Тема: «Соціально-орієнтована ринкова економіка: суть та проблеми.» (ID:11468)

Зміст
Вступ 3
1 Соціальна ринкова економіка: принципи і постулати 6
1.1 Соціальна ринкова економіка як інновація 6
1.2 Структура соціальної ринкової економіки 9
1.3 Рівність можливостей у соціально орієнтованій ринковій економіці 14
2 Орієнтири соціальної ринкової економіки для України 21
2.1 Проблеми України на шляху до соціальної ринкової економіки 21
2.2 Концепція і можливості реалізації конкурентної політики в Україні 25
2.3 Тіньовий ринок України: проблема і можливості її усунення з погляду принципів соціальної ринкової економіки 31
3 Малі та середні підприємства в соціальній ринковій економіці 35
3.1 Критерії класифікації підприємств 35
3.2 Заходи щодо підтримки малих та середніх підприємств 38
Висновок 42
Використана література 43

ЗМІСТ
Вступ 3
1. Ринкова економічна система: переваги та недоліки 4
2. Сутність соціально-орієнтованої ринкової економіки 7
3. Світовий досвід формування соціально-орієнтованої ринкової економіки 11
4. Особливості становлення соціально-орієнтованої ринкової економіки в Україні 16
4.1. Законодавча база 16
4.2. Розвиток демократії 18
4.3. Рівень добробуту, доходи. 20
4.4. Взаємозв’язки економіки та соціального питання 23
Висновок 25
Список використаної літератури 27

Список використаної літератури
1.Башнянин Г.І. Політична економія. – К., 2000. – 528 с.
2.Вілкул Ю.Г. Ринкова економіка і держава (макроекономічний аспект). — Кривий Ріг, 2003. — 542с.
3.Гальчинський А.С., Єщенко П.С., Палкін Ю.І. Основи економічних знань. — К., 2002. — 544с.
4.Геєць В.М., Панченко Є.Г. Перехідна економіка. — К., 2003. — 592с.
5.Геєць В. Соціогуманітарні складові перспектив переходу до соціально орієнтованої економіки в Україні “Економіка України” 2000 № 1
6.Геєць В. Соціогуманітарні складові перспектив переходу до соціально орієнтованої економіки в Україні “Економіка України” 2000 № 2
7.Економіка України: десять років реформ. За ред. З. Ватаманюка. – Львів., 2001. – 496 с.
8.Заблоцький Б.Ф. Перехідна економіка. — К., 2004. — 511с.
9.Мочерний С.В. Основи економічних знань. – К., 2001. – 312 с.
10.Надточний Б.О. Соціальна політика у ринковій економіці “Людина і праця”, 1994 № 11
11.Новіков В. Соціальна сфера – важливий напрям ринкових реформ “Україна: аспекти праці”, 1997 №6
12.Основи економічної теорії: У 2-х книгах. Зав ред. Ю.В. Ніколенко. – К., 1998. – 272 с.
13.Перехідна українська економіка: стан і перспективи А. Філіпенко (ред.)Марта Гумен (упоряд.), В. Бандера (ред.). — К., 1996. — 224 с
14.Ринкова економіка: теоретичні аспекти О.С.Кривцов (уклад.), В.М.Бережний (уклад.). — Х., 2001. — 288с.
15.Селезнев В.В. Основы рыночной экономики Украины. — К., 2003. — 656с.
16.Сорока І. Соціальне ринкове господарство і змішана економіка як пріоритет моделі українського ринку “Економіка України” 1994 № 5

Вступ
1. Зміст економічної системи та її структурні елементи
2. Моделі економічних систем
2.1. Адміністративно-командна система.
2.2. Змішана економіка.
2.3. Ринкова економіка
2.4. Порівняльна характеристика економічних систем
3. Розвиток економічної системи України
Висновок
Список використаної літератури

