Меню

Реклама

TOP реферати

Цікаве

Тема: «Особливості застосування групових методів в діяльності соціальних закладів» (ID:22045)
| Размер: 76 кб. | Объем: 79 стр. | Стоимость: 160 грн. | Добавлена: 21.10.2008 | Код продавца: 4 |
Содержание ВСТУП 3
Розділ 1. Соціологічний підхід до вивчення соціальних груп 5
1.1. Поняття соціальних груп в соціології 5
1.2. Класифікація соціальних груп 9
1.3. Вплив соціальних груп на поведінку людини 21
Розділ 2. Робота в громаді як метод соціальної роботи 23
2.1. Загальна характеристика методів соціальної роботи. Поняття роботи в громаді як методу соціальної роботи 23
2.2. Громада - один із чинників соціального впливу на особистість 33
2.3. Робота в громаді як метод соціальної роботи 43
Розділ 3. Застовування методів соціально-педагогічної діяльності у групах 53
3.1. Методи соціально-педагогічних досліджень 53
3.2. Метод спостереження 56
3.3. Опитування в соціологічному дослідженні. 59
3.4. Метод вивчення документів 64
3.5. Метод експеременту 65
3.6.Соціометрична і референтометрична процедури 67
3.7. Тестування 69
3.8. Фокусовані групові інтерв'ю в соціальній підготовці. 71
ВИСНОВКИ 74
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 77
 Просмотр Просмотр текста работы перед покупкой...
Дополнительная информация Рік написання: 2008
Інтервал: 1,5
Заказ Заказать Купить «Особливості застосування групових методів в діяльності соціальних закладів»
Просмотр Просмотр Просмотреть с сайта...
Рекомендуємо також переглянути наступні реферати та курсові роботи:
  • Основи соціального планування розвитку трудового колективу
    ЗМІСТ

    Вступ…………………………………………………………………………………...
    1. Теоретичні основи використання соціальних методів управління………….....
    1.1. Суть обўєкти та субўєкти соціальних методів управління…………………
    1.2. Види соціальних методів управління…………………………………….....
    1.2.1. Управління індивідуально-осбистою поведінкою…………………..
    1.2.2. Методи управління окремими груповими явищами та процесами...
    2. Основи соціального планування розвитку трудового колективу………………
    2.1. Загальна характеристика господарської діяльності підприємства………..
    2.2. Особливості використання соціальних методів менеджменту на підприємстві…………………………………………………………………..
    3. Проблеми використання соціальних методів на підприємстві…………………
    Висновки та пропозиції……………………………………………………………….
    Використана література……………………………………………………………….
  • Основи соціального планування розвитку трудового колективу
    ЗМІСТ

    Вступ…………………………………………………………………………………. 3
    1. Теоретичні основи використання соціальних методів управління………….... 5
    1.1. Суть обўєкти та субўєкти соціальних методів управління………………... 5
    1.2. Види соціальних методів управління……………………………………... 9
    1.2.1. Управління індивідуально-осбистою поведінкою………………… 11
    1.2.2. Методи управління окремими груповими явищами та процесами. 15
    2. Основи соціального планування розвитку трудового колективу
    ПП "Астрон".......................................................................................................... 20
    2.1. Загальна характеристика господарської діяльності підприємства
    ПП "Астрон"........................................................................................................... 20
    2.2. Особливості використання соціальних методів менеджменту на підприємстві ПП "Астрон"............………………………………………… 27
    3. Проблеми використання соціальних методів на підприємстві……………….. 32
    Висновки та пропозиції…………………………………………………………….. 38
    Використана література…………………………………………………………….. 39
  • Застосування методів соціального та морального впливу на персонал туристичного підприємства
    ВСТУП 3
    1 ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ЗАСТОСУВАННЯ МЕТОДІВ СОЦІАЛЬНОГО ТА МОРАЛЬНОГО ВПЛИВУ НА ПЕРСОНАЛ 5
    1.1 Поняття та класифікація методів управління персоналом 5
    1.2 Особливості управління в соціальних системах 10
    1.3 Методи соціального та морального впливу на персонал підприємства, їх характеристика 17
    2. ДОСЛІДЖЕННЯ ЗАСТОСУВАННЯ МЕТОДІВ СОЦІАЛЬНОГО ТА МОРАЛЬНОГО ВПЛИВУ НА ПЕРСОНАЛ ТУРИСТИЧНОГО ПІДПРИЄМСТВА «Назва» 21
    2.1 Загальна характеристика туристичного агентства «Назва» 21
    2.2. Аналіз трудових ресурсів туристичного агентства «Назва» 33
    2.3. Діагностика процесу впровадження методів соціального та морального впливу на персонал туристичного агентства «Назва» 39
    3. ПРОПОЗИЦІЇ ЩОДО УДОСКОНАЛЕННЯ ЗАСТОСУВАННЯ МЕТОДІВ СОЦІАЛЬНОГО ТА МОРАЛЬНОГО ВПЛИВУ НА ПЕРСОНАЛ ТУРИСТИЧНОГО ПІДПРИЄМСТВА «Назва» 43
    3.1. Недоліки застосування методів соціального та морального впливу на персонал туристичного підприємства «Назва» 43
    3.2. Заходи щодо покращення застосування методів соціального та морального впливу на персонал туристичного підприємства «Назва» 45
    ВИСНОВКИ 49
    СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ ТА ДЖЕРЕЛ 53
    ДОДАТКИ 56-62

