Меню

Реклама

TOP реферати

Від партнерів

Цікаве

загрузка...

Тема: «Причини конфліктів , стадії їх виникнення та їх характеристика» (ID:33313)

| Размер: 18 кб. | Объем: 12 стр. | Стоимость: бесплатно | Добавлена: 28.03.2010 | Код продавца: 0 |
СодержаниеВступ 3
1. Виникнення конфліктів 4
2. Причини конфліктів 7
3. Стадії конфліктів та їх характеристика 11
Висновки 14
Література 15


Вступ
В усі часи життя людини було просякнуте конфліктами. Існує думка, що конфліктів необхідно позбутися. Сьогодні з цього приводу написано безліч книжок, але людина продовжує конфліктувати. І навіть якщо уявити собі приклад, коли людина повністю позбавлена спілкування з іншими людьми, то її внутрішні конфлікти все одно залишаться. Якщо кому-небудь вдається не допустити зовнішнього прояву конфлікту, то тим самим він спричинить загострення внутрішніх протиріч у самого себе, дії яких, як правило, є більш руйнівними для особистості людини, ніж у зовнішніх.
Сфера спілкування людей між собою є головною сферою, де виникають конфлікти. В різних видах діяльності людей, особливо професійної, їх взаємодія між собою призводить до виникнення непримиримих протиріч. Допомогти їх розв’язувати та попереджати призвана наука. Конфлікти досліджуються різними науками галузі гуманітарних знань. Особлива роль при цьому відводиться конфліктології. Вона призначена для вивчення різного роду конфліктів, які виникають в суспільстві і окремих його структурах між індивідами. Конфліктологія намагається синтезувати знання різних наук – соціології, політології, права, психології – з метою вивчення конфліктів, набуття контролю над ними та подальшого вирішення.
Висновки
Будь-який конфлікт виникає не миттєво, причини його накопичуються і зріють іноді протягом досить довгого часу. Розвиток конфлікту розглядається багатьма авторами і існує багато різних точок зору на його динаміку.
Кожний реальний конфлікт має процесуальний характер. Розгляд динаміки конфлікту вимагає поділу його на стадії: виникнення об’єктивної конфліктної ситуації, усвідомлення її, здійснення конфліктної поведінки, розв’язання конфлікту.
Завершення конфліктів залежить не тільки від предметного змісту конфлікту, умов його протікання чи дій учасників. Найважливішим у вирішенні конфлікту є суб’єктивний момент, представлений установками, образами ситуації, цілями опонентів, їх готовністю вирішувати проблему.
Знання умов перебігу конфлікту та особливостей кожній з його фаз дозволяє ефективно застосувати засоби розв’язання конфлікту, передбачити їх у майбутньому.

ЛитератураЛітература
1. Бандурка А.М. Конфликтология: Учебное пособие для вузов. – Харьков, РИП Оригинал, 1997. – 356c.
2. Бондарчук О. І., Коломінський Н. Л., Пірен М. І. Конфліктологія. – К., Міленіум, 2004. – 332с.
3. Васильєв Г. Ю., Герасіна Л. М., Осіпова Н. П., Панов М. І., Розенфельд Ю. М. Конфліктологія. – Харків, Право, 2002. – 256с.
4. Вишнякова Н.Ф. Конфликт – это творчество?: Тренинговый практикум по конфликтологии. – Минск, 1996. – 315с.
5. Ємельяненко Л.М., Петюх В.М., Торгова Л.В., Гриненко А.М. Конфліктологія: Навч. посібник. – К., КНЕУ, 2003. – 315с.
6. Лейси Х. Как разрешить конфликт на рабочем месте. – М., НІРРО, 2004. – 192с.
7. Ликсон Ч. Конфликт: Семь шагов к миру. – СПб., Питер Паблишинг, 1997. – 160с.
8. Рубин Дж., Пруйт Д., Сунг Хе Ким. Социальный конфликт: эскалация, тупик, разрешение. – СПб., Прайм-Еврознак, 2003. – 352с.
9. Скотт Д.Г. Конфликты: Пути их преодоления. – К., Внешторгиздат, 1991.–190c.
10. Словарь практического психолога / С.Ю. Головин (сост.) — Минск: Харвест, 1997. – 800с.
11. Трофімов Ю.Л. Психологія, К., Либідь, 2005. – 560с.
Просмотр
ПросмотрПросмотреть с сайта...
Скачивание
СкачатьСкачать работу в архиве..
Рекомендуємо також переглянути наступні реферати та курсові роботи:
  • Причини конфліктів, стадії їх виникнення та їх характеристика
  • Групові конфлікти - їх природа, типологія та функції
  • КОНФЛІКТИ У ГРУПАХ, ПРОФІЛАКТИКА І ПОДОЛАННЯ
  • Конфлікт у діловому спілкуванні
  • Психологічна характеристика конфлікту
  • КОНТРОЛЬНА РОБОТА З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
  • Конфлікти
  • Конфлікт, як інструмент розвитку організації
  • Позитивні та негативні наслідки конфліктів. Конфлікт: що це для Вас?
  • Шляхи розвитку соціальної держави і конфлікти в ній
  • Причини та наслідки організаційних конфліктів
Cгенерировано за 0.051613 секунд

Наша колекція рефератів містить понад 60 тис. учбових матеріалів! На сайті «Рефсмаркет» Ви можете скористатись системою пошуку готових робіт, або отримати допомогу з підготовки нового реферату практично з будь-якого предмету.

Нам вдячні мільйони студентів ВУЗів України, Росії та країн СНД. Ми не потребуємо зайвої реклами, наша репутація та популярність говорять за себе.

Замовити реферат

Оновлення

Реклама

Від партнерів

загрузка...