1. Соціально-економічні проблеми державного рівня та напрями їх вирішення 3
1.1. Соціально-економічні проблеми забезпечення діяльності бібліотечних установ та шляхи їх вирішення 3
1.2. Соціально-економічні проблеми забезпечення зайнятості населення та шляхи їх вирішення 5
2. Соціально-економічні проблеми регіонального рівня та підходи до їх вирішення 8
3. Соціально-економічні проблеми місцевого рівня (території, де ви мешкаєте) та підходи до їхнього вирішення 14
Перелік використаних джерел 22

1. Потреби: їх суть та види. Закон зростання потреб. 3
2.Аграрна, індустріальна та постіндустріальна економіка, їх характерні особливості. 6
3. Суть та види кокуренції . Її роль в ринковій економіці. 9
4.Менеджмент на підприємстві: суть та види. 11
Список використаної літератури. 14

П Л А Н

ВСТУП
РОЗДІЛ 1 ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ, ПРОБЛЕМИ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН
1.1. Суть соціально-трудових відносин
1.2. Нормативно-правові документи, що регулюють соціально-трудові відносини.
1.3. Огляд літературних джерел з проблеми соціально-трудових відносин
РОЗДІЛ II СУЧАСНИЙ СТАН СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН В АТЗТ “АГРОБУДКОМПЛЕКТ”
2.1. Характеристика організаційно-економічних умов АТЗТ “Агробудкомплект”
2.2. Рівень забеспечення і використання персоналу
2.3. Регулювання соціально-трудових відносин в товаристві АТЗТ “Агробудкомплект” на основі колективного договору
РОЗДІЛ III НАПРЯМКИ УДОСКОНАЛЕННЯ УПРАВЛІННЯ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН В АТЗТ “АГРОБУДКОМПЛЕКТ”
3.1. Шляхи раціонального використання персоналу товариства.
3.2. Удосконалення соціально-трудових відносин в товаристві.
3.3. Розрахунок економічної ефективності запропонованих заходів.
РОЗДІЛ IV СТАН ОХОРОНИ ПРАЦІ В АТЗТ “АГРОБУДКОМПЛЕКТ”
4.1. Суть та значення охорони праці в умовах ринкових відносин
4.2. Законодавча та нормативно-правова база щодо охорони праці в Україні, та на підприємстві
4.3. Організація охорони праці в товаристві АТЗТ “Агробудкомплект” 4.4. Удосконалення щодо системи охорони праці в АТЗТ “Агробудкомплект”
ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ЛІТЕРАТУРНИХ ДЖЕРЕЛ
Додатки

П Л А Н
ВСТУП
РОЗДІЛ 1
ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ, ПРОБЛЕМИ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН
1.1. Суть соціально-трудових відносин
1.2. Нормативно-правові документи, що регулюють соціально-трудові відносини.
1.3. Огляд літературних джерел з проблеми соціально-трудових відносин
РОЗДІЛ II
СУЧАСНИЙ СТАН СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН В АТЗТ “АГРОБУДКОМПЛЕКТ”
2.1. Характеристика організаційно-економічних умов АТЗТ “Агробудкомплект”
2.2. Рівень забеспечення і використання персоналу
2.3. Регулювання соціально-трудових відносин в товаристві АТЗТ “Агробудкомплект” на основі колективного договору
РОЗДІЛ III
НАПРЯМКИ УДОСКОНАЛЕННЯ УПРАВЛІННЯ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН В АТЗТ “АГРОБУДКОМПЛЕКТ”
3.1. Шляхи раціонального використання персоналу товариства.
3.2. Удосконалення соціально-трудових відносин в товаристві.
3.3. Розрахунок економічної ефективності запропонованих заходів.
РОЗДІЛ IV
СТАН ОХОРОНИ ПРАЦІ В АТЗТ “АГРОБУДКОМПЛЕКТ”
4.1. Суть та значення охорони праці в умовах ринкових відносин
4.2. Законодавча та нормативно-правова база щодо охорони праці в Україні, та на підприємстві
4.3. Організація охорони праці в товаристві АТЗТ “Агробудкомплект”
4.4. Заходи по охороні праці і техніці безпеки
4.5. Удосконалення щодо системи охорони праці в АТЗТ “Агробудкомплект”
ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ЛІТЕРАТУРНИХ ДЖЕРЕЛ
ДОДАТОК