    бакалавр
  • Застосування адміністративних методів менеджменту, їх вплив на діяльність організації
    ВСТУП 3
    РОЗДІЛ 1 МІСЦЕ АДМІНІСТРАТИВНИХ МЕТОДІВ МЕНЕДЖМЕНТУ В СИСТЕМІ МЕТОДІВ МЕНЕДЖМЕНТУ, ЩО ЗАСТОСОВУЮТЬСЯ НА ПІДПРИЄМСТВІ 5
    1.1 Поняття та класифікація методів менеджменту 5
    1.2 Поняття та види адміністративних методів менеджменту 10
    1.3 Особливості адміністративного управління 13
    РОЗДІЛ 2 СУКУПНІСТЬ АДМІНІСТРАТИВНИХ МЕТОДІВ МЕНЕДЖМЕНТУ НА ТУРИСТИЧНОМУ ПІДПРИЄМСТВІ «Назва» 16
    2.1 Загальна характеристика діяльності туристичного підприємства «Назва» 16
    2.2 Застосування адміністративних методів менеджменту на туристичному підприємстві «Назва» 25
    РОЗДІЛ 3. ПІДВИЩЕННЯ ДІЄВОСТІ АДМІНІСТРАТИВНИХ МЕТОДІВ НА ТУРИСТИЧНОМУ ПІДПРИЄМСТВІ «Назва» 34
    3.1 Адаптація діяльності туристичного підприємства «Назва» для посилення дієвості адміністративних методів 34
    3.2 Формування напрямків підвищення ефективності застосування адміністративних методів менеджменту на туристичному підприємстві «Назва» 43
    ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 49
    СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ ТА ДЖЕРЕЛ 53
    ДОДАТКИ 56-62
  • Застосування методів управління на туристичному підприємстві
    ВСТУП 3
    РОЗДІЛ 1. НАУКОВО-ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ МЕХАНІЗМУ ВПРОВАДЖЕННЯ МЕТОДІВ УПРАВЛІННЯ В ДІЯЛЬНОСТІ ТУРИСТИЧНОГО ПІДПРИЄМСТВА 6
    1.1. Науково-теоретичні аспекти механізму впровадження методів управління в діяльності туристичного підприємства 6
    1.2. Еволюція, сутність та особливості методів управління 15
    1.3. Роль керівництва в забезпеченні ефективності застосування методів управління в діяльність туристичного підприємства 24
    РОЗДІЛ 2. ДОСЛІДЖЕННЯ МЕХАНІЗМУ ВПРОВАДЖЕННЯ МЕТОДІВ УПРАВЛІННЯ В ДІЯЛЬНІСТЬ ТУРИСТИЧНОГО ПІДПРИЄМСТВА НА ПРИКЛАДІ ТУРОПЕРАТОРА „ ” 36
    2.1. Коротка характеристика діяльності туристичного підприємства 36
    2.2. Аналіз та оцінка механізму застосування методів управління в діяльності туристичного підприємства 48
    2.3. Стратегія розвитку діяльності туристичного підприємства з урахуванням існуючої системи методів управління 66
    РОЗДІЛ 3. ПРОБЛЕМИ ТА НАПРЯМКИ ВДОСКОНАЛЕННЯ ІСНУЮЧОГО МЕХАНІЗМУ ВПРОВАДЖЕННЯ МЕТОДІВ УПРАВЛІННЯ В ДІЯЛЬНІСТЬ ТУРИСТИЧНОГО ПІДПРИЄМСТВА 72
    3.1. Проблеми вдосконалення існуючого механізму запровадження методів управління в діяльність туристичного підприємства 72
    3.2. Напрямки вдосконалення процесу впровадження методів управління в діяльність туристичного підприємства. 86
    ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 98
    СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ ТА ДЖЕРЕЛ 102
    ДОДАТКИ 111

