Меню

Реклама

TOP реферати

Від партнерів

Цікаве

загрузка...

Тема: «Співвідношення понять компетентність і компетенція. Методи оцінки ділових компетенцій працівників» (ID:16724)

| Размер: 12 кб. | Объем: 10 стр. | Стоимость: 35 грн. | Добавлена: 02.08.2007 | Код продавца: 2 |
СодержаниеВступ 3
Співвідношення понять компетентність і компетенція. Методи оцінки ділових компетенцій працівників 3
Висновок 8
Література 10
Просмотр Просмотр текста работы перед покупкой...
Заказ Заказать Купить «Співвідношення понять компетентність і компетенція. Методи оцінки ділових компетенцій працівників»
ПросмотрПросмотр Просмотреть с сайта...
Рекомендуємо також переглянути наступні реферати та курсові роботи:
  • Управління персоналом
  • Ведення ділових переговорів
  • ДЕРЖАВА І ПРАВО - ВІДМІННОСТІ
  • Практичні аспекти підвищення рівня професійної готовності учителя початкових класів
  • Психологічний портрет сучасного менеджера
  • Ділові зустрічі, бесіди і переговори
  • Методологічні основи оцінки ефективності роботи служб управління персоналом
  • Економіка підприємства
  • Суть та значення розірвання договору
  • Еволюція та порівняльний аналіз співвідношення понять „маса”, „натовп”, „масові заворушення”
Cгенерировано за 0.129590 секунд

Наша колекція рефератів містить понад 60 тис. учбових матеріалів! На сайті «Рефсмаркет» Ви можете скористатись системою пошуку готових робіт, або отримати допомогу з підготовки нового реферату практично з будь-якого предмету.

Нам вдячні мільйони студентів ВУЗів України, Росії та країн СНД. Ми не потребуємо зайвої реклами, наша репутація та популярність говорять за себе.

Замовити реферат

Оновлення

Реклама

Від партнерів

загрузка...