Зміст


Вступ 3
Розділ 1. Сутність ринкової, соціально ринкової і змішаної економіки 5
1.1. Еволюція ринкової економіки і основні риси сучасних економічних систем 5
1.2. Причини вживання терміна "ринкова економіка" 15
Розділ 2. Система розподілу доходів. Соціальна політика держави 17
2.1. Розподіл доходів в умовах ринкової економіки 17
2.2. Визначення заробітної плати. Заробітна плата на конкретних ринках праці 21
2.3. Доходи від власності 26
2.4. Соціальна допомога населенню 31
Висновок 35
Список використаної літератури 37

Вступ 4
Розділ 1. Тіньова економіка та її суть, її прояви у суспільстві 6
1.1. Тіньова економіка та її суть 6
1.2. Розрив процесу відтворення на національному рівні як основна причина виникнення проблеми легалізації капіталу 8
1.3. Приховане підприємництво в Україні: причини, фактори та підвалини розвитку 11
Розділ 2. Аналіз особливостей та динаміка показників функціонування тіньової економіки України 18
2.1. Особливості функціонування тіньової економіки в сучасній Україні 18
2.2. Аналіз проявів функціонування тіньової економіки в Україні 26
Розділ 3. Ефективність заходів української держави з питань протидії відмиванню доходів, одержаних злочинним шляхом 37
3.1. Програма діяльності Кабінету Міністрів по протидії відмиванню доходів 37
3.2. Заходи держави про посиленню контролю фінансово-економічної діяльності підприємств 39
Висновки 46
Список використаної літератури 48

Зміст
Вступ 3
1. Сутність та характеристика соціально-трудових відносин у сфері організації та нормування праці 6
2. Сутність нормування організації праці та їх роль у ефективності діяльності підприємства 11
3. Роль соціального партнерства у розвитку соціально трудових відносин у сфері організації і нормування праці 14
4. Аналіз сучасного стану та проблеми розвитку соціально трудових відносин організації і нормування праці 25
5. Зарубіжний досвід організації і нормування праці 28
Висновок 38
Список використаної літератури 40

Мета і задачі дослідження. Мета роботи – обґрунтування аспектів розвитку соціально-трудових відносин у сфері організацій і нормування праці.
Відповідно до поставленої мети виникла необхідність сформулювати та вирішити такі завдання:
- проаналізувати дані наукової літератури з питань розвитку соціально-трудових відносин у сфері організацій і нормування праці;
- дати характеристику та розкрити сутність соціально-трудових відносин;
- показати роль соціального партнерства в розвитку соціально-трудових відносин у сфері організацій і нормування праці.
Об’єктом дослідження – виступає процес формування та розвитку соціально-трудових відносин.
Предмет дослідження – науково-практичні аспекти соціально-трудових відносин у сфері організацій і нормування праці.
Хронологічними рамками роботи є 2002-2005 роки.
Літературною базою служать підручники Колота А. М. «Соціально-трудові відносини: теорія і практика регулювання», Колота А. «Проблеми становлення й розвитку соціально-трудових відносин в Україні», Новака І. М. «Удосконалення соціально-економічного механізму регулювання трудових відносин», Осового Г.В. «Особливості формування соціально-трудових відносин в Україні на сучасному етапі», Махсма М.Б. «Економіка праці та соціально-трудові відносини»

Вступ. Розвиток економіки країн Бенілюксу.
Розділ І. Особливості економічного розвитку Бельгії.
1. Коротка інформаційна довідка про країну.
2. Економіка Бельгії.
Розділ ІІ. Соціально-економічний розвиток Нідерландів.
1. Нідерланди. Коротка інформаційна довідка.
2. Економіка Нідерландів.
Розділ ІІІ. Специфіка економіки Люксембурга.
1. Коротка інформаційна довідка.
2. Економіка Люксембургу.
3. Реєстрація компаній в Люксембурзі.
Заключення.
Список використаної літератури.