  • Групові конфлікти - їх природа, типологія та функції
    Вступ....................................................................................................................3
    І. Соціальна характеристика групових конфліктів...........................................5
    1.1. Визначення та класифікація конфліктів............................................5
    1.2. Структурні характеристики конфлікту...............................................9
    1.3. Причини виникнення та типологізація групових конфліктів.........13
    1.4. Методи керування та наслідки виникнення
    групових конфліктів............................................................................18
    ІІ. Вплив стратегії поведінки в конфлікті у лідерів на спосіб
    вирішення конфліктів....................................................................................21
    Висновки..............................................................................................................29
    Література.............................................................................................................31


  • ЗАСТОСУВАННЯ В УПРАВЛІННІ СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНИХ МЕТОДІВ (на прикладі туристичної агенції «Назва»)
    курсова-бакалавр, диплом бакалавра

    ВСТУП 3
    РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ЗАСТОСУВАННЯ МЕТОДІВ УПРАВЛІННЯ 5
    1.1 Історія розвитку менеджменту 5
    1.2 Сутність методів управління, їх застосування в практичній діяльності 15
    1.3 Соціально психологічні методи управління, їх характеристика 22
    РОЗДІЛ 2. ДОСЛІДЖЕННЯ СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНИХ МЕТОДІВ УПРАВЛІННЯ (НА ПРИКЛАДІ ТУРИСТИЧНОЇ АГЕНЦІЇ «Назва») 27
    2.1 Загальна характеристика туристичного підприємства 27
    2.2 Аналіз трудових ресурсів в туристичній агенції «Назва» 33
    2.3 Соціально-психологічні методи управління на підприємстві 37
    РОЗДІЛ 3. ВДОСКОНАЛЕННЯ ЗАСТОСУВАННЯ СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНИХ МЕТОДІВ УПРАВЛІННЯ В ТУРИСТИЧНІЙ АГЕНЦІЇ «Назва» 42
    3.1 Проблеми в застосуванні соціально-психологічних методів управління в діяльності туристичного підприємства 42
    3.2 Пропозиції щодо удосконалення застосування соціально-психологічних методів управління туристичного підприємства 50
    ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 57
    СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ ТА ДЖЕРЕЛ 61
    ДОДАТКИ 66-70
  • ОСОБЛИВОСТІ ЗАСТОСУВАННЯ МАТРИЧНОГО МЕТОДУ В ЕКОНОМІЧНОМУ АНАЛІЗІ
    ВСТУП 3
    РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ВИКОРИСТАННЯ МЕТОДІВ ІНТЕГРАЛЬНОЇ ОЦІНКИ 5
    1.1. Загальні підходи до класифікації методів економічного аналізу 5
    1.2. Основні положення методу інтегральної оцінки фінансового-господарської діяльності підприємств 7
    1.3. Методи зведення показників до єдиного інтегрального показника 9
    РОЗДІЛ 2. ОСОБЛИВОСТІ ЗАСТОСУВАННЯ МАТРИЧНОГО МЕТОДУ В ЕКОНОМІЧНОМУ АНАЛІЗІ 15
    2.1. Особливості матричного методу 15
    2.2. Перевірка достовірності економічної моделі 18
    РОЗДІЛ 3. ПРАКТИЧНЕ ЗАСТОСУВАННЯ МАТРИЧНОГО МЕТОДУ 21
    ВИСНОВКИ 28
    СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 29
  • Аудит застосування різних методів списання матеріальних витрат на підприємстві
    Вступ 3
    Розділ І. Теоретичні основи аудиту застосування різних методів списання матеріальних витрат 5
    1.1. Сутність та класифікація витрат 5
    1.2. Огляд законодавчої бази аудиту застосування різних методів списання матеріальних витрат 14
    Розділ ІІ. Методологія проведення аудиту застосування різних методів списання матеріальних витрат на підприємстві ТОВ „Назва” 17
    2.1. Організація та методика аудиту застосування різних методів списання матеріальних витрат на підприємстві ТОВ „Назва” 17
    2.2 Внутрішній аудит застосування різних методів списання матеріальних витрат 23
    Розділ 3. Проведення аудиту застосування різних методів списання матеріальних витрат на підприємстві ТОВ „Назва” 27
    3.1. Аудит застосування різних методів списання матеріальних витрат на підприємстві ТОВ „Назва” 27
    3.2. Заключні процедури та складання аудиторського висновку 32
    Висновки 36
    Список використаної літератури 38
    Додатки 40-53

