Меню

Реклама

TOP реферати

Від партнерів

Цікаве

загрузка...

Тема: «Контрольна робота менеджмент » (ID:28184)

| Размер: 37 кб. | Объем: 27 стр. | Стоимость: 125 грн. | Добавлена: 10.06.2009 | Код продавца: 2 |
Содержание1. Розуміння та характеристика загальних функцій управління 3
2. Технологія в системі управління 6
3. Різновидності управлінських рішень 12
Практичне завдання 18
Варіант 4
СИТУАЦІЯ 1

До Вас звернувся товариш відносно того, чи звільнитися йому з роботи., де він працює в якості інженера з окладом 500 грн. на місяць, чи розпочати йому власну справу, збираючи та реалізовуючи придуманий ним виріб. Необхідні деталі він має можливість отримати від різних виробників. Товаришу важко передбачити потенціальний обсяг реалізації, але після детального аналізу та розрахунків були зроблені висновки, відносно майбутніх обсягів:
від 500 до 800 одиниць протягом місяця, якщо ціна реалізації складатиме 20 грн. за одиницю продукції.
від 800 до 1200 одиниць за місяць, якщо ціна складатиме 18 грн. за одиницю продукції.
Витрати змінні, складатиме 12 грн. Але при реалізації більше 800 одиниць продукції протягом місяця постачальники основних матеріалів надали б 7%-ву знижку на всі закупки і це дало б змогу знизити умовно змінні витрати на 7%. Умовно постійні витрати складають 4000 грн. в місяць.
Ваш товариш витратить відразу 2000 грн. на дослідження та розробку виробів, які він планує компенсувати протягом перших 5 років діяльності за стабільних умов.
Завдання:
1. Обгрунтуйте, наскільки можливо отримати прибуток для кожного з передбачених обсягів реалізації.
2. Дайте рекомендації відносно життєдіяльності всього підприємства. .
3. Обґрунтуйте та опишіть етапи створення підприємства на його реєстрації.
4. Що є критерієм, а що обмеженням прийняття управлінського рішення?
СИТУАЦІЯ 2
Вивчення попиту на конкретний вид продукції через мережу фірмових магазинів показало його збільшення. Фірма складаючи плани на наступний рік знайшла «вузькі» місця на двох операціях задіяних в виробництві трьох компонентів, що використовується що використовується при виробництві багатьох виробів. Виробничі потужності кожної операції обмежені 2500 годинами.
Відомості про виробничі витрати по трьом компонентам наступні-
X у S
Витрати на матеріали 23,00 16,50 7,5
Витрати на ЗП основних
робітників 10,00 12,50 8,00
Змінні накладні витрати 5,00 4,25 3 50
Постійні накладні витрати:
Операція № 1
Операція № 2 8,0
10,5 6,5
9,5 4,5
3,5
Потреби у компонентах на наступний рик за результатами прогнозу: X -1000 одиниць, У - 2000 одиниць, S - 4000 одиниць. Постійні накладні витрати розподіляються на основі годин роботи в машино-годинах по наступним ставкам: операція № 1 - 8 грн. за год; операція № 2 - 11 гри за год.
Компоненти X та У можуть бути закуплені у зовнішнього постачальника по наступним цінам: X - 65 грн. за од.; У - 68 грн. за одиницю.
Завдання:
1. Докажіть, що існуючих потужностей недостатньо для виробництва компонентів X ,У, S.
2. Які критерії потрібно вибрати керівництву підприємства при прийнятті рішення про власне виробництво чи закупку компонентів.
3. Визначити необхідний обсяг закупок компонентів для задоволення попиту з мінімальними витратами.
4. На які чинники зовнішнього середовища необхідно звернути увагу, коли приймається рішення про вибір постачальника сировини?
СИТУАЦІЯ З
Взуттєве підприємство середніх розмірів спеціалізується на виготовленні жіночого взуття. Керівництво підприємства вирішило розширити сферу виробництва і збуту. Це рішення потребує організаційних змін в ОСУ та удосконалення технологічного процесу.
Насамперед, потребує удосконалення організація роботи служби маркетингу та планування продукції. В діючій структурі служба маркетингу виконувала функції, пов'язані лише зі збутом продукції. Чисельність служби нараховувала З службовці. Розширення служби маркетингу пропонується в напрямі розподілу функції: вивчення попиту, ціноутворення, аналіз витрат на виробництву, аналіз конкурентоспроможності продукції та збут. Якщо раніше працеємність даної служби складала 6350 годин, то сьогодні працеємність є такою: Z1 - 3100 годин, Z2- 2650 годин, Z3 - 2950 годин, Z4 - 1250 годин, Z5 - 4200 годин, Z6 - 3550 годин, Z7:- 1200 годин, Z8 - 800 годин. Середня норма керованості функціонального управління - 7 осіб.
Завдання:
1. Обгрунтуйте чисельність нового підрозділу підрозділу, використовуючи коефіцієнт повноти завдань управління
2. Представте графічно можливі взаємозв'язки відділу маркетингу з іншими підрозділами підприємства.
3. Які параметри ОСУ можуть змінити зі зміною функцій відділу маркетингу?
4. Зробіть обгрунтовані висновки по всім розрахункам.
ИТУАЦІЯ 4
Компанія, яка виробляє промислове обладнання, повільно збільшувала обсяги виробництва, а після введення стратегії агресивного маркетингу обсяги збуту зросли втричі. В компанії виділено 5 підрозділів менеджери яких внесли вагомий вклад в посилення конкурентної позиції фірми на ринку. Звичайно оплата праці збільшувалась в відповідності до темпів її росту за минулий період. Але зараз прийнято рішення використати метод мотивації, побудований на теорії очікування. За аналізом виділено напрямки мотивації: просування по посадовій (А); відпустка (В); премія (П); подяка керівництва (С). На преміювання виділено додатково 24 тис. грн. спеціальна комісія оцінила в балах роботу підрозділів.
Заробі-тна плата за період (t-2) Заробіт-на плата за період (t- 1) Бали Валентність Вij Вірогідність очікування Рij




