Тема: «Аналіз методів дисциплінарного впливу на службовців митних органів» (ID:25867)

ЗМІСТ
Вступ 3
1. Посадові особи митних органів 4
1.1. Класифікація та характеристика посадових осіб митних органів 4
1.2. Обов’язки посадових осіб митних органів 7
1.3. Кадрове управління в митних органах 9
1.4. Заохочення і дисциплінарна відповідальність 14
2. Відповідальність митних органів України та їх посадових осіб 17
Висновок 21
Список використаної літератури 22

З розвитком держави, становленням ринкових відносин, інтеграцією України у світове співтовариство значною мірою змінюється характер роботи співробітників митних органів, у першу чергу тих, на яких поширюється дія спеціальних правил про проходження служби в митних органах, зростають вимоги до їх кваліфікації, підвищується відповідальність за виконану роботу.
Ці обставини обумовили необхідність термінового забезпечення митних органів кваліфікованими кадрами, здатними працювати в умовах переходу України до ринкових відносин, що вимагають лібералізації зовнішньоекономічної діяльності, активної участі підприємців у переміщенні товарів і транспортних засобів через митний кордон України.
Мета роботи полягає в дослідженні правового статус службовців митних органів, та їх відповідальності.

ВСТУП 2
1. ОРГАНІЗАЦІЙНО-ПРАВОВІ ЗАСАДИ ДІЯЛЬНОСТІ МИТНИХ ОРГАНІВ УКРАЇНИ 3
2. ПРАВОВИЙ СТАТУС ПРАЦІВНИКІВ МИТНИХ ОРГАНІВ 7
3. ПРАВОВИЙ І СОЦІАЛЬНИЙ ЗАХИСТ ПОСАДОВИХ ОСІБ МИТНИХ ОРГАНІВ 10
ВИСНОВКИ 12
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 13

Вступ
Розділ 1. Історія розвитку митної справи в Україні та створення митних органів
1.1. Перші відомості про мито на території сучасної України
1.2. Митні порядки на Запорізькій Січі та у гетьманській Україні
1.3. Україна в складі Російської імперії
1.4. Митна справа в Україні на початку XX ст.
Розділ 2. Поняття «митна справа» та органи державного регулювання митної справи. Структура митних органів України
2.1. Поняття “митна справа”
2.2. Органи державного регулювання митної справи. Структура митних органів
2.3. Завдання митних органів
2.4. Роль і місце митної справи в економічному розвитку України на сучасному етапі
2.5. Взаємовідносини митних органів України з іншими органами та особами
Розділ 3. Інструменти ефективного управління митною системою
3.1. Організація митного контролю
3.2. Митне оформлення
3.3. Поняття переміщення через митний кордон України товарів та інших предметів
3.4. Митно-тарифне регулювання в зовнішньоекономічній діяльності як інструмент економічної політики держави
3.5. Перевезення товарів та інших предметів між митницями Розділ 4. Порушення митного законодавства
4.1. Поняття контрабанди
4.2. Порушення митних правил та відповідальність за їх скоєння
Розділ 5. Провадження у справах про порушення митних правил
5.1. Поняття провадження у справах про порушення митних правил
5.2. Приводи та підстави для проведення провадження у справах про порушення митних правил
5.3. Органи та службові особи, які уповноважені проводити провадження про порушення митних правил
5.4. Перелік процесуальних дій, які проводяться під час провадження у справах про порушення митних правил
Розділ 6. Поняття службовців митних органів та власна безпека митних органів України
6.1. Службові особи митних органів
6.2. Правовий та соціальний захист працівників митних органів
6.3. Відповідальність службових осіб митних органів
6.4. Поняття власної безпеки митних органів
Висновки
Список використаної літератури
Додатки

Вступ
Функції митних органів України
2. Мета й основні напрями взаємодії митних органів, Служби безпеки та інших правоохоронних органів
Висновок
Використана література

