заробітку 24
Висновки 31
Література 34
-
Заробітна плата, сутність, види та системи
Вступ 3
1. Сутність і види заробітної плати 5
1.1. Економічна сутність заробітної плати, визначення її рівня в умовах ринкової економіки 5
1.2. Види заробітної плати. Основні елементи організації оплати праці та матеріального стимулювання 7
2. Системи оплати праці 10
2.1. Тарифна система оплати праці 10
2.2. Тарифно-кваліфікаційний довідник. Доплати та надбавки до тарифів 16
2.3. Системи відрядної оплати праці 20
2.4. Системи почасової оплати праці 28
2.5. Преміювання працівників та його місце в системах оплати праці 30
Висновки 38
Список літератури 42
-
Економічна сутність та системи заробітної плати
З М І С Т
Вступ 3
Розділ 1. Економічна сутність заробітної плати 5
1.1. Поняття, структура та функції заробітної плати 5
Розділ 2. Системи заробітної плати 18
2.1. Тарифна система оплати праці та її складові елементи 18
2.2. Форми та системи оплати праці 23
Висновок 37
Список використаної літератури 39
Додатки 41
-
Форми і системи зарплати
Зміст
Вступ 3
1. Відрядна форма оплати праці 6
1.1 Пряма відрядна система оплати праці 6
1.2. Відрядно-преміальна система оплати праці 8
1.3. Відрядно-прогресивна система 9
1.4. Непряма відрядна система 10
1.5. Акордна система оплати праці 11
2. Почасова форма оплати праці 12
2.1 Пряма почасова система оплати праці 12
2.2 Почасово-преміальна система оплати праці 13
2.3 Контрактна система оплати праці 15
3. Оплата праці в бригадах. Преміювання працівників 18
Висновки 32
Список літератури 34
-
Нарахування та виплата заробітної плати працівника. Особливості нарахування при відхилені від умов передбачених тарифами.
Зміст
Вступ 3
1. Поняття заробітної плати і методи її правового регулювання. Нормування праці 5
2. Тарифна система та її складові елементи 10
3. Системи оплати праці та її види 12
4. Оплата праці при відхиленні від умов, передбачених тарифами 16
5. Порядок виплати заробітної плати. Обчислення середнього заробітку працівника 21
Висновки 27
Література 29
-
Права працівників на оплату праці та захист прав працівника
Зміст
Вступ 3
Глава 1. Поняття і сфери регулювання оплати праці 5
Глава 2. Тарифна система, її елементи 10
Глава 3. Системи оплати праці 12
Глава 4. Права працівників на оплату праці та захист прав працівника 26
Висновки 31
Задача 33
Література 35
-
Економіка праці та соціальної політики
1. Відтворення населення його природний і механічний рух 3
2. Тарифна система оплати праці та її види 8
3. Механізм соціального захисту населення України в умовах переходу до ринкової економіки його складові частини 13
4. Механізм функціонування системи соціально-трудових відносин 18
5. Ринок праці та його різновиди 20
6. Продуктивність ефективність праці 22
7. Поняття доходу та оплата праці 24
8. Аналіз звіт аудит в сфері праці 26
Список використаної літератури 30
-
Відповідальність за порушення строків і порядку виплати заробітної плати
Зміст
Вступ 3
1. Поняття заробітної плати і методи її правового регулювання. Нормування праці 4
2. Нормування праці 7
3. Тарифна система та її складові елементи 9
4. Системи оплати праці 11
5. Оплата праці при відхиленні від умов, передбачених тарифами 13
6. Порядок виплати заробітної плати. 18
7. Відповідальність за порушення строків і порядку виплати заробітної плати 22
Висновки 24
Література
-
“Правове регулювання оплати праці”
План.
Вступ.
1. Поняття заробітної плати і методи її правового регулювання.
2. Нормування праці
3. Тарифна система та їі складові елементи.
4. Системи оплати праці.
5. Оплата праці при відхиленні від умов, передбачених тарифами.
6. Порядок виплати заробітної плати. Обчисчлення середнього заробітку.
7. Гарантії і компенсації.
Заключення.
Практичне завдання. Задача №1.
Список використаної літератури.
-
ЗАХИСТ ПРАВ ПРАЦІВНИКІВ НА ОПЛАТУ ПРАЦІ
ВСТУП 3
Розділ 1. Поняття оплати праці та її структура 5
Розділ 2. Види регулювання заробітної плати 11
Розділ 3. Тарифна система оплати праці 20
Розділ 4. Гарантії та компенсації 30
ВИСНОВКИ 36
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 38