Тема: «Основні напрями підвищення прибутку й доходу трудового колективу » (ID:22623)

1. Згуртованість членів трудового колективу. Стадії згуртування трудового колективу 3
2. Типи первинних трудових колективів за ступенем згуртованості 6
3. Дух команди 9
Список використаної літератури 17

1. Згуртованість членів трудового колективу. Стадії згуртування трудового колективу

1. Згуртованість членів трудового колективу. Стадії згуртування трудового колективу 3
2. Типи первинних трудових колективів за ступенем згуртованості 6
3. Дух команди 9
Список використаної літератури 17

1. Згуртованість членів трудового колективу. Стадії згуртування трудового колективу

ЗМІСТ

ВСТУП 3
1. ПОНЯТТЯ ТРУДОВОГО КОЛЕКТИВУ 4
2. СТРУКТУРА ТА ЕТАПИ ТРУДОВОГО КОЛЕКТИВУ 5
3. СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНИЙ КЛІМАТ КОЛЕКТИВУ 7
4. ЖІНКА У СУСПІЛЬНОМУ ВИРОБНИЦТВІ 10
ВИСНОВОК 12
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 13

1. Сутність трудового колективу 3
2. Функції трудового колективу 6
3. Чинники забезпечення життєдіяльності колективу 9
СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ 13

1. Сутність трудового колективу 3
2. Функції трудового колективу 6
3. Чинники забезпечення життєдіяльності колективу 9
СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ 13

ЗМІСТ

Вступ....................................................................................................................... 3
1. Трудовий колектив як основний елемент внутрішнього середовища
підприємства..................................................................................................... 4
1.1. Сутність трудового колективу, його ознаки.......................................... 4
1.2. Види колективів........................................................................................ 7
1.3. Функції трудового колективу.................................................................. 11
2. Структурна характеристика трудового колективу........................................ 13
2.1. Адміністративно-виробнича структура.................................................. 13
2.2. Соціальна і соціально-псилгічна структура........................................... 18
3. Трудовий колектив підприємства ВАТ "ЮГМЕТ"....................................... 25
3.1. Характеристика трудового колективу ВАТ "ЮГМЕТ"........................ 25
3.2. Групові норми........................................................................................... 29
3.3. Структура трудового колективу ВАТ "ЮГМЕТ".................................. 33
4. Проблеми управління трудовим колективом на ВАТ "ЮГМЕТ".......... 36 Висновки та пропозиції......................................................................................... 40
Список використаної літератури.......................................................................... 41

ЗМІСТ

Вступ....................................................................................................................... 3
1. Трудовий колектив як основний елемент внутрішнього середовища
підприємства..................................................................................................... 4
1.1. Сутність трудового колективу, його ознаки.......................................... 4
1.2. Види колективів........................................................................................ 7
1.3. Функції трудового колективу.................................................................. 11
2. Структурна характеристика трудового колективу........................................ 13
2.1. Адміністративно-виробнича структура.................................................. 13
2.2. Соціальна і соціально-псилгічна структура........................................... 18
3. Трудовий колектив підприємства ВАТ "ЮГМЕТ"....................................... 25
3.1. Характеристика трудового колективу ВАТ "ЮГМЕТ"........................ 25
3.2. Групові норми........................................................................................... 29
3.3. Структура трудового колективу ВАТ "ЮГМЕТ".................................. 33
4. Проблеми управління трудовим колективом на ВАТ "ЮГМЕТ".......... 36 Висновки та пропозиції......................................................................................... 40
Список використаної літератури.......................................................................... 41

Вступ 3
1. Методи оцінки трудового потенціалу підприємства 6
1.1. Поняття трудового потенціалу підприємства 6
1.2. Роль структури персоналу в діяльності підприємства 9
1.3. Оцінка трудового потенціалу підприємства 17
2. Аналіз створення і використання трудового потенціалу у ЗАТ «Фармацевтична Фірма «Назва» 21
2.1. Загальні відомості про підприємство 21
2.2. Аналіз фінансово-господарської діяльності 23
2.3. Роль трудового колективу у діяльності підприємства 26
3. Напрями вдосконалення використання трудового потенціалу 30
3.1. Напрями розвитку кадрового менеджменту в Україні 30
3.2. Напрями вдосконалення управління кадрами на підприємствах 33
Висновки 40
Література 42

ЗМІСТ

ВСТУП……………………………………………………………………………….. 3
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ПОНЯТТЯ РОЗВИТКУ ТРУДОВОГО КОЛЕКТИВУ І ФОРМУВАННЯ РОБОЧИХ ГРУП................................................. 4
1.1. Організація трудового колективу як складової соціотехнічної системи......... 4
1.2. Поняття груп і їх значення................................................................................... 9
1.3. Підстави і умови формування колективів.......................................................... 12
РОЗДІЛ 2. УМОВИ РОЗВИТКУ ТРУДОВОГО КОЛЕКТИВУ............................... 15
2.1. Сутність розвитку трудового колективу............................................................. 15
2.2. Організаційна структура робочої групи.............................................................. 16
2.3. Етапи створення робочої групи............................................................................ 24
РОЗДІЛ 3. Заходи щодо розвитку трудового колективу та формування робочої групи на ПП "АНАСТАСІЯ"....................................................................................... 28
3.1. Загальна характеристика діяльності підприємства ПП "АНАСТАСІЯ".......... 28
3.2. Характеристика структури розвитку персоналу підприємства......................... 31
3.3. Особливості формування робочої групи на підприємстві................................. 34
ВИСНОВКИ.................................................................................................................. 41
ВИКОРИСТАНІ ДЖЕРЕЛА........................................................................................ 43

ЗМІСТ

ВСТУП……………………………………………………………………………….. 3
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ПОНЯТТЯ РОЗВИТКУ ТРУДОВОГО КОЛЕКТИВУ І ФОРМУВАННЯ РОБОЧИХ ГРУП................................................. 4
1.1. Організація трудового колективу як складової соціотехнічної системи......... 4
1.2. Поняття груп і їх значення................................................................................... 9
1.3. Підстави і умови формування колективів.......................................................... 12
РОЗДІЛ 2. УМОВИ РОЗВИТКУ ТРУДОВОГО КОЛЕКТИВУ............................... 15
2.1. Сутність розвитку трудового колективу............................................................. 15
2.2. Організаційна структура робочої групи.............................................................. 16
2.3. Етапи створення робочої групи............................................................................ 24
РОЗДІЛ 3. Заходи щодо розвитку трудового колективу та формування робочої групи на ПП "АНАСТАСІЯ"....................................................................................... 28
3.1. Загальна характеристика діяльності підприємства ПП "АНАСТАСІЯ".......... 28
3.2. Характеристика структури розвитку персоналу підприємства......................... 31
3.3. Особливості формування робочої групи на підприємстві................................. 34
ВИСНОВКИ.................................................................................................................. 41
ВИКОРИСТАНІ ДЖЕРЕЛА........................................................................................ 43