РОЗДІЛ 2. ОРГАНІЗАЦІЙНО-ПРАВОВІ ЗАСАДИ ПРОХОДЖЕННЯ СЛУЖБИ В МИТНИХ ОРГАНАХ 3
2.1. Правовий статус посадових осіб митних органів. Заборони та обмеження, пов’язані з проходженням митної служби 3
2.2. Призначення на посади та переміщення по службі 27
2.3. Порядок та підстави припинення служби в митних органах 37
РОЗДІЛ 3. ПРОБЛЕМИ РЕФОРМУВАННЯ ІНСТИТУТУ МИТНОЇ СЛУЖБИ ТА ШЛЯХИ ЇХ ВИРІШЕННЯ В УМОВАХ ЄВРОПЕЙСЬКОЇ ІНТЕГРАЦІЇ 49
3.1. Доцільність та правові наслідки надання митним органам статусу правових органів 49
3.2. Попередження та профілактика проявів корупції і службових правопорушень 58
3.3. Система професійної підготовки кадрів митних органів 84
ВИСНОВКИ 108
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 111

Вступ
1. Порядок проходження служби в митних органах України
2. Права, обов’язки та відповідальність працівників митних органів
Висновок
Використана література

Вступ 3
Розділ 1. Загальні засади формування державної служби в Україні 5
1.1. Поняття та правовий статус державних службовців 5
1.2. Державна служба особливості її проходження 11
1.3. Категорії та ранги державних службовців їх характеристика 15
Розділ 2. Характеристика атестація державних службовців 18
2.1. Атестація - важливий елемент проходження державної служби порівняльний аналіз вітчизняного та закордонного досвіду 18
2.2. Поняття, завдання, функції атестації державних службовців 25
2.3. Принципи атестації 27
2.4. Організація і проведення атестації державних службовців 30
2.5. Атестація посадових осіб органів місцевого самоврядування. 32
Висновки 35
Список джерел 37

ВСТУП 3
1. Поняття дисциплінарного стягнення 4
2. Органи, правомочні застосовувати дисциплінарні стягнення 6
3. Строк та порядок застосування дисциплінарного стягнення 7
4. Оскарження та порядок зняття дисциплінарного стягнення 10
Висновок 13
ВИКОРИСТАНА ЛІТЕРАТУРА 14

ВСТУП 3
1 ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ЗАСТОСУВАННЯ МЕТОДІВ СОЦІАЛЬНОГО ТА МОРАЛЬНОГО ВПЛИВУ НА ПЕРСОНАЛ 5
1.1 Поняття та класифікація методів управління персоналом 5
1.2 Особливості управління в соціальних системах 10
1.3 Методи соціального та морального впливу на персонал підприємства, їх характеристика 17
2. ДОСЛІДЖЕННЯ ЗАСТОСУВАННЯ МЕТОДІВ СОЦІАЛЬНОГО ТА МОРАЛЬНОГО ВПЛИВУ НА ПЕРСОНАЛ ТУРИСТИЧНОГО ПІДПРИЄМСТВА «Назва» 21
2.1 Загальна характеристика туристичного агентства «Назва» 21
2.2. Аналіз трудових ресурсів туристичного агентства «Назва» 33
2.3. Діагностика процесу впровадження методів соціального та морального впливу на персонал туристичного агентства «Назва» 39
3. ПРОПОЗИЦІЇ ЩОДО УДОСКОНАЛЕННЯ ЗАСТОСУВАННЯ МЕТОДІВ СОЦІАЛЬНОГО ТА МОРАЛЬНОГО ВПЛИВУ НА ПЕРСОНАЛ ТУРИСТИЧНОГО ПІДПРИЄМСТВА «Назва» 43
3.1. Недоліки застосування методів соціального та морального впливу на персонал туристичного підприємства «Назва» 43
3.2. Заходи щодо покращення застосування методів соціального та морального впливу на персонал туристичного підприємства «Назва» 45
ВИСНОВКИ 49
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ ТА ДЖЕРЕЛ 53
ДОДАТКИ 56-62

бакалавр

ЗМІСТ

Вступ 2

Глава 1. Загальна характеристика атестації кадрів та її значення для трудового процесу 3

Глава 2. Правове регулювання атестації працівників органів державної влади 5
2.1. Атестація державних службовців 5
2.2. Порядок проведення атестації службових осіб митних органів 9

Глава 3. Правове регулювання атестації окремих категорій працівників 13
3.1. Атестація працівників медичних та фармацевтичних установ 13
3.2. Атестація педагогічних працівнків 16
3.3. Атестація наукових працівників 21

Висновки 25

Література і нормативні акти 26