Тема: «Баланс трудових ресурсів» (ID:32790)

ЗМІСТ



ВСТУП.......................................................................................................................3
РОЗДІЛ І. ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ УКРАЇНИ................5
1.1. Сутність трудових ресурсів та їх значення...........................................5
1.2. Принципи та фактори розміщення трудових ресурсів, особливості міського та сільського розселення........................................................8
РОЗДІЛ ІІ. ОСОБЛИВОСТІ РОЗВИТКУ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ УКРАЇНИ12
2.1. Історичні передумови розвитку трудових ресурсів України.............12
2.2. Динаміка та структура трудових ресурсів України............................15
РОЗДІЛ ІІІ. ПЕРСПЕКТИВИ РОЗВИТКУ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ УКРАЇНИ.................................................................................................................23
3.1. Проблеми зайнятості і соціального партнерства в
Україні та напрямки їх подолання......................................................23
3.2. Напрямки розвитку трудових ресурсів України.................................27
ВИСНОВКИ І ПРОПОЗИЦІЇ.................................................................................33
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ...............................................................38
ДОДАТКИ...............................................................................................................40

Вступ 2
1. Соціально - економічна характеристика трудових ресурсів 3
2. Ринок робочої сили та його характеристика 7
3. Баланс трудових ресурсів: визначення, система, та схема побудови 13
Висновок 17
Література 19

Вступ 3
1. Теоретичні аспекти проблеми праці та її оплати в ринкових умовах 6
1.1. Поняття праці і характеру трудових відносин 6
1.2. Основні принципи та напрямки ефективного використання трудових ресурсів 10
1.3. Методичні підходи до вивчення використання трудових ресурсів 18
2. Аналіз використання трудових ресурсів 38
2.1. Роль оплати праці в регулюванні трудових відносин 38
2.2. Аналіз структури трудових ресурсів та використання робочого часу 44
2.3. Організаційно-економічна характеристика ТОВ “Друкарник” 54
2.4. Використання трудових ресурсів на підприємстві 66
3. Напрямки поліпшення використання трудових ресурсів ТОВ “Друкарник” 81
3.1. Шляхи поліпшення використання трудових ресурсів 81
3.2. Доплати за сумісництво як чинник мотивації персоналу 85
Висновки і пропозиції 92
Список використаної літератури 97
Додаток А 101
Додаток Б 104

Вступ …………………………………………………………………………3
1. Балансовий метод в оцінці трудових ресурсів ……………………….5
2. Розробка балансу трудових ресурсів ………………………………….6
3. Методологічні основи управління трудовими ресурсами ………...12
4. Фактори та умови розвитку трудових ресурсів в Україні………... 16
Висновки ……………………………………………………………………19
Література …………………………………………………………………..21

ПЛАН

1. Трудові ресурси села, їх сутність та соціальна структура.
2. Розподіл трудових ресурсів села за сферами зайнятості.
3. Територіальний та міжгалузевий перерозподіл
трудових ресурсів села.
4. Формування та якість трудових ресурсів аграрної сфери.
5. Використання трудових ресурсів у КСП.
6. Зайнятість в особистому підсобному господарстві.
7. Сезонна зайнятість.
8. Самозайнятість –альтернатива безробіття на селі.
9. Регулювання ринку робочої сили.

Вступ 4 1. Поняття населення. Основні характеристики населення нашої держави 7 1.1. Чисельні зміни населення України 7 1.2. Трудові ресурси як економічна категорія 14 2. Особливості використання трудових ресурсів України 18 2.1. Співвідношення трудових ресурсів та трудового потенціалу 18 2.2. Основні показники вітчизняних трудових ресурсів 27 2.3. Баланси трудових ресурсів 32 3. Соціальна структура населення України 36 Висновки 42 Література 45 Додатки 47

Зміст.

Вступ. 3
Розділ 1.Характеристика трудових ресурсів підприємства,
показники ефективності їх використання 5
1.1. Трудові ресурси підприємства як складовий елемент
його виробничого потенціалу 5
1.2. Показники використання трудових ресурсів підприємства 16

Розділ 2.Загальна характеристика підприємства та аналіз використання
Трудових ресурсів 42
2.1. Характеристика діяльності підприємства та оцінка
основних техніко-економічних показників 42
2.2. Аналіз стану трудових ресурсів 46

Розділ 3. Заходи щодо підвищення ефективного використання
трудових ресурсів 53
Висновок. 57
Список використаної літератури. 58

Вступ 3
1. Стратегічне значення менеджменту людських ресурсів 4
2. Планування трудових ресурсів 7
3. Навчання та підвищення кваліфікації трудових ресурсів 13
4. Управління трудовими стосунками 14
Висновок 18
Література 19

Вступ 3
1. Міждержавне переміщення населення і трудових ресурсів 4
2. Міжнародно-правові основи міждержавної трудової міграції 8
3. Міграційна політика країн-імпортерів трудових ресурсів 12
4. Еміграційна політика країн-експортерів трудових ресурсів 14
5. Міграційна політика України 17
Висновок 23
Список літератури 24

Зміст

Вступ 3
1 Трудові ресурси як особливий вид ресурсів 4
2 Процес планування трудових ресурсів підприємства 7
3 Планування роботи з кадрами та кількості трудових ресурсів 10
Використана література 15