  • ЗАСТОСУВАННЯ МЕТОДIВ УПРАВЛIННЯ НА ТУРИСТИЧНОМУ ПIДПРИЄМСТВI
    ВСТУП 3

    Розділ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ПРОЦЕСУ УПРАВЛІННЯ ТУРИСТИЧНИМ ПІДПРИЄМСТВОМ 6
    1.1. Технології управлінських процесів в діяльності організацій 6
    1.2. Зміст, цілі та завдання процесу управління туристичними підприємствами 16
    1.3. Основні методи управління сучасним туристичним підприємством 28

    Розділ 2. ДОСЛІДЖЕННЯ ОСОБЛИВОСТЕЙ ЗАСТОСУВАННЯ МЕТОДІВ УПРАВЛІННЯ НА ТУРИСТИЧНОМУ ПІДПРИЄМСТВІ «Назва» 39
    2.1. Загальна характеристика діяльності туристичного підприємства «Назва» 39
    2.2. Дослідження кадрової політики в діяльності туристичного підприємства 51
    2.3. Діагностика методів управління, що застосовуються на туристичному підприємстві 58

    Розділ 3. ПРОБЛЕМИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ ЩОДО ВДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ ЗАСТОСУВАННЯ МЕТОДІВ УПРАВЛІННЯ В ДІЯЛЬНОСТІ ТУРИСТИЧНОГО ПІДПРИЄМСТВА «Назва» 77
    3.1. Оцінка недоліків в системі застосування методів управління в діяльності туристичного підприємства 77
    3.2. Удосконалення процесу управління ефективною діяльністю туристичного підприємства «Назва» 85

    ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 101
    СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ ТА ДЖЕРЕЛ 109
    ДОДАТКИ 118
  • Напрямки удосконалення інформаційно-технічного забезпечення галузі культури
    Вступ 3
    1. Сучасні стан інформаційно-технічного забезпечення закладів культури 5
    2. Напрямки вдосконалення інформаційно-технічного забезпечення закладів культури 11
    3. Особливості розвитку інноваційних форм діяльності закладів культури 14
    Висновки 21
    Література 24
Cгенерировано за 0.138021 секунд

Наша колекція рефератів містить понад 60 тис. учбових матеріалів! На сайті «Рефсмаркет» Ви можете скористатись системою пошуку готових робіт, або отримати допомогу з підготовки нового реферату практично з будь-якого предмету.

Нам вдячні мільйони студентів ВУЗів України, Росії та країн СНД. Ми не потребуємо зайвої реклами, наша репутація та популярність говорять за себе.

Замовити реферат

Від партнерів

Оновлення

Реклама

Від партнерів
© 2007-2020 Банк рефератів | Статті партнерів