Тема: «ЗВІТ ПРО ПРОХОДЖЕННЯ ПРАКТИКИ НА БАЗІ КБ ПРИВАТБАНК» (ID:21806)

Календарний план проходження практики
Звіт про виконання програми практики
Відгук керівника практики від підприємства і оцінка роботи студента
Звіт з практики готель
ВСТУП 3
1. Основна характеристика діяльності підприємства 4
2. Ознайомлення з бізнес-планом підприємства 6
3. Вивчення і аналіз організації структури управління підприємством 8
4. Дослідження системи менеджменту підприємства 11
5. Аналіз робочого дня керівника 15
6. Комунікаційні зв’язки в організації 18
7. Участь у засіданнях керівництва або зборах колективу, аналіз їх організації і ролі у прийнятті управлінських рішень 23
8. Характеристика інформаційного забезпечення діяльності керівника 28
ВИСНОВКИ 34
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 36

ЗВІТ ПРОХОДЖЕННЯ КОМПЛЕКСНОЇ ПРАКТИКИ З ФАХУ (Дошкільна освіта, середня група дітей дошкільного віку)

До практики в базі є диплом: Проблеми управління акіонерними товариствами

Метою практики є узагальнення та вдосконалення знань та вмінь, одержаних під час теоретичного навчання, формування комплексу практичних навичок та вмінь з управління лінійними та функціональними підсистемами організації, підготовка до державної атестації.
Питання, що вивчаються під час практики, практичні розрахунки на матеріалах реальних явищ і процесів, що відбуваються у діяльності підприємства, висвітлено в звіті про проходження переддипломної практики.

ВСТУП 2
1. ЗАГАЛЬНА ЧАСТИНА 3
1.1. Загальна характеристика підприємства готель Україна 3
1.2. Майно і власність підприємства 6
1.3. Відносини з зовнішнім середовищем 11
1.4. Організаційна структура і управління підприємством 13
2. ІНДИВІДУАЛЬНА ЧАСТИНА 16
ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 21
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 22
Додатки 23

ЗВІТ ПРОХОДЖЕННЯ КОМПЛЕКСНОЇ ПРАКТИКИ З ФАХУ (Дошкільна освіта) 1
1. Матеріальні, психоло-педагогічні умови проходження практики 1
1.1. Матеріальні умови життєдіяльності групи, ДНЗ 1
1.2. Взаємодія з вихователями, методистом, керівником ДНЗ, керівником педагогічної практики 3
2. Виконання завдань психолого-педагогічного дослідження 4
3. Організація життєдіяльності дітей у ДНЗ (характеристика організації видів діяльності) 5
4. Аналіз результатів організаційно-педагогічної роботи 7
5. Кількісна оцінка самостійно проведеної освітньо-виховної роботи з дітьми 9
6. Організаційно-методична робота 10
7. Особисті пропозиції і побажання щодо удосконалення організації комплексної практики з фаху 10
КАЛЕНДАРНО-ТЕМАТИЧНИЙ ПЛАН 11
ПРОЕКТ проведення спортивного свята з вихованцями старшої дошкільної групи 24
ПРОЕКТ 30
Додатки 33
ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГІЧНА ХАРАКТЕРИСТИКА ГРУПИ 33
ТАБЛИЦЯ ВИБОРІВ ДІТЕЙ ЗА МЕТОДИКОЮ "СЕКРЕТ" 38
УЗАГАЛЬНЕНІ ДАНІ СПОСТЕРЕЖЕНЬ ЗА ІЗОЛЬОВАНИМИ ДІТЬМИ 39
УЗАГАЛЬНЕНІ ДАНІ СПОСТЕРЕЖЕНЬ ЗА ДІТЬМИ-ЛІДЕРАМИ 41
Характеристика 42

Направлення на практику
Календарний план проходження практики
Звіт про виконання програми практики
Відгук керівника практики від підприємства
Висновок керівника практики ВНЗ


ВСТУП 3
1. Вивчення установчих документів підприємства – бази практики 4
2. Вивчення й аналіз організаційної структури управління підприємством 9
3. Ознайомлення із системою планування діяльності підприємства, зокрема його персоналу 11
4. Дослідження системи управління персоналом підприємства 12
5. Аналіз організації оплати праці 14
6. Складання схем комунікаційних зв’язків на підприємстві 18
7. Аналіз основних складових кадрового менеджменту 20
8. Аналіз системи мотивації персоналу підприємства 29
9. Вивчення організації інформаційного забезпечення діяльності менеджерів з персоналу 35
10. Оцінювання правового забезпечення управлінської діяльності підприємства та здійснення розрахунків соціальної або економічної їх доцільності 37
ВИСНОВКИ 40
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 43
ДОДАТКИ 46-52

Вступ 3
1. Загально-економічна характеристика об'єкта проходження практики 4
2. Оцінка фінансового стану господарства 9
3. Оцінка податкової роботи 16
Висновки 21
Додатки 23
Додаток А. Баланс підприємства за 2003-2006 рр. 23
Додаток Б. Звіт про фінансові результати підприємства 25
Додаток В. Податковий календар 26

Вступ 3 2. Аналіз проблемних кредитів в ЗАТ АКБ Приватбанк. 8 2.1Аналіз структури та обсягів проблемних кредитів в ЗАТ АКБ Приватбанк 8 2.2Існуюча методика оцінки проблемних кредитів 15 3. Напрямки вдосконалення системи аналізу та оцінки роботи в ЗАТ АКБ Приватбанк 41 3.1Шляхи вдосконалення методики оцінки та запобігання проблемних кредитів 41 3.2Поліпшення роботи ЗАТ АКБ Приватбанк з клієнтами, що мають проблемні кредити 50 Висновки 71 Список літератури 77 Додатки 82

Вступ 3
2. Аналіз проблемних кредитів в ЗАТ АКБ Приватбанк. 8
2.1Аналіз структури та обсягів проблемних кредитів в ЗАТ АКБ Приватбанк 8
2.2Існуюча методика оцінки проблемних кредитів 15
3. Напрямки вдосконалення системи аналізу та оцінки роботи в ЗАТ АКБ Приватбанк 41
3.1Шляхи вдосконалення методики оцінки та запобігання проблемних кредитів 41
3.2Поліпшення роботи ЗАТ АКБ Приватбанк з клієнтами, що мають проблемні кредити 50
Висновки 71
Список літератури 77
Додатки 82

План

Вступ 3
1. Економічна характеристика КБ "Приватбанк" 4
2. Маркетингове планування в КБ "Приватбанк" 8
2.1. Місія банку 9
2.2. Філософія КБ "Приватбанк" 9
2.3. Основні стратегічні напрямки розвитку 10
2.4. Бізнес-стратегії за групами клієнтів 10
2.5. Фінансові інститути 11
2.6. Філіальна мережа банку 12
2.7. Маркетингова стратегія 12
2.8. Стратегія управління 13
2.9. Система контролю 13
2.10. Розвиток інформаційних технологій 13
2.11. Кадрова політика 13
Висновки 14
Список використаної літератури 15

Базою проходження практики був кондитерський відділ Центрального гастроному № 42.