А В П С А В П С
Менеджер
відділу1 85000 1 11000 21 2 4 7 6 0,3 0,2 0,4 0,1
Менеджер відділу 2 65000 75000 24 5 б 5 4 0,4 0,3 0,5 0.3
Менеджер відділу 3 70000 85000 17 5 7 6 4 0,4 0.2 0,4 0,3
Менеджер відділу 4 150000 175000 20 6 4 7 3 0,4 0,3 0,5 03
Менеджер відділу5 60000 75000 18 3 2 7 6 0,4 0,2 0,4 0,2
Завдання:
І. Які методи стимулювання праці використовуються на підприємстві?
2. З яких етапів на вашу думку повинен складатися процес стимулювання працівників?
3. Використовуючи дані таблиці визначити напрямки стимулювання та заробітну плату менеджерів в наступному періоді (t).
4. За результатами розрахунків зробіть обгрунтовані висновки.

Література 26
Просмотр Просмотр текста работы перед покупкой...
Заказ Заказать Купить «Контрольна робота менеджмент »
ПросмотрПросмотр Просмотреть с сайта...
Рекомендуємо також переглянути наступні реферати та курсові роботи:
  • Статистичні таблиці: загальні поняття, види, правила побудови, оформлення
  • Контрольна з культури України
  • Контрольна робота «Статистика»
  • Контрольна робота з статистики
  • Контрольна робота З статистики
  • Контрольна робота з англійської
  • Контрольна робота З статистики
  • Контрольна робота Зі страхування
  • Контрольна робота з психологии
  • Контрольна робота з статистики
  • Контрольна робота з алгебри
Cгенерировано за 0.110936 секунд

Наша колекція рефератів містить понад 60 тис. учбових матеріалів! На сайті «Рефсмаркет» Ви можете скористатись системою пошуку готових робіт, або отримати допомогу з підготовки нового реферату практично з будь-якого предмету.

Нам вдячні мільйони студентів ВУЗів України, Росії та країн СНД. Ми не потребуємо зайвої реклами, наша репутація та популярність говорять за себе.

Замовити реферат

Оновлення

Реклама

Від партнерів